児童指導員 児童発達支援事業所 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容札幌市児童会館・ミニ児童会館にて児童の健全育成事業における 指導業務および施設管理業務。 ＊高等学校、高等専門学校、各種専門学校、短期大学、大学、大学 院を卒業済で、卒業後に企業や団体においての職務経験を有する、 令和８年４月１日現在で５９歳以下の方。また令和８年度のキャ リア児童指導員採用試験を未受験の方。かつ採用日時点で下記の いずれかに該当する方。（１）学校教育法の規定により、幼稚園・ 小学校・中学校・義務教育学校・高等学校または中等教育学校の 教諭となる資格、学部・学科要件を満たす方※学歴、求人に関する 特記事項参照（２）保育士、社会福祉士の資格を有する方 （３）２年以上児童福祉事業（

仕事内容児童指導員児童発達支援・放課後等デイサービス／ 児童指導療育スタッフ 福祉大学卒業や教員免許資格、保育士資格、児童指導員資格等々があれば、業界未経験でもOK！ 実務経験がなくても、経験が浅くてもお仕事可能。 ブランクがあってもOK！ただし、児童指導員任用資格（もちろん保育士の資格も大丈夫です。）が必要になります。子どもと接する時間が長く、直接的に子ども達の支援に携わることができます。子ども達のできなかったことが、どんどん出来るようになる姿を見守れる感慨深いお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス httpsjoy-kids.net/ 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既

仕事内容【送迎/残業ほぼなし！】コドモ1人1人と向き合いたい方におすすめ！児童指導員さんを募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 保育士、もしくは教員免許などを持つ児童指導員の任用資格満たす方。 以下経験、または、資格を1つでも有する場合は、児童指導員として認め

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数：年７２０時間／月８０時間：年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談によるシフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆正社員登用あり◆賞与５．００ヶ月分【児童発達支援事業所／契約社員／児童指導員】中島公園通駅から徒歩６分｜医療費補助あり｜未経験歓迎！人と関わることが好きな方にぴったり ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪ 入職6ヶ月後に正社員登用あり ≫ 未経験スタートでも正社員を目指せます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼ 『あいいく』の魅力をご紹介♪ ／ ★ 賞与5.00ヶ月分の実績あり ★― 頑張りはしっかり評価される環境。 安定した収入を得ながら働けます。 ―★ 万が一に強い制度が充実 ★― 入職後の病気による入院・通院の医療費補助や、 就業中のケガへの手

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【急募】 スタッフの負担軽減＆ 次期展開に向けた増員募集！ プライベートも大切にできる職場で、 子どもたちの療育に専念しませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 求人のPOINTを要チェック 毎年昇給＆年1回賞与あり 年間休日120日以上で土日祝休み 原則定時退社！ 半休・時間給も柔軟に取得可能 面接は人柄重視で1回のみ！ 【仕事内容】 札幌市西区西野にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として療育業務および 送迎業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・児童の療育活動、見守り ・

仕事内容飲食店等の各種割引や、各種手当などの充実した待遇の職場です。地域密着型の福祉を目指し、私たちと一緒に成長しませんか？ご応募お待ちしています！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 児童デイサービスでの業務 【具体的には…】 ◆学習指導 ◆遊戯療法 ◆運動療法等 その他、送迎業務や簡単な事務などの 付随する業務をお願いします。 年少～小学校低学年くらいまで 定員1日10名です。 他には高齢者の介護予防デイ、 小中学生のみの放課後等デイ、 未就学の児童発達支援もありますので 様々なキャリアを積む

仕事内容保育士・児童指導員＊正社員【1日定員7名】土日祝休み充実の手当て/送迎なし◎ －－－－－－－－－－－－－－ 愛ちゃんのおうちとは… 重度心身障がい児や医療的ケアの必要なお子様が通う 児童発達支援・放課後等デイサービスです◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【お仕事内容】 1日定員7名◎ ＊子どもたちの心身の状況に合わせた 療育に必要なリハビリテーション 個別活動、集団活動 入浴ケア などの支援業務をお願いします！ ＊送迎業務なし♪ 添乗のみ、運転免許をお持ちでない方も大歓迎です♪ ＊療育施設でのご経験5年以上 必須 【給与】 月給：200,000円～ 賞与あり：100,0

仕事内容福利厚生充実☆経験・学歴不問◎駅から徒歩5分の好立地が魅力です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ※送迎業務が難しい方は、ご相談ください。 上記の業務に従事していただきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 中央区・東区 ※有期雇用期間6か月・原則更新・更新上限なし ※有期雇用6か月後正社員転換有り 資格: 児童指導員任用の資格を有する方、又は児童指導員の要件を満たす保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のい

