ハローワーク 介護施設 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設利用者へのリハビリ業務 通所リハでの運営管理業務・介護業務 利用者の情報管理 ケアマネージャーやご家族などに連絡・報告 スタッフのシフトや勤務実績の確認 ＬＩＦＥの入力作成や利用実績・請求等の確認 サービス提供の時間と内容の適正管理 各種加算などに必要な業務・書類設備 監督行政機関への報告・申請 通所介護施設における設備・備品の管理および生活支援業務 ＊制服貸与 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます ※週２０～３０時間未満の就労 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入所利用者様への在宅復帰を目指した介護ケアのお仕事です。 ・残存機能を活かした食事、入浴、排泄等のケアを行って頂きます ・他職種共同で作成した介護計画書に合わせて介護ケアを行ってい ただきます。 ・入所者様とのコミュニケーションや各種行事の取り組みなどがあ ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容《施設使用者への介護業務とそれに附随する業務全般》 【介護】 ＊制服貸与あり ＊入所８０名 入社後は、一般棟、認知症専門棟どちらかの配属です。介護職が 初めての方も教育していきます。 ※入社後、就業規則・施設概要・業務内容・接遇等の研修を行いま す。 ※介護福祉士未取得者の方は、資格取得に関する援助あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び勤務日数に関しては、ご相談のうえ決定させていただ きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームにおいて、日常生活の補助・介助を行う （食事・入浴・排泄の介助等） 利用者は１８名です ※夜勤専任は１階２階で各１名担当していただきます 夜勤専任スタッフ６名をローテーションで組みます 分からない事があればベテランスタッフが丁寧に教える環境です ※入居者は、認知症の方々１８名ですが、毎日を笑顔で、楽しく、 安心して過ごしていただくために、「あかるく・やさしく・あたた かく」家庭的な介護につとめていただけたらと思います 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜施設入居者への日常生活に必要な介護支援業務＞ 【介護】 食事、入浴、排泄等、レクリエーション等（定員６０名） 夜勤は１６：３０～８：３０ 月３～５回前後。 【賃金モデル（皆勤時）】 基本給＋定額手当 １５６，０００円 皆勤手当 ５，０００円 交通費 ２，０００円～ １１，０００円 夜勤５回 ３０，０００円 総支給額は １９３，０００円～２０２，０００円 ★夜勤の出来ない方は「日勤のみ」求人も公開中★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容若手からベテランまで幅広い世代が勤務しています。 ＩＣＴ積極活用で業務効率ＵＰ！音声入力で記録業務が大幅短縮。 操作は簡単、初心者でも安心。 ケアに集中する時間をつくっています。ベッドメイキングなどの間 接業務は介護補助者がサポート。福利厚生も充実しています！ ＊みやざき働きやすい介護事業所認証施設です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日（休日については希望休日も相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的には日曜日、月曜日以外は休みです ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：実働７～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情がある場合、月７０時間まで労働可能とする。限度回数 は１ヶ月の場合６回、１年を通して６９０時間まで延長可能とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：シフト制◆１日５時間～７．５時間の勤務ですが相談が できます。６時間以上の勤務の場合（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容法人内介護施設での介護業務全般。 月に１～２回程度の夜勤あり ・夜勤は眠りスキャン対応。 眠りスキャンとは、ベッド用センサーで見守り支援のシステム。 睡眠中の覚醒や睡眠の状態、心拍などを把握できる為、夜勤者の 負担を大きく軽減できます。（入所者１０人～１３人） 夜間の緊急時の職員連絡体制あり（緊急時の協力要請等） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容デイケア利用者（１日４０名程度）の介護業務 食事介助・入浴介助・送迎業務・その他付随する業務 ・送迎業務は軽自動車、普通自動車で西諸管内を回っています ・職場見学事前連絡で可能です（相談可） ・業務詳細その他は面接時に説明いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容若手からベテランまで幅広い世代が勤務しています。 ＩＣＴ積極活用で業務効率ＵＰ！音声入力で記録業務が大幅短縮。 操作は簡単、初心者でも安心。 ケアに集中する時間をつくっています。ベッドメイキングなどの間 接業務は介護補助者がサポート。福利厚生も充実しています！ ＊みやざき働きやすい介護事業所認証施設です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション利用者への介護業務を行なっていただきま す。 ・送迎業務あり（宮崎市及び近郊） ＊送迎車あり （ＡＴ車：軽自動車～車椅子対応のワンボックス） ＊利用者定員：３０名 ＊土日休み ＊変更範囲：変更なし