保育士 - たまプラーザ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「年間休日120日以上」 保育士【ネスインターナショナルスクール 神奈川県たまプラーザ】 週休2日制。年間休日120日以上！ 留学斡旋、語学スクールなどを運営している【ネスグローバル株式会社】が運営する、インターナショナルスクール【ネスインターナショナルスクール】。 20年以上の続くネスグローバルが運営するインターナショナルスクールなので、働き続けられる環境を整えております。 見学のお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。！エントリーお待ちしています！ ー ≪"働き方を相談できる柔軟な企業スタイル"≫ ■週休2日制！ ■年間休日120日以上！持ち帰り残業なし！ ■業績賞与あ

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給249,500円〜324,500円 ■賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■諸手当 通勤手当月上限50,000円 住宅手当：月20,000円～ 転居手当：50,000円～ 帰省手当：20,000円 残業手当、役職手当 ※規定あり ※試用期間3ヶ月（同条件） ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基本給、役割手当、地域手当、処遇改善手当が含まれます。

勤務時間@7:30～13:00の実働5.5時間（休憩なし） A14:00～18:30の実働4.5時間（休憩なし） @ Aいずれかの時間帯で週2日以上 ※勤務時間数、曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容保育士（認可保育園）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） 育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）＊採用時から取得可能 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度 テーマパーク優待制度 ベネフィットステー

仕事内容【アピールポイント】 《☆たまプラーザ駅から徒歩7分☆大手の認可保育園☆》年間休日120日以上！福利厚生充実！借り上げ社宅制度あり！保育士さん募集です！ 【仕事内容】 ●横浜市青葉区に位置する定員78名の認可保育園☆たまプラーザ駅より徒歩7分とアクセス良好です！●年間休日はたっぷり120日以上用意されています！お休みが取得しやすくプライベート重視の方にもおすすめ借り上げ社宅制度があるため、遠方にお住いの方も安心してスタートしていただけます※配属園は最寄駅から1時間の通勤範囲内となります。 【給与】 月給243,500円〜297,300円 【月給】24万3,500円～29万7,300円≪

勤務時間7:00～19:30のうちシフト制 勤務時間、相談可能 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【アピールポイント】 《未経験OK◎》最寄り駅より徒歩圏内！週休3日＆年間休日125日★大手法人様運営の認可保育園♪ 【仕事内容】 ●週休3日制☆年間休日125日！プライベートの時間をゆっくりと過ごしながら、オンオフのメリハリをつけて働けます東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩8分◎通勤に便利なのも嬉しいポイントですね！●サポート体制が整っているので、未経験の方もしっかり知識や経験を積んでいただけますよ★ 【給与】 月給252,000円〜269,000円 【月給】4年制大学新卒25万2,000円～短大・専門卒26万9,000円～※経験加算考慮のうえ決定《内訳》基本給18万2,000

仕事内容ポピンズの運営する保育教育施設での保育業務全般のお仕事です。 ７６名定員の園庭から田園都市線の電車が見える、自然に囲まれた 認可保育園です。 ポピンズでは、お子様の才能と個性を最大限に伸ばすエデュケア（ 教育＋保育）を実践しています。 しっかりとお子様ひとりひとりに寄り添い、愛情をもってたくさん の本物、経験に触れられる時間を提供してくださる保育士さんを募 集いたします。 ☆今までの経験や希望により、配属クラス等は相談可能です 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給271,010円〜320,520円 ◎給与詳細◎ 月給 271,010円～320,520円 ●４大卒 ：281,010円～ ●短・専卒：271,010円～ ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる ｛残業代｝ 別途支給＊みなし残業無し ●その他 ・交通費38,000円（上限）/月 ※試用期間6ヶ月（条件同じ） ※想定

勤務時間09:00~13:00 10:00~14:00 14：30-19:00 休憩時間：60分

勤務時間(1)7時00分～12時00分 (2)15時00分～20時00分 又は 7時 00分~20時 30分 の間の4時間以上 就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与

仕事内容保育士（保育園）|正社員|神奈川県川崎市宮前区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 暮らし関連 ★住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ★行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担０円～（行政区毎に上限あり） ※社内規定有（同居人がいる場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください） ▽1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ★会社独自の社宅制度もあるため行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心 子育て

仕事内容＊保育理念 『あったかい心をもつ子どもに育てる』 ＊仕事内容：保育業務全般 ＊子どもの主体性を大切に日々の保育をしています。 ＊先生の得意を活かしたチームワークの保育。 子ども達の笑顔のために１番大切なのは「先生の笑顔」です。 先生ものびのび、すくすく、にこにこ。 ＊充実した福利厚生。安心して長くご活躍いただけます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務日】 月〜土のうち、週3〜5日程度勤務 【勤務時間】 7:00〜20:00（うち、4〜8h程度勤務） 夜勤／なし

仕事内容年間休日122日◎手当たくさん♪お子さま一人ひとりに向き合える環境です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 登園・降園の対応から、食事・トイレ、着替えなど身の回りのお世話など、保育業務全般 施設長候補として、ご活躍いただくポジションです。 ◆園の特徴 病院に勤務する看護師やドクターのお子さんをお預かりしています。 定員15名で0～2歳児が中心で、園児2名に対して職員1名以上の配置です。保護者との距離も近く、少数なのでゆとりを持って保育が可能！ さらに、 ・園児10名以下 ・ピアノなし ・持ち帰り仕事禁止 ・公休日の出勤禁止 ・月齢でのクラス分けなし ・クラス担任制度なし ・保護者参加

仕事内容【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵ 子どもたちの 「たのしい」「うれしい」 気持ちを育みませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵ ■ 仕事内容 ※有資格者のみの募集です※ ●児童の療育 ・療育を行う上での 保護者の方との話し合い コミュニケーション ・児童の送迎業務 ・教育運営のための事務作業 （基礎的なPCの知識があれば大丈夫です） ・近隣の学校や、保育園・幼稚園等への 営業活動（SNSへの掲載やチラシ配り等） ■勤務時間 ＜正職員＞ (1)月～金 10:00～19:00 (2)土・祝日・夏/冬休み期間 8:30～17:30 休憩60分 オススメ

仕事内容＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの

勤務時間7:00～19:30 上記時間の中で実働6時間～8時間のシフト制 固定時間勤務も応相談可能

仕事内容【東急田園都市線「鷺沼駅」最寄り!!/賞与3か月/サービス残業なし】入社時期相談可！正社員保育士さん募集☆彡 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 7時00分～20時00分 上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日：123日程度（年末年始休暇等含む） 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） 福利厚生: ・社会保険完備 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）