鍼灸師 - 鹿児島県薩摩川内市 の求人・仕事・採用

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院長候補/社会保険完備の職場で鍼灸師

むさし鍼灸整骨院薩摩川内院

  • 薩摩川内市 西向田町 / 川内駅 徒歩11分

  • 月給27.4万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 地域密着
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【薩摩川内市西向田町】★応募後すぐに面談確定!◆院長候補◆グループ全体計140店舗以上◆急成長中◆マネジメント研修有り◆評価制度有り◆地域密着院◆店長経験者優遇◆給与27万~◆年間休日最大124日◆週休2日◆リフレッシュ休暇有り◆研修充実◆独立支援◆ブランクOK! 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 整骨院の院長業務内容 (1) 経営・マネジメント業務 売上管理・経営戦略立案:月間・年間の売上目標を設定し、院の収益向上を図る スタッフ育成:新入社員の教育、技術指導、モチベーション管理、面談 院内環境の整備:設備の管理、清潔な施術環境の維持 (2) 施術・治療業務 鍼灸・整体などの施術 :

鍼灸師/整骨院・接骨院

むさし鍼灸整骨院 薩摩川内院

  • 薩摩川内市 西向田町 / 川内駅 徒歩11分

  • 月給26.4万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容未経験の方OK◎むさし鍼灸整骨院グループにて鍼灸師の募集です!選べる働き方で完全週休2日も可能◎キャリアアップ研修もあり安心の待遇で働きやすい職場環境です! 【職種】 整骨院・接骨院 鍼灸師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 むさし鍼灸整骨院グループの整骨院にて 鍼灸師の業務全般をお願いします 【仕事内容】 ■保険施術 ※同意書を使用した鍼灸施術 ■鍼灸施術 ■自費施術 ・美容鍼 ・パルス ・鍼灸全身調整 ・自律神経調整 その他付随する業務もお願いしま

院長候補/社会保険完備の職場で柔道整復師

むさし鍼灸整骨院薩摩川内院

  • 薩摩川内市 西向田町 / 川内駅 徒歩11分

  • 月給27.4万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 地域密着
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【薩摩川内市西向田町】★応募後すぐに面談確定!◆院長候補◆グループ全体計140店舗以上◆急成長中◆マネジメント研修有り◆評価制度有り◆地域密着院◆店長経験者優遇◆給与27万~◆年間休日最大124日◆週休2日◆リフレッシュ休暇有り◆研修充実◆独立支援◆ブランクOK♪ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 整骨院の院長業務内容 (1) 経営・マネジメント業務 売上管理・経営戦略立案:月間・年間の売上目標を設定し、院の収益向上を図る スタッフ育成:新入社員の教育、技術指導、モチベーション管理、面談 院内環境の整備:設備の管理、清潔な施術環境の維持 (2) 施術・治療業務 柔道整復・整体など

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