看護師 高収入 - 埼玉県幸手市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/幸手市東/22964774

介護老人保健施設 幸手ナーシングホーム

  • 幸手市 東 / 幸手駅 徒歩約10分

  • 月給22.5万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 堀中病院に併設された介護老人保健施設「幸手ナーシングホーム」で、看護師・准看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 日々の医学管理や健康管理はもちろん、利用者様一人ひとりの個性や状態に寄り添ったケアが求められます。利用者様との温かいコミュニケーションを通じて、その方が安心して穏やかに過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 現場経験のある先輩スタッフも多く活躍しており、分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 業務内容や施設について、どんな些細なことでも構いません。気になる点がございまし

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看護師・准看護師/正社員/幸手市上高野/23537067

非公開

  • 幸手市 大字上高野 / 杉戸高野台駅 徒歩約6分

  • 月給27万円〜29.2万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 産科 ■仕事内容 ●月30件ほどの分娩を取り扱う19床の産婦人科クリニックにて看護師さん募集です! ●住宅手当は全員に支給◎また皆勤手当や扶養手当など手当充実!お給与面でもご満足いただけます。 ●年間休日は120日としっかりあります!残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給:【月給】27万800円~29万2,800円 ■諸手当 住宅手当:5,000円または7,000円どちらかを全員に支給(※条件あり) 当直手当 皆勤手当:3,000円/月(※条件あり) 扶養手当:5,000円/月(※条件あり) 通

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看護師・准看護師/正社員/幸手市吉野/23532952

非公開

  • 幸手市 大字吉野 / 杉戸高野台駅 徒歩約11分

  • 年収423万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・DPCⅢ群病院で、地域包括ケアシステム「幸手モデル」構築に向けて救急と在宅が併存している急性期病院です。 「地域密着型中小病院の新しいモデルになろう。」という目標を立てて活動しています。 ・年間休日120日以上で、有給休暇取得率も高く、残業が少なめ(5時間/月)とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・教育環境は充実しており、院外研修は基本受講料免除&出張扱いのため、学びたい方にうれしい制度です。 ・キャリアステップを細分化しており、成長の階段が小さく踏めることで自身をもってキャリアアップできる環境

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