株式会社リード計画の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スタイルブレッド 【東京/虎ノ門】物流企画(SCM・ロジスティクス)◆冷凍パンシェアトップ級/上場準備中/年休123日 【仕事内容】 【東京/虎ノ門】物流企画(SCM・ロジスティクス)◆冷凍パンシェアトップ級/上場準備中/年休123日 【具体的な仕事内容】 【高品質な焼成冷凍パンブランド化「STYLEBREAD」を展開/創業約100年の歴史を持ちながら、現在は第2創業期として大きな変革期/廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献！】 ■メインミッション 事業成長に伴う物流量の増大や複雑化に対応し、物流全体の最適化をリードするポジションです。工場～倉庫～配送まで一連の物流プロセスを企

仕事内容ラグジュアリー☆HR採用マネージャー◇銀座 【仕事内容】: ・中途・新卒・派遣を含む年間採用戦略の策定・実行 ・ビジネスリーダーやHRBPと連携した採用推進 ・重要ポジションのタレントパイプライン構築 ・全部門における採用プロセスの統括 ・採用指標のモニタリング・プロセス改善 ◎具体的には イタリア発ラグジュアリーブランドのタレントアクイジションマネージャーとして、オフィス・リテール・F&B部門すべての採用活動をリード。事業戦略と人員計画に沿った効果的な採用を実現し、組織目標達成に必要な最適な人員体制を維持します。 ◎やりがい・未来像 「採用で、世界的ブランドの成長を動かす」 戦略から実行ま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国際航業株式会社では、プロジェクトマネージャー兼テックリードを募集しています。プロジェクトの計画立案から進捗管理、リスクヘッジまでを担当し、アジャイル開発手法を駆使してプロジェクトを推進します。 技術的な意思決定にも関与し、アーキテクチャ設計や技術スタック選定において重要な役割を果たします。チームマネジメントを通じてメンバーの成長を促進し、円滑なコミュニケーションを図ります。 顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、ビジネス要件を技術的に実現するための判断を行い、開発プロセスにおける品質基準の策定と管理を担います。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニ

仕事内容【未経験歓迎/リモート×フレックス】コンテンツディレクター/エンタープライズ向け ▼仕事内容 ▼仕事内容 同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展（展示会・自社主催）をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。 ※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます ▼募集背景 マーケティング機能を強化し、投資を拡大するため、イベント出展の加速、各種リード施策のローンチを計画しております。今回は、施策のプロジェクトマネジメントと実行をする一方で

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社シュゼット・ホールディングス 【セールス部門をまとめる管理スタッフ】年収450万円以上／培ったスキルを最大限に発揮！ 正社員 雇用先企業 株式会社シュゼット・ホールディングス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 社員割引あり＆土日休み★経験をフルに活かして高収入へシフトUP♪ 「百貨店や菓子ブランドのセールス戦略をリード

仕事内容求人詳細 勤怠領域のリードとして、各事業会社の人事部門、IT部門、ベンダーなどと連携し、次期人事システムの導入と業務変革を推進していただきます。 ・各社の業務、勤務制度、就業規則を踏まえた要件・論点の整理、Fit & Gap分析 ・グループ標準を見据えた勤怠業務・運用設計と、課題解決・合意形成のリード ・テスト計画、受入テスト、移行準備、教育・運用定着支援など、システム導入に伴うプロジェクトマネジメント ・意思決定に必要な資料作成、進捗・課題管理、会議体の企画・運営 ・リリース後の安定運用、継続的な業務改善、追加施策およびデータ活用の推進 ※担当範囲は、ご経験や専門性、入社時点のプロ

仕事内容【セールス部門をまとめる管理スタッフ】年収450万円以上／培ったスキルを最大限に発揮！ 雇用先企業 株式会社シュゼット・ホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 760,000円～1,250,000円 昇給あり(年1回/契約月) ※年俸額を12で割った金額を月々支給 ※経験に応じる ＜各種手当＞ 通勤手当(全額支給) 単身赴任手当 【勤務地】 東京都中央区銀座2-8-20 ヨネイビルB1F 銀座一丁目駅より徒歩6分 銀座駅より徒歩8分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※

仕事内容世界をもっとビビッドに。 わたしたちはこのビジョンをもとに、「個人クリエイター版」の「バンダイナムコHD」を目指す、 グローバルエンタメスタートアップ です。 募集背景 コンテンツビジネスの多様化・グローバル化に伴い、当社のIP事業を次のステージへと牽引する「ビジネスプロデューサー」を募集します。 本ポジションは、単なるクリエイティブの進行管理にとどまらず、新規案件のコンペ獲得から、製作委員会・外部出資者とのタフなネゴシエーション、プロジェクト全体の収支責任まで、「事業とプロジェクトを創り、動かす」舵取り役を担っていただきます。 仕事内容 ◆仕事内容（詳細） エンタメ領域における新規・既存プ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・1級または2級の建築士 ・1級または2級の建築施工管理技士 ・管理職の場合はマネジメント経験 【職種名】 【愛知県｜転勤なし】入居率98.56％！人気物件の施工管理｜賞与4.2ヶ月分＆資格手当 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 建設プロジェクトの司令塔として、施工計画の策定から竣工まで、現場の全工程をリードしていただきます。緻密な計画立案、資材発注、施工図の作成・確認、測量、原価管理、工程管理、協力会社の指揮・調整、安全管理まで、「Q(品質)・C(原価)・D(工程)・S(安全)・E(環境)」の5つの観点から包括的な管理業務

