児童指導員 児童発達支援事業所 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ・通勤はマイカー利用OK！毎日らくらく♪ ・昇給あり！モチベーションUP★ ・休日多め♪年間110日◎ ・2～12歳のお子様の自立をサポート！ 【タイトル】 児童発達支援事業所めばえ 【仕事内容】 ○障がい児（2～12歳）の療育 就学児童及び未就学児童と遊んだり、送迎に関わるお仕事 ＊利用者13名 【試用期間6ヶ月あり：基本給138,000円+固定残業手当+資格手当】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、幼稚園教諭

勤務時間平日の10時～19時の間で、4～6時間程度週2～、1日3時間～OK午前、午後のみOK！

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「この資格、眠っていませんか？」 教員免許や指定学部卒の方も対象！ 子どもたちの「できた！」を支える 児童指導員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 以下のいずれかに当てはまれば、 今すぐ「児童指導員」として活躍できます！ ・大学で心理、教育、社会、社会福祉学を学んだ ・幼、小、中、高、いずれかの教員免許がある ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格がある ・児童福祉施設での実務経験がある（高卒＋2年以上など） 「資格はあるけど経験がない」 「教育学部を出たけど別の仕事をしていた」 そんな方も大歓迎です！ ＞具体的なお仕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間に対応できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

仕事内容・一時保護児童の保護指導業務 ・虐待通告の電話受付業務（取次のみ） ・その他上記に付随する業務 ＊土・日・祝のみで、月３～５日程度の勤務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 土日休み・年間休日123日＆残業ほぼなし運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設月給22万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり/更新の可能性あり(就業状況、職務状況により更新判断) ※正社員登用制度あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡一条7-2-20 募

仕事内容１歳半～就学前までの幼児を対象とした個別対応の児童発達支援施 設です。 お子さんの心身の特性とよりよい環境を把握し、担当者が寄り添い ながら一緒に遊ぶなど、発達段階に応じた療育を行い、周辺の人々 と関わりながら育っていくことができるよう支援しています。 親子通所のため、保護者様とお子さんについて共通理解を深めなが ら支援を進めていきます。 ※親子通所のため、送迎業務はありません。 ※児童発達支援業務経験者を優遇します。 ※就業開始日については応相談。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員／土日祝休み 仕事もプライベ トも両立できる 児童指導員！ 主に中高生を対象にした事業所です。 通所児童のサービス計画を作成するのはもちろんですが、直接児童と関わりながら個々に必要なスキルや伸ばしていく方法を”他スタッフと一緒に”考えていきます。 人に教えるのが好きだったり、児童との関わり、分析することが好きな方だとスムーズに業務を覚えることができます。 障がい福祉サービス事業 ・就労移行支援 ・放課後等デイサービス ・フリースクール ・その他事業あり 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／パ ト 児童指導員 指導員の増員募集 札幌 北区新川 ●療育支援 ●療育活動の計画・実施 ●課題の作成 ●支援記録作成 ●利用児童の送迎（運転業務） ●庶務 など ◎多岐にわたる業務であり、大変ではありますが、子どもたちの未来に関われる仕事です。 ◎業務に必要な知識とスキルを身に付けられる研修を二月に1回程度行っています。 ・従事する業務の範囲の変更：あり（会社規定による） １.カウンセリングおよびメンタルヘルス全般における事業 ２.障害児および障害者への福祉事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし

仕事内容【この求人のポイント】 日・祝日は必ずお休み、フルタイムまたは週30時間勤務の働き方が選べるなど無理なく働ける環境を整えています。当施設の職員の仕事は「遊びを通して子どもの育ちを支えること」です。勉強を教える「先生」ではないですが、時にはケンカの仲裁をしたりすることもあります。子どもの成長を見守り、どんどん変わる姿を間近で感じられるのもやりがいだと思っています。見学もOKですので、ぜひ興味がある方はお問い合わせください！ 【お任せするお仕事】 児童指導員として、札幌市内の児童会館・ミニ児童会館へ配属となります。 子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ◇来館者対応（幼児親子・小学生・

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育活動の実施、利用児・保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇挨拶や食事作法の指導、子どもたちへの生活全般に対する訓練・指導 ◇子どもたちへの学習支援 ◇広々としたスペースで児童用具を使いながらの遊び場支援 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞

