児童発達支援事業所 社会福祉士 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都文京区の保育児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/2023年6月オープンの児童発達支援事業所の正社員求人♪ ■コメント 2023年6月オープン/本郷三丁目駅徒歩3分/児童発達支援事業所/児発管/月給33万～ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） などの業務 ■給与 月給330000円～ ※備考欄参照 ■勤務地 東京都文京区 ■交通アクセス 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩3分 ■勤務時間・曜日 9:00～18:00 ※立ち上げ園のため、集客状

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容兵庫県尼崎市浜/母体も安定しており安心して勤務頂けます！/児童発達支援事業所|保育士|主任候補 ・発達に障がいのある子ども達に対して、遊びやトレーニング、生活支援を行います。 ・生活支援（食事・トイレの誘導、支援） ・集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、レクレーション） ・課題（ビジョントレーニング、運動、ＳＳＴなど） ・簡単な工作等の支援 ・送迎（運転、または添乗員） ・全体的な業務の把握と実行 ・管理者の補佐 ・スタッフへの助言 間接支援 ・連絡帳の記入 ・保護者へのアドバイス ・清掃、消毒 など 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/不動前駅徒歩8分の児童発達支援事業所の児発管施設長求人 ■コメント 不動前駅/児童発達支援事業所/児発管/施設長求人/月給32.7万～福利厚生充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援施設でのお仕事です。 などの業務 ■給与 月給327000円～ ※備考欄参照 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・職務手当 60,000円 ・ライフデザイン手当 20,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・処遇改善特例手当 12

仕事内容【施設名】:アユーラ児童発達支援事業所沖縄 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 ー 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 2020年3月開設の放課後等デイサービスにて、利用者様の療育支援や送迎業務を行います。 社用車（軽自動車・ステップワゴンAT車） ー ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 高収入・高時給も目指せます！/30代・40代・50代まで幅広く活躍中！/託児所完備でひとり親・シングルマザーにも

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/荏原町駅徒歩2分の児童発達支援事業所の児発管施設長求人 ■コメント 荏原町駅2分/児童発達支援事業所/児発管/施設長求人/月給32.7万～福利厚生充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援施設でのお仕事です。 などの業務 ■給与 月給327000円～ ※備考欄参照 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・職務手当 60,000円 ・ライフデザイン手当 20,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・処遇改善特例手当

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（社会福祉士） 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【施設名】:アユーラ児童発達支援事業所沖縄 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 ー 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 2020年3月開設の放課後等デイサービスにて、利用者様の療育支援や送迎業務を行います。 社用車（軽自動車・ステップワゴンAT車） ー ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 高収入・高時給も目指せます！/30代・40代・50代まで幅広く活躍中！/託児所完備でひとり親・シングルマザーにも

仕事内容【施設名】:アユーラ児童発達支援事業所沖縄 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 ー 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 2020年3月開設の放課後等デイサービスにて、利用者様の療育支援や送迎業務を行います。 社用車（軽自動車・ステップワゴンAT車） ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 高収入・高時給も目指せます！/30代・40代・50代まで幅広く活躍中！/託児所完備でひとり親・シングルマザーにもおすすめ 【給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間のご相談可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊児童発達支援事業での支援、支援に関する制作、支援に関する事 務関係、電話応対、環境整備等 児童養護施設の至誠こどもセンター（地域貢献事業）としての児童 発達支援事業に従事していただきます。 未就学児の子どもひとりひとりに合わせた療育を行います。 コミュニケーションとチームワークを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 子育て中の職員も活躍しています！働き方のご相談歓迎します！ ＃マザーズ

仕事内容〔業務内容〕 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様の対応 ・お子様の状況把握 ＊管理者の場合は管理者業務もお願い致します。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：126,000円～138,000円 ・児発手当：20,000円 ・資格手当：50,000円 ・処遇改善手当：39,000円～74,000円 ・調整手当：0円～100,000円 〔その他手当〕 ・世帯主手当：10,000円 ・家族手当：配偶者 6,000円/子1人 4,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,300円/月（前年度実績） ■通勤手当：

仕事内容<仕事内容> 未経験ＯＫ！児童発達支援管理責任者 入社時に理念や方針の研修を行います。 書類作成では二人体制で確認しながら進めていきますので、未経験の方でも安心してお仕事をすることができます。 児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として保護者面談（アセスメント）、モニタリング、支援計画書の作成を行っていただきます。 また、自発管業務として、子どもたちの様子や発達段階を把握していただく為に定期的にグループ療育補助や個別療育を実施して頂きます。 管理者との兼務、送迎業務はありません。 ※未就学児に特化した発達支援事業所なので、小学生以上のお子さんのご利用はありません。 ～仕事の１日の流

仕事内容オープンしたばかりなので施設も綺麗でスタッフ同士も仲良しです 【正社員施設3986】 【仕事内容】 ・運動支援業務 ・お子さまの学習支援 ・書き物業務 ・送迎なし 【おススメポイント】 ・オープンしたばかりでスタッフ同士も仲良しです ・月収25.5万円以上 ・年間休日125日以上ありプライベート充実 ・ 福利厚生充実/児童指導員/児童発達支援事業所/大阪府大阪市西区京町堀

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 80,424円～155,780円 固定残業代 98,576円～123,220円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当>

仕事内容<仕事内容> 入社お祝い金10万円有り 放課後等デイサービスの【児童発達支援管理責任者】さん募集 「ココノハーツ」は、発達や成長に心配のあるお子さまや障害のあるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 -主な業務内容- ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎など 学習やSST(ソーシャルスキルトレーニング)、音楽、運動など様々な活動を取り入れたイベントを行い、 たくさんの成功体験を積み重ねてもらいながら、少しずつ社会性を身に付け、成長できるよう支援をしています。 -活動の例- 〈運動〉運動トレーニング 〈料理〉おにぎ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週1回OK／時給1,200円～／交通費支給】運動療育を行う児童発達支援です／Wワーク・未経験◎ ・発達障がいを持つ子ども（未就学児）の療育 ・子どもたちの見守り ・送迎・添乗業務 ・支援記録／モニタリングなどの作成 ※土／祝日は、プール または おでかけをします <給与> 時給1,200円～1,450円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK <休日休暇> ・完全週休2日制 ・年末年始 ・有給 ※日曜日定休 <勤務地> 大阪府大阪市旭区大宮4丁目22-17 1階/201 太子橋今市駅、千林大宮駅 谷町線・今里筋線「太子橋今市駅」徒歩7分 谷町線「千林大