仕事内容【経営企画】事業の急拡大をリード！事業計画・戦略の立案から担当！コンサル・M&A実務経験者多数活躍中！ セーフィー株式会社 - わずか3年でクラウド録画サービスシェアNo.1、映像データであらゆる産業の現場をDXするベンチャー 仕事内容 【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 弊社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポ

仕事内容【人事マネージャー】未整備な環境を仕組み化する！バルスの未来を創る人事の要を募集！ バルス株式会社 - リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すXR TECHカンパニー 仕事内容 ミッション - コーポレート部門責任者と連携し、人事・採用領域から組織づくりをリードする - 事業成長に必要な採用戦略・採用計画を立案し、実行する - 採用要件定義、母集団形成、選考改善、内定承諾率向上を推進する - 入社後のオンボーディング、定着、活躍支援の仕組みを整える - 人事制度・評価制度・組織開発の運用改善を進める - 労務担当・社労士と連携し、労務リスク管理や規程・運用整備

仕事内容取締役が動かしてきた新卒採用を引き継ぐ第一人者｜27卒は10名承諾・ここから専任チームへ／採用経験は不問・土日稼働なし 株式会社SARUCREW - 3期で100億達成｜従業員100名突破｜創業2期目でベストベンチャー受賞｜マーケティングで世の中に本質的な改善を 仕事内容 取締役が自ら動かしてきた新卒採用を引き継ぎ、候補者対応から選考基準・選考フローの設計、年間予算の提案までを段階的にお任せします。採用の実務経験は不問です。 【入社後すぐ（0〜6ヶ月）】 ・候補者対応：ご応募への対応、面談・選考の日程調整、選考中のフォロー連絡 ・面接・面談の同席（まずは「見る側」について覚えていただきま

仕事内容株式会社良品計画 【関東エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【関東エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・技術士（土木） 【職種名】 【愛知｜転勤なし】地域を支える！水環境コンサルタント｜平均年収933万円◎ 【仕事内容】 プラント業務をお任せします 【仕事内容】水環境コンサルタントとして、人々の生活に欠かせない上・下水道や浸水対策といった社会インフラの計画・設計・維持管理業務に従事していただきます。地域の基盤を支える公共性の高いプロジェクトを、調査から計画、設計に至るまで上流工程から一貫してリードする重要な役割です。【具体的な仕事内容】・上・下水道計画、設計、維持管理に関わる設計実務：管路や浄水場・処理場等の設計および既存施設の維持管理・更新計画の立案。

仕事内容クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木建築（設計・施工問わず）に係る実務経験 ・仕様書等を作成できる基本的なPCスキル（エクセル、ワード等） [歓迎] ・土木、建築、設備（電気、空調、給排水衛生、消防等）に関する基礎知識を有する。 ・建築士、技術士、施工管理技士または工場等での社内設備保全業務経験があればなお可 （なくても資格保有者複数在籍していますので、取得支援していきます） 【フィットする人物像】 ・素直な人柄の方 【職種名】 工場建屋・インフラ等の新設・改修・維持保全業務の計画立案・工事管理（相生） 【仕事内容】 土木・建築のスペシャリストとして、工場・事務所等の建築物、護岸・岸壁等の構築物お

勤務時間8:30～17:30 ■ 残業はほとんどなくプライベートも充実♪ ■ 扶養内勤務OK ■ 週２日～OK（週２日 週３日 週４日 週５日） ［営業日：月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日］ ※月に1回ほど、事業所内にて定例会及び研修があります。 時間外労働：無し

仕事内容［子育て中の方も安心♪］土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆週２日～OK ☆車通勤 OK ♪☆未経験の方でも安心の身体・食事介助がほぼなし！ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただく、そんな Happy なお仕事です♪ 8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* ～午前と午後×３時間のプログラム～ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業企画、経営企画、管理会計、原価管理、事業管理などの実務経験を3年以上お持ちの方 ■分析をもとに課題抽出や改善提案を行った経験 ■関係部門と連携しながら業務を推進した経験 [歓迎] ■製造業における事業企画・損益管理経験 ■半導体、電子部品、精密機器メーカーでの業務経験 ■設備投資管理や工場立上げに関わった経験 ■英語を用いた業務経験 ■BIツールやExcelを活用したデータ分析経験 ■新規事業やプロジェクト推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【事業企画/長野】半導体グローバル展開企業 再上場予定（年収500万円～1000万円） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大学院、大学卒以上 ・経営企画や経営戦略のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・会社制度構築の経験 ・管理会計経験 ・メーカーでの経営企画経験 【職種名】 ＜岐阜／本巣＞電源機器メーカーでの経営企画 【仕事内容】 【ミッション】 経営方針を具体的な事業戦略へ落とし込み、中期経営計画や単年度予算の策定、予実管理を通じて企業価値と収益性の向上を推進していただきます。また、企画グループのマネジメントや人材育成にも携わり、経営を支える組織づくりの中核を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 経営企画部門のマネージャーとして、経営陣と各事業部門をつなぐ重要

仕事内容企業との直取引案件におけるプロジェクトマネジメントの統括、複数プロジェクトの管理、新規事業推進、開発部門の組織強化までを担っていただきます。CxO候補として、事業戦略の立案から組織のケイパビリティ向上までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画立案と実行 ・進捗/品質/コスト管理 ・リスクマネジメント ・クライアントとの折衝、要件定義 ・チームメンバーのマネジメント ■組織状態 現状はBPにプロジェクトマネージャーなどをお任せしている状態です。 そのため、今後はPMやPLの内製化を進めていきたいと考えております。 仮に入社いただく際は、PMOなどの立場からスタートし、将来