神奈川県藤沢市の新規営業の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 事業計画の作成・立案・実行・達成 部下の採用・育成・評価 各部署と連携し、事業計画の進捗管理 新規営業およびプロジェクトの進捗管理 クライアントとの交渉、新規顧客へのプレゼン 自拠点のチームビルディングと人材マネジメント 【求める人材層】 ・チームをリードし、目標達成のために全力を尽くせる方 ・コミュニケーション能力が高く、部下と協力して事業を進められる方 ・新しい挑戦を恐れず、業界未経験でも積極的に学べる方 ・ 当社の製造請負・派遣事業は、既存の事業拡大と新規開拓に取り組んでいます。あなたがこれまで培ったリーダーシップや目標達成の経験を活かし、事業計画の達成に向けて挑戦する

仕事内容株式会社藤和建商 【藤沢市／善行駅徒歩10分】法人営業（未経験可）／マイカー通勤可／黒字経営 【仕事内容】 【藤沢市／善行駅徒歩10分】法人営業（未経験可）／マイカー通勤可／黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～神奈川県にある建設業界の企業へセメント系硬化剤の提案営業／未経験からスキルを身に付けられる／善行駅徒歩10分・マイカー通勤可～ ■業務概要： ・神奈川県藤沢市を中心に、生コンクリートやセメントなどの卸売りを行う当社にて建設業の企業向けにセメント系硬化剤をメイン商材とした販売営業をお任せします。（一部、生コンクリートもあり） ■セメント系固化材とは： ・あらゆる土木・建築工事現場におか

仕事内容仕事内容 ・技術本部（本体本社）の長を募集します。栃木工場、各拠点の技術指導、研修。 ・部下育成 ・事業計画の作成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこに到達するまでの部下採用、部下育成などをしていただきます。 また、人事的な部下の評価にも関わっ

仕事内容◎磁性材料の販売や、設計・製造を行う当社にて、主に以下の業務 を担当します。 基本的に新規営業はなく既存顧客への対応が中心で、ノルマに追 われるような営業ではありません。 ＊既存取引先（法人）への訪問営業 ＊商品の荷作り及び出庫 等 ＊既存取引先（法人）へ商品配送・納品 【社用車】４トントラック 【エリア】主に神奈川県・東京都 ※入社後は先輩社員と一緒に製造作業を行い、製品の品番や構造、 工程をじっくり学びます。その後、客先への納品を開始し、慣れ てきたら社用車で単独訪問します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ○自社Webサービス(自動車業界向け)の拡販 ○自社保有データを活用した課題解決提案 ○システムの開発/連携に関する企画提案 当社が扱う製品はいずれも事業の核となるプライシング業務に直結する、現場のオペレーションに不可欠なシステムです。買取販売店の上位3社にも導入されており、日々改善活動を続ける事で「かゆいところに手が届く」と高い評価を得ています。お客様に最適なソリューションを提供するために、お客様に合わせたシステムの独自カスタマイズをお受けする事が多いです。お客様と密に接点を持ちながら企画提案をしていただきます。 【営業スタイル】 ご本人の経験・スキル・ご志向に応

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業活動（テレアポ／訪問／商談） ・見積書、契約書等の書類作成 ・既存顧客のアフターフォロー 【契約がとれる ～営業の強み～】 １）サービス品質が高い 通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、 当社では確かな技術を持つプロのスタッフ（FC加盟店先）が清掃を行います。 そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長

仕事内容日本セキュリティ株式会社 営業・人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日／残業少 【求人要約】 【育成前提】未経験からの挑戦を応援／手厚い研修制度 【成長企業】新支店・新ポジション誕生／早期昇進可 【好待遇】年休127日／完全週休二日制／高インセン 【仕事内容】 【警備の知識不要◎】ニーズ拡大中の業界で、人材不足に悩む企業への提案からスタッフ管理まで一貫対応！ 【具体的な仕事内容】 警備の知識は全く不要！ ニーズ拡大中の業界のため、未経験でも成果を出しやすい環境です◎ ■具体的には 交通誘導・雑踏警備に対応する警備員を必要とする企業の新規開拓、登録スタッフのマッチングを行