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の理学療法士/月給30万円以上×年間休日110日!! ■コメント ●「好きだけじゃ続けられない」そんな想いを抱えた理学療法士さんへ♪ ●日祝休み×週休2日制で、心と体にゆとりある毎日を★ ●賞与・昇給あり、有休消化率80％以上の安心環境◎ ●今も未来も、自分らしい支援のカタチをここで見つけませんか♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の理学療法士 ■仕事内容 子ども一人ひとりの発達段階や特性に寄り添い、安心して成長できる環境づくりを目的とした支援をお任せします。 理学療法士として、児童への

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の言語聴覚士/月給25万円以上×年間休日106日!! ■コメント ●未経験歓迎・児童発達支援と放課後等デイの複合施設♪ ●残業ほぼなし・有給休暇が取得しやすい職場♪ ●年末年始・お盆・バースデイ休暇あり♪ ●地下鉄駅徒歩圏内・車通勤も可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の言語聴覚士 ■仕事内容 心身に障がいのある未就学児童を対象に、個別活動および集団活動を通した療育支援を行います。 子ども一人ひとりの発達段階や個性を大切に見守りながら、「できた」を増やす支援を実施します。 スタッフ間

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の理学療法士/年間休日109日×日勤のみ!! ■コメント ●ブランクがあっても大丈夫、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える職場です♪ ●日祝休みで生活リズムも安定、無理なく長く続けられる環境◎ ●専門性を活かしながら、療育の現場で経験を積みたい方へ★ ●安心して働ける体制のもと、あなたらしい働き方を実現しませんか♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の理学療法士 ■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの「できた」を支えるため、専門的な視点から成長をサポートするお仕事です。 未就学児を中心に

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。支援計画 に沿って成長のお手伝いをする仕事です。 ＊送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間の4時間以上 休憩なし ※就業時間内で実働4～8時間のシフト制勤務（実働6時間以上の場合法定通り休憩あり） ※週2日～週4日勤務 ※残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援事業所で週2日4時間から勤務可☆残業ほぼなし◎育児休暇あり！子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。 支援計画に沿って成長のお手伝いをする仕事です。 主に未就学児を対象に、療育全般を行います。 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 社会福祉士 児童指導員任用資格 ※いずれかの免許・資格所持で

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし◎ 経験5年以上必須/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士/月給25万円以上×年間休日106日!! ■コメント ●未経験歓迎・児童発達支援と放課後等デイの複合施設♪ ●残業ほぼなし・有給休暇が取得しやすい環境♪ ●年末年始・お盆・バースデイ休暇あり♪ ●駅徒歩1分・札幌市中心部で通勤便利♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の作業療法士 ■仕事内容 心身に障がいのある未就学児童を対象に、個別活動および集団活動を通した療育支援を行います。 子ども一人ひとりの発達段階や個性を大切に見守りながら、「できた」を増やす支援を実施します。 スタ

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士/年間休日109日×日勤のみ!! ■コメント ●ブランクがあっても大丈夫、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える職場です♪ ●日祝休みで生活リズムも安定、無理なく長く続けられる環境◎ ●専門性を活かしながら、療育の現場で経験を積みたい方へ★ ●安心して働ける体制のもと、あなたらしい働き方を実現しませんか♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の作業療法士 ■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの「できた」を支えるため、専門的な視点から成長をサポートするお仕事です。 未就学児を中心に

仕事内容【アピールポイント】 ・通勤はマイカー利用OK！毎日らくらく♪ ・昇給あり！モチベーションUP★ ・休日多め♪年間110日◎ ・2～12歳のお子様の自立をサポート！ 【タイトル】 児童発達支援事業所めばえ 【仕事内容】 ○障がい児（2～12歳）の療育 就学児童及び未就学児童と遊んだり、送迎に関わるお仕事 ＊利用者13名 【試用期間6ヶ月あり：基本給138,000円+固定残業手当+資格手当】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、幼稚園教諭

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の理学療法士/月給25万円以上×年間休日106日!! ■コメント ●未経験歓迎・児童発達支援と放課後等デイの複合施設♪ ●残業ほぼなし・有給休暇が取得しやすい職場♪ ●年末年始・お盆・バースデイ休暇あり♪ ●地下鉄駅徒歩圏内・車通勤も可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の理学療法士 ■仕事内容 心身に障がいのある未就学児童を対象に、個別活動および集団活動を通した療育支援を行います。 子ども一人ひとりの発達段階や個性を大切に見守りながら、「できた」を増やす支援を実施します。 スタッフ間