株式会社リード計画の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アクシスリンク 福岡勤務（客先常駐）【プログラマー】システム開発の経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■プログラマーとして、様々な開発案件をリードして頂きます。■開発計画の作成 (人数構成、開発期間、開発予算など) ■社内への提案～検討～案件の受注 ■計画に沿ったシステム開発、納期管理、テスト ☆毎日の業務時間の範囲で開発計画を立てるので、納期前以外はほぼ残業はありません。 ☆SONYの後工程システムなど、多くの大手企業とも直接やりとりしています。 【雇入れ直後】上記業

仕事内容求人詳細 大手企業を含むDXやAI変革プロジェクトにおいて、進行管理、課題の構造化、資料作成、関係者間の調整などを担当します。 まずはPMの支援から開始し、将来的にPMOをリードする立場を目指すポジションです。 /業務内容 ・PMと連携した計画・進行管理の支援 ・タスク・課題の可視化とリスク共有 ・定例会議の運営サポートと議事作成 ・課題や論点の整理、構造化、資料化 ・議論を前進させるためのたたき台作成 ・研修プログラムの運営や進行管理支援 /このポジションで得られるもの ・大手企業を含むDX/AI変革の現場に、プロジェクトメンバーとして当事者意識を持って関わる経験 ・PM・コンサル

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容 当社の主力製品である放送システムや伝送システムにおける、生産日程管理の中核をお任せします。単に工場内のラインを管理するだけでなく、受注から設計、生産、調整、そして最終的な現地据付に至るまでの「全工程」を俯瞰し、プロジェクト全体を円滑にリードする重要なポジションです。 具体的には ・生産日程計画の立案：受注内容に基づき、詳細な生産計画を策定。設計、製造、品質管理、営業など、社内の各専門部隊と連携して最適なスケジュールを構築します。主にMi

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヘルスケア／ライフサイエンス領域に関する基礎知識 ・英語：ビジネス文書の読解・作成が可能（会話は日常会話レベル可） いずれか必須 ・事業会社またはスタートアップにおける経営企画・事業開発経験（3年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） 【職種名】 経営企画【製薬企業発のサイエンスパーク運営/英語活かせる】 【仕事内容】 ライフサイエンス拠点「湘南アイパーク」の運営を支える経営企画ポジションです。経営戦略の立案から事業推進、業務改革まで幅広く関わり、施設およびエコシステム全体の成長をリードしていただきます。 ■職務内容 ・中長期経営計画の立案およ

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【オフィス情報】 みなとみらい駅から徒歩圏内のオフィスです。 【働き方】 月10日まで在宅可能。 その他の日は出社での業務となります。

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（WEB・スマホ系） 【仕事内容】 主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション（文書管理クラウドサービス）のアプリエンハンス対応を実施する業務となります。 アプリ開発チームのリーダー、場合によっては、開発メンバとしての参画もございます。 【お仕事のポイント】 【オフィス情報】みなとみらい駅から徒歩圏内のオフィスです。 【働き方】月10日まで在宅可能。その他の日は出社での業務となります。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、ブランク

仕事内容Tebiki株式会社 【イベントマーケティング】◆急成長SaaSを展開◆完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オンラインやオフラインにおける各種イベントの企画立案から当日の運営管理、改善までの実務全般をお任せします。オンラインおよびオフラインイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。 展示会や自社主催イベントなどの運営を通じ、マーケティング活動をリードするポジションです。 ■展示会出展に向けた計画の立案 ■ブース装飾の企画考案および外部パートナーとの折衝 ■展示

仕事内容求人詳細 /職務内容 社内の業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、リスクの未然防止と業務改善を推進する内部監査業務を統括していただきます。 また、親会社監査・全社監査・改善フォローまで、年間を通じて監査サイクル全体をリードするポジションです。 /業務内容 ・年間監査計画の立案・推進（プレ監査、内部監査、自主監査の実施） ・親会社監査への対応（事前資料準備、監査当日の対応、改善計画の依頼・回収・進捗管理） ・業務監査・コンプライアンス監査の実施（ヒアリング、資料確認、指摘事項整理、改善提案、監査レポート作成） ・四半期ごとの業務プロセス検査対応（会計・経理規程に基づく運用確認） ・内部

仕事内容【応募資格】 [必須] - プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験（3年以上） - 事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験（3年以上） - スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 - 経営層との直接コミニュケーションの経験 - モバイル/Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、 サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - クライアントワークでの他社支援の経験 - 資金調達に実務として関わった経験 - 新規事業の立ち上げ、起業、経営経験（クライアントワー

仕事内容【採用リード】事業成長に必要な採用を！／建設DX・AIスタートアップ ／リモート×フレックス ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 複数の事業・プロダクトの成長に伴い、SORABITOでは中途採用を継続的に強化しています。 今後さらに事業成長を加速させるためには、採用市場での認知向上や母集団形成、職種ごとに最適な採用手法の確立など、採用活動そのものを継続的に改善していくことが重要です。 そこで、経営陣や事業責任者と連携しながら、自ら施策を企画・実行し、採用成果の最大化を担う採用リードを募集します。 ＜業務内容＞ 中途採用を中心に、採用計画の具体化から母集団形成、選考、クロージング、採用施策の改善まで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ■菓子・食品等「自身のお気に入り」に商品を昇華させる必要のあるtoC商材のブランドマーケティング経験（商品企画～開発） 【フィットする人物像】 ・スピード感を持ってステークホルダーを巻き込み、成長フェーズの会社で大きな成果を上げたいという志向性をお持ちの方 ・成果創出を物事の優先順位の主眼に置き、自分の業務範囲を超えてでもやりきる胆力をお持ちの方 【職種名】 【ブランド企画部門】ブランド企画(課長候補) 【仕事内容】 【業務内容】 担当ブランド成長に向けた各種施策の企画～実行にいたるまでリードいただきます。 ■市場調査と分析 ■ブランド戦略の策定 ■マーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験お持ちで以下いずれかのご経験 ・React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験 ・iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験 ・Web/HTMLデザインのマネジメント経験 ・Magento2の開発経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ソフトウェア・アーキテクト【名古屋】（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 ★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日