仕事内容未就学児～高校生までの障がいのあるお子さまの療育支援のお仕事 です。遊び、運動、制作活動等、季節のイベントや行事の企画、活 動準備、学校や関係機関との連絡調整、記録作成などが主な仕事で す。児童の送迎業務（学校・保育園・ご家庭等）もありますが、運 転が苦手な方は添乗をお願いする場合があります（社有車はワゴン 車です）。月～土の週５日のシフト勤務ではありますが、年間休日 １２２日以上あり、有給消化率も高い事業所です。 残業もほぼありません。看護休暇の取得率も高いです。 入社６か月以内に初年度特別休暇３日を付与する制度もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４土曜日定休日 年末年始 ゴールデンウイーク 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心身に障害のある児童（２歳～小学生）への自立に向けた支援指導 、送迎業務を行っていただきます。 資格がなくても子どもと接するのが好きな方で、普通免許保持者（ ペーパードライバー不可）であれば大丈夫です。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『カウホラ』の募集 ２０２４年６月１日新規開所しました ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容こどもの“できた！”を支える仕事、始めませんか。発達支援の分 野にチャレンジしたいスタッフを募集しています。 ■児童デイ未経験者歓迎。現在活躍中のスタッフのほとんどが児童 デイ未経験からスタート。体系的なＯＪＴと研修により１年で発達 支援の基本を習得しています。管理職登用の実績もあり、キャリア パスも明確です。 ■業務概要・こどもへの直接支援の提供：設定活動や自由遊びを通 じて発達をサポート・各種評価の実施：発達段階や課題を把握し、 個別支援計画に反映 ■このような方をお待ちしています・フットワークが軽く、行動力 のある方・チームで協力しながら成長していきたい方 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/駅チカ◎ スキルアップ手当＆資格取得支援あり/個別療育＆専門講師による学習支援で成長をサポート！/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善加算 10,000円～60,000円(実務評価等、社内基準あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 5,000円～50,000円/月 資格手当 3,000円～15

仕事内容*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･ 2024年10月オープンして2年目の児童デイ 〔かわせみの森 桑園キッズ〕 *☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･ 〔 お仕事内容 〕 ・療育支援の準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者さんとの面談、情報共有 ・お家までの送迎業務 など 〔 かわせみの森の6特徴 〕 ・【52の美徳教育プロクラム】 ・【SST】 ・【発達検査】 ・【子ども食堂】 ・【自然農園】 ・【生きる力】 特に「52の美徳教育プロクラム」というのは 52の美徳に選ばれている思いやりや感謝といった 言葉を学んでい

勤務時間平日の10時～19時の間で、4～6時間程度週2～、1日3時間～OK午前、午後のみOK！

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「この資格、眠っていませんか？」 教員免許や指定学部卒の方も対象！ 子どもたちの「できた！」を支える 児童指導員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 以下のいずれかに当てはまれば、 今すぐ「児童指導員」として活躍できます！ ・大学で心理、教育、社会、社会福祉学を学んだ ・幼、小、中、高、いずれかの教員免許がある ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格がある ・児童福祉施設での実務経験がある（高卒＋2年以上など） 「資格はあるけど経験がない」 「教育学部を出たけど別の仕事をしていた」 そんな方も大歓迎です！ ＞具体的なお仕

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:00 11:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 希望の時間を教えてください◎

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／週3日～OK／賞与あり★／休みの取りやすい環境／扶養内勤務OK／未経験OK／ブランクのある方もOK／パート／札幌市東区／残業なし／保育士／PT・OT・ST・心理士／子育て中のママさんも活躍中◎ 【jb600006】 ■コメント 児童指導員／週3日～OK／賞与あり★／休みの取りやすい環境／扶養内勤務OK／未経験OK／ブランクのある方もOK／パート／札幌市東区／残業なし／保育士／PT・OT・ST・心理士／子育て中のママさんも活躍中◎ 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 利用者様の日常生活上の介助 利用者様の送迎業務（運転に自信がない方ご相談ください） 療育計画の作成・補助・実施、事業所運営に係る業務全般 ※事業所の利用定員一日5名程度 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入社後はオリエンテーションを行い、会社のことや業務内容について丁寧に説明します。 新しい環境にスムーズに馴染んでいただけるよう、しっかりサポートいたします。 ■勤務地 [勤務先] 多機能型重症児者デイサービス 笑夢／札幌市中央区南14条西18丁目7-12 伏見ビル1階 [勤務先の変更] 道外転勤なし ※居住地の変更を伴う転勤はあ