宿泊施設 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼業績好調につき増員募集／ 大手町の5つ星ホテルにて受付・守衛スタッフを正社員募集！ ◆未経験OK・賞与年2回・充実の研修制度あり◆ 警備業界大手【ALSOK】グループで安定的に働きませんか？ 【仕事内容】 未経験OKの正社員募集！ 大手町の5つ星ホテルの受付・守衛を急募 《こんなお悩み抱えていませんか？》 ▷経験不問で正社員で働きたい ▷なかなかキャリア＆スキルアップできない ▷安定した会社で働きたい ＼その悩みALSOK東京なら解消できます！／ 主婦主夫/飲食/アパレル/パチンコ店等 未経験や異業種から転身した方が多数在籍中！ ベースアップか定期昇給を10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的な工具の使用経験（ドライバー、レンチ、電動工具など） ・施設・建物の保守、設備点検、または内装・外構工事いずれかの経験 【尚可】 ・電気工事士、給水装置工事主任技術者、ボイラー技士などの資格保有者 ・DIYや木工、塗装、外構などのスキル ・サウナ設備、温泉設備、薪ストーブ等の知識・管理経験 ・別荘・リゾート運営や宿泊業での現場経験 ・地元業者との調整や交渉経験 ・宿泊施設や店舗、マンション管理業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に

仕事内容<仕事内容> 【旅行業務取扱管理者資格保有者】日英バイリンガル｜クリエイティブに旅をデザインする旅行プランナー募集 ▼業務概要 ENGAWA株式会社が運営する「Tadaima Tours」では、訪日外国人旅行者向けにカスタマイズされた旅行体験・ツアーを提供しています。今後の事業拡大と旅行業登録のため、旅行業務取扱管理者資格を持ち、英語・日本語双方で高いコミュニケーション力を発揮できる人材を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・旅行業務取扱管理者として、弊社の旅行業登録に必要な管理業務 ・英語話者の顧客からの旅行相談（メール・オンライン対応中心） ・日本国内事業者（宿泊施設、交通機関、体験提供

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社ビジョンへの共感がある方 ・企業の経理・法務・経営企画いずれかの経験がある方 [歓迎] ・企業の経営管理に携わった経験がある方 ・財務経理、会計に関する知見/経験/資格（公認会計士、税理士等）の資格をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝） ・他社のIR動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢 【フィットする人物像】 ・銀行/投資銀行/ファンド出身者の方 ・前職/現職で「スピード感が遅い」「銀行の将来が不安」「上が詰まっている」等を感じている方 ・経営層もしくは経営層に近い役割での業務経験を求めている方 【職種名】

仕事内容【仕事内容】 当ホテルの収益最大化を目的として、客室販売における価格設定・在庫管理・販売戦略の立案および運用を担当いただきます。 市場動向や需要予測に基づき、最適な販売戦略を策定し、RevPAR（販売可能客室1室あたりの収益）の最大化を目指すポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■ 需要予測およびデータ分析 ・過去実績、予約進捗（PACE）、季節要因、イベント情報、競合価格などを用いた需要予測 ・KPI（稼働率・ADR・RevPAR・直販比率など）のモニタリングと改善提案 ■ 価格設定（Pricing） ・BAR設定およびダイナミックプライシングの運用 ・繁忙期・閑散期に応じた価格調整 ・早割・

勤務時間▼勤務時間詳細 曜日固定ではなく、シフト制になります。 週2日～程度の勤務（ご相談ください） 喫茶業務時間 夜18：00～21：00(土日祝16：00～19：00） 365日の勤務シフトです。

勤務時間下記時間帯の中から選択可能です (1) 8:30～17:30 （実働：8時間 休憩：1時間） (2) 7:00～16:00 （実働：8時間 休憩：1時間） (3) 10:00～19:00 （実働：8時間 休憩：1時間）