仕事内容経営企画室長として、当社の非連続成長の柱であるM&Aを、戦略立案からPMIまで一気通貫でリードしていただくポジションです。あわせて、中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ／デットファイナンスといった上場企業のコーポレート機能も統括していただきます。 事業を伸ばし、資金を呼び込み、M&Aを仕掛ける——当社の成長を駆動する"攻め"のコーポレートを担う役割です。 M&Aによって子会社が増えていくフェーズを見据え、将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へと役割が広がっていくことを想定しています。M&Aの実行担当にとどまらず、グループ全体の成長をリードしていくポジションです。 特に重

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（汎用系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 大手SIerやエンドユーザーと連携し、公共・金融・通信などの大規模システムプロジェクトをPMとしてリードしていただきます。 BFTのPMは、決められた計画の進捗を管理するだけの役割ではありません。 プロジェクトの目的を理解し、顧客や関係者と認識を合わせながら計画を策定し、 品質・コスト・スケジュール・リスクを管理しながらプロジェクト全体を前に進めていきます。 案件によっては、要件定

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内SEとして工場内の機械自動化や業務効率化の企画立案を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場内機械の各種データの可視化(visualization)をリード ・製造システムの計画、開発、運用だけでなく、ロボットや自動化装置のログを可視化し、製造状況の監視と管理を強化 ・工場稼働の可視化に向けたデザインの企画・設計(製造状況、製品品質、納期等) ・製造プロセスの分析と可視化ファクターの抽出 ・IT要件の提案と設計、投資管理（ROI）、およびベンダーコントロール 等 同社では、NECブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8～12年） ■プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績 ■マネージャー～準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ■外資系コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー/マネージャークラスの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IPO準備中】コンサルタント Senior Manager（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 【業務概要】 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 ク

仕事内容ベビーヘルスケア業界をリードする医療機器メーカーである当社 自社商品のWebプロモーションを計画から効果測定までお任せします！ 【具体的には・・・】 ・商品プロモーションのプランニング ・ブランド広告の運用 ・動画制作（内容検討、ディレクション） ※製作自体は協力会社へお任せします ・実施プロモーションのデータ分析 【入社後の流れ】 まずはオリエンテーションで会社概要や商品について学習します！ その後、実際の業務を経験しながら基本的な仕事の流れを覚えます。 直属の先輩や上司はもちろん、他部署の社員たちも連携・サポートしますので、ご安心ください ◎社内には30代のスタッフや外国籍社員も

仕事内容【仕事内容】 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社の人事として、採用・人事制度・労務・報酬設計など幅広くリードしていただける方を募集しております。新卒/中途採用における

仕事内容【社長直下/一人目】創業3年で利用企業数3,600社 ー 急成長リサーチサービス「ユニーリサーチ」の全マーケティングをリードする一人目マーケターを募集 株式会社プロダクトフォース - 顧客の声を、誰もが使える武器に。「リサーチの民主化」を進める急成長スタートアップ 仕事内容 【会社概要】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるための"インフラ"を作っています。 その中で、私たちが開発・提供する「ユニーリサーチ」は、インタビューやアンケートなどのユーザーリサーチを、最短当日・従来費用の1/10で実施できる顧客理解のプラッ

仕事内容株式会社Beyont 【神保町】AI／DX開発プロジェクトマネージャー＜ミドルクラス＞◆提案からプロジェクト推進まで 【仕事内容】 【神保町】AI／DX開発プロジェクトマネージャー＜ミドルクラス＞◆提案からプロジェクト推進まで 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： AIシステム受託開発におけるプロジェクトマネジメントで、提案フェーズから関与し、プロジェクトの推進をお任せします。 ◇クライアントとの要件定義・設計（PoC／本開発含む） ・不確実性の高いAI開発において、適切なマイルストーンを設定し、クライアントとの合意形成をリードしていただきます。 ◇プロジェクト計画と推進 ・1～2ヶ月程度

仕事内容自動車、機械、電力部品等の商社である同社において、管理部門の経理マネージャー候補を募集いたします。 【具体的な業務】 ・月次、四半期、年次決算業務のリードと最終チェック ・予算管理や分析 ・資金繰り計画の策定、銀行折衝など資金調達に関する業務等 その他、管理業務もお任せいたします。 経営を支える重要な役割を担い幅広い分野の知識が身につきます。 【採用背景】 後進育成、将来の管理職候補として 【転勤・異動について】 原則、ありません。本人から希望がある場合は相談可能です。 ◎チームワーク重視、5～10年スパンでじっくり社員を育てる環境なので非常に高い定着率！ ◎通勤アクセスや周辺環境も含め非常に