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 ■売上管理 ■新規顧客

仕事内容【正社員】未経験OK！パーソナルジムでお客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: パーソナルジムRatのパーソナルトレーナー募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆す独自のメソッドで、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サー

勤務時間シフト制 [1] 10:00～17:45 [2] 12:00～19:45 ※10:00～17:45 12:00～19:45 実働時間：1日4時間～ 勤務日数：週3日以上

仕事内容・CO-OP共済のご案内は、お客様の「もしも」に備える、専門的でやりがいのあるお仕事です。 「営業経験を活かしたいけど、ゴリゴリの営業は嫌だ」 「ブランクがあるけど、お客様の不安に寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたに最適なのが、この仕事です。あなたの「主婦目線」こそが、お客様の暮らしを豊かにする最高の提案スキルになります。 ・・・・・ 不安を解消する！2つの安心ポイント ・・・・・ ＊1. 反響がメイン！ 顧客獲得の多くはコープの宅配やお店をご利用中の組合員からのお問い合わせや紹介です。 ＊2. 不安なシーンを徹底サポート 常に営業練習（ロープレ）を実施しており、不安なシー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります。 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 月給＝毎月支払われる基本給となるもの

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容仕事内容：新規開設B型事業所の営業職です。 仕事内容は、私たちの製品をより多くのお客様に届けること。この作業所では、製品をより魅力的にし、お客様のニーズに応えるために、アイデアや提案を求めています。製品の提案を通じて、私たちの取り組みを広め、さらに、販売先との関係構築によって商品の改良を進め、お客様満足度の向上を目指します。 【具体的には】 企業との連携：企業から仕事を受注するための営業活動を行います。 作業内容の提案：利用者のスキルや特性に合った作業内容を企業に提案します。 工賃アップの交渉：企業との交渉を通じて、利用者の工賃アップを目指します。 利用者の就労支援：利用者の就労状況を把握し

仕事内容株式会社ニューメディア総合企画 ☆新社屋で清潔な職場環境☆【法人営業】＊年間休日122日以上◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★【土日祝がお休み】◇建設業向けソフトウェアの提案、販売店の営業支援などをお任せ ☆約3～6ヶ月の研修期間を設け、あなたを一人前へ導きます☆主な仕事内容 建設業向けソフトウェアの提案 ⇒積算、設計、原価管理ソフト等 販売店の営業支援と勉強会の実施 既存の取引先へのアフターフォロー ソフトの運用状況のヒアリング…etc. ☆POINT 主力製品（ソフトウェア）は

仕事内容◎住宅情報館の各店舗に来店されたお客様への住宅販売、 仲介及び自社分譲住宅販売 ◎既存のお客様への住宅建築紹介の営業又はリフォーム営業 ※新規飛び込み営業はありません 変更範囲：当社の定める建築系職種、内勤事務など

仕事内容リユース商品の買取査定スタッフ｜完全反響型で未経験から年収700万円以上も可能 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 月給30万円以上＋賞与年2回と安定した収入が魅力。店長やエリア長への昇格により、年収アップも目指せる環境です◎ ●「人と関わる仕事が好き。でも無理な営業はしたくない」 来店されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込みはありません。1日10～15組ほどのお客様と丁寧に向き合える接客スタイルです ●「将来に役立つスキルを身につけたい」 ブランド品や貴金属などの査定スキルを習得でき、社内資格「鑑定士」の取得も可能。専門性

仕事内容活動エリアは、インドネシア（西ジャワ州カラワン）、 中国、ベトナム、その他新エリア（東・南・東南アジア） 海外での法人営業（出張）として現地の日系企業・ローカル企業の 営業活動を担って頂きます。現地での拠点は当社の海外工場です。 ＊新規営業 ＊顧客開拓 ＊顧客対応 ＊商品企画 ＊客先訪問は公共交通機関、免許のある方は社用車（普通車）可 ☆現地には日本語が話せるスタッフ在住で安心☆ ★未経験でも海外で挑戦できるように当社が全力でサポート！ ★入社２ヶ月は日本での現場研修あり→当社製品・製造の基本を学 んでいただきます。（労働条件は同条件） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業