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 ＼業績好調につき増員募集／ 大手町の5つ星ホテルにて受付・警備員スタッフを正社員募集！ ◆未経験OK・賞与年2回・充実の研修制度あり◆ 警備業界大手【ALSOK】グループで安定的に働きませんか？ 【仕事内容】 未経験OKの正社員募集！ 大手町の5つ星ホテルの受付・警備員を急募 《こんなお悩み抱えていませんか？》 ▷経験不問で正社員で働きたい ▷なかなかキャリア＆スキルアップできない ▷安定した会社で働きたい ＼その悩みALSOK東京なら解消できます！／ 主婦主夫/飲食/アパレル/パチンコ店等 未経験や異業種から転身した方が多数在籍中！ ベースアップか定期昇給を

仕事内容エームサービス株式会社／トップアスリートを陰から支える仕事です！選手やスタッフの皆さんを笑顔で迎えてくださいね。 【職種】ホテル・旅行・リゾート／ホテルフロント／アルバイト・パート 受付スタッフ 【早番】08:30～17:30 【中番】10:00～19:00 【遅番】12:00～21:00 シフト制です。 週2,3日勤務希望の方歓迎致します！ 平日土日勤務可な方歓迎致します！ 時給1240円 【店舗住所】東京都北区西が丘3-9-14 味の素NTCアスリートヴィレッジ 【最寄駅】本蓮沼駅 7分／板橋本町駅 9分／十条(東京都)駅 18分／志村坂上駅 18分／赤羽駅 20分 【お仕事内容】

仕事内容株式会社エス・ワイ・エス 【PM】自社開発◆大手導入実績多数/宿泊施設向け予約システム◆年休125日・在宅可能・土日祝休み 【仕事内容】 【PM】自社開発◆大手導入実績多数/宿泊施設向け予約システム◆年休125日・在宅可能・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎帝国ホテル・オークラなど大手導入実績多数／導入数2,300施設超え※業界シェアトップクラス ◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」を提供◆自社開発◆ ◎週2在宅可能／年休125日／土日祝休み／残業月20H程 ■概要： 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで

仕事内容★正社員＊年休１２０日★ホテル運営会社で契約審査・起案など！ ◆大手企業で働くチャンス！最寄り駅から徒歩圏内！交通費は５万円まで支給！嬉しい土日祝お休み！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ご応募お待ちしております！ １月スタート！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！アットホームな雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】契約書の法的確認や修正、契約書案の作成、本社や店舗の法律相談対応、 法改正の調査や社内共有、規程更新、コンプライアンス体制構築…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容字幕を通して、多くの人に番組の楽しさを届けるやりがいあるお仕事です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 勤務開始時期調整 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 ネイルOK ピアスOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 テレビ番組の字幕制作スタッフ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円〜270,000円 ・上記金額には固定残業代固定残業代（20〜45時間分：月32,380円〜76,095円）を含みます。 ・超過分は別途支給いたします。 ・交通費支給あり（上限

勤務時間詳細は下記をご覧ください。 【勤務時間】 9：00～17：00（休憩60分）※一部相談可 【休日】土日祝・年末年始（12/31～1/3） その他、状況により応相談。まずはお問合せください

仕事内容■仕事内容 【顧客】 宿泊業界の法人企業・経営層 例）ホテル、旅館、リゾート施設などの宿泊施設全般 ※カウンターパートは、施設のオーナー、総支配人、運営責任者など、事業成長や業務効率化に課題を持つ決裁者が中心となります。 【商材】 「宿泊業界特化型SaaSプロダクト・DXソリューション」 業界トップクラスのシェアを誇る複数の自社SaaSプロダクト（予約システム、Webサイト制作、Webマーケティング運用など）を活用し、宿泊施設の「集客最大化」「業務効率化」「収益向上」を実現するトータルソリューションです。単なるツール販売ではなく、クライアントの事業成長そのものを支えるインフラを提供しま

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 池袋にあるファッションビルの設備管理業務を行って頂きます。 <具体的には> ・施設内の各種設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施 トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応 ・各部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画 （設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等） ・点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント ・緊急時対応（災害発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施 【給与詳細】 【想定年収】437万円～550万円 ※資格・経験を考慮して決

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！児童施設の運営スタッフ（児童指導員）◆未経験歓迎／年休123日／残業月10h未満 当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です