准看護師 夜勤専従 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ?１日の業務の流れ? 8:30 ：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部の医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ＜医心館の訪問看護とは＞ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談の上、調整可能です。 （９～１８時の間で、６時間程度勤務など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３０～１／３ 誕生日休暇１日／年、健康休暇１日／年

仕事内容【仕事内容】 おおつかクリニックでは、地域医療を支える新たな仲間を募集しています。 診察室での医師のサポート、検査の準備、患者様への簡単なご案内など、日々の業務は多岐にわたります。細やかな気配りと丁寧な対応が活かせる職場です。 ブランクのある方も、これまでの経験を活かしてすぐに活躍できる環境を整えています。先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 交通費は規定に基づき支給。マイカーでの通勤も可能ですので、ご自宅から無理なく通えます。 将来を見据えて長く働けるよう、再雇用制度や定年65歳制度を設けております。また、スキルアップを応援するための研修支援もあります。 患者様の健康を

仕事内容【アピールポイント】 【賞与4ヶ月分★】緩和ケア（ホスピス）を専門とする24床の病院です◎患者さまに寄り添った看護が学べます！ 【仕事内容】 ●大分県大分市に位置する、西日本でも有数の緩和ケア専門の病院です。 ●24床完全個室で、まるで湯布院の高級旅館を思わせるような建物です。 ●規模が小さいからこそできる寄り添った看護で、緩和ケアを学びたい方にオススメです。 【給与】 月給250,000円〜380,000円 【月給】25万円～ 賞与：前年度実績年2回・計4.00月分 夜勤手当：1万円/回 資格手当：1万円 通勤手当 経験手当 【勤務地】 大分県大分市金谷迫313-1 JR日豊

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームにおける入居者約４２名に対する介護業務を行いま す。夜勤専属業務で、夕食、朝食の介助や排泄介助、睡眠時での安 否確認等が中心の業務になります。 月１０～１１回程度夜勤ができる方を希望します。 定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！ クリニック業務全般をお任せします。 ・脱毛・美容施術、ドクターの補助などの施術業務 ・電子カルテ・契約書の入力作業などの事務業務 ・受付、物販販売などの患者様対応 経験を積んだ看護師にはキャリアアップとして新人スタッフの研修をお願いすることもあります！ 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:00～20:00 【給与情報】 月給30万円～32万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給

勤務時間■16:00～23:00 実働：6時間15分 休憩：45分 残業：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊水曜・土曜の勤務。その他、曜日、時間は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆、年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日