ハローワーク - 土井駅 の求人・仕事・採用

仕事内容児童養護施設での調理、配膳などをお願いします。 ＊２０～３０食程度 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容○大手スーパーマーケット・ホームセンター等へ店舗備品（ショッ ピングカート等）の販売営業 ・上記に伴う見積、資料等の作成 ＰＣ使用 ・営業エリア：九州一円 社用車使用 ・試用期間中は一定期間 約２～３週間 本社（岐阜県）・各支社 その他 支社研修は面接時にお伝え致します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：20時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎ファミリーレストランでの接客業務です。 ・お客様のご案内 ・料理の提供（一部店舗配膳ロボ有） ・食器の片付け、テーブルセッティング ・お会計、レジ打ち ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。 ＊オーダーはお客様がタッチパネルで注文されます。 （一部店舗オーダー取り有）

仕事内容◎福岡市水道局等より受注する水道施設工事（配水管布設工事）の 技術者を募集します。 ・古くなった水道管を新しい管へ取替える作業です。 ※各種免許・資格の取得については支援いたしますので、 未経験の方も歓迎します。 ＊経験のある方は優遇いたします。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数は相談に応じます。 休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆など

仕事内容○企業を対象にアウトバウンドコールを行っていただきます。 ○電話をした件数や簡単な内容を、毎日記録していただきます。 ＊ノルマはありません。 ＊コツコツする仕事が得意な方必見！ ＊勤務時間や勤務日数は相談に応じます！ →ご希望を教えてください。 ★髪型・髪型自由 ★ネイル自由 ★服装自由 ※採用後、指導をいたしますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福岡市東区多の津にある「福岡営業所」にて ・電気製品の配達及び据付設置 ・エアコン据付工事 ・アンテナ工事 等 「変更範囲：なし」

仕事内容路線便（１０ｔ車・トレーラー）の定期運行業務です。手積み手降 ろしはほとんどなく、全線高速移動になる為、体の負担は少ないで す。年齢・性別を問わず活躍しており、未経験者も歓迎します。 ＊中・長距離輸送 （出発地：仙台・福島・関東・北陸・関西・四国・九州） ＊大型免許取得支援制度あり（中型免許（８ｔ限定含む）所持者） ＊ほぼ新車、全車バックアイ付き、全車エアサスオートマチック 制服有、研修制度、仮眠施設、シャワー室、熱中症対策もあり 働く環境を絶えず追及しています。 ＊女性ドライバーも活躍しています（５名在籍）。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容＊２名１組で点検作業 ＊エアコン交換工事（ワンルームアパート・戸建） ＊アンテナの設置 ＊エアコン修理 ＊主にワンルームタイプアパートの退去時チェック作業 ＊室内の破損・キズの補修作業 ＊アパートのメンテナンス全般 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容○受入れ先への定期的な訪問指導・監査に関わる業務 （労務状況の確認・指導等） ○書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール使用） ○その他付随業務 ＊当組合では、外国人技能実習生の受入れを支援し、人材の育成を 通して国際貢献に資する為に受入れの案内をしています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：3時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期においては、労使との協議を経て６回を限度に、１ヵ月に ９０時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜＋シフトによる休み

仕事内容常温倉庫内でリーチ式リフトを使用した出荷作業・在庫管理作業や ピッキング作業をお任せします ＜作業の流れ＞ １：ハンディーでラベルの読み込み ２：格納場所までリフトを使った商品の運び込み ３：指定商品をリフトでパレットに積み込む ４：商品数のカウントなどの棚卸し リフト作業５割・ピッキング作業５割となります ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ウェブサイトへのデータ入力 ＊販売管理ソフトの運用・保守 ＊システム構築・運用保守 ＊総務事務でのデータ入力等 ＊その他パソコン入力 ＊ハードウエアの運用保守 ☆性別問わず活躍できる職場です。 【将来的な業務内容の変更範囲】 ＊会社の定める業務

仕事内容［主な業務内容］ ○放課後等に障害児を預かり、生活向上の為の訓練、 レクリエーションの企画・準備等 ○児童達の送迎の運転 ＊送迎エリア：東区を中心、粕屋町 ＊使用車種：ノア、軽自動車、ウェルキャブ、ハイエース、 キャラバン等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・某大手プラント工場内でのお仕事です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入場教育があるので、未経験者でも安心して働けます ＊転職者も大歓迎 ＊資格支援もあるので、『手に職を』という方にもおすすめです ＊３か月周期で「現場継続意思確認」を実施していますので いつでも勤務場所は変更可能です ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容入院・外来患者様へのリハビリテーション業務 （言語・発音・嚥下の訓練など） リハビリテーション専門医の下、高齢者の急性期、回復期、生活期 時間型デイケア、訪問リハビリ、グループ施設の障がい者支援施設 へのバックアップなどを行っていますので、幅広い知識の習得と 経験をすることができます。また、当院歯科室・歯科医と協力して 嚥下機能の向上も力を入れています。 ★子育て応援求人 ＊経験不問・既卒未経験の方もご気軽にご相談ください ※将来の業務変更の可能性について：法人の定める業務全般

仕事内容福岡市水道局より受注する水道施設工事（配水管布設工事）の 技術者を募集します。 古くなった水道管を新しい管へ取替える作業です。 各種免許・資格の取得については支援いたしますので、 未経験の方も歓迎します。 経験のある方は優遇いたします。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：６時、７時、８時、９時から開始時間選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期においては、労使との協議を経て６回を限度に、１ヵ月に ９０時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋シフトによる１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫内でリーチ式リフトを使用した出荷作業・在庫管理作業やピッ キング作業をお任せします。 ＜作業の流れ＞ １：ハンディーでラベルの読み込み ２：格納場所までリフトを使った商品の運び込み ３：指定商品をリフトでパレットに積み込む ４：商品数のカウントなどの棚卸し リフト作業５割・ピッキング作業５割となります ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫・臨時の受注 年６回を限度に１ヶ月８０時間以内、年７２０時間以内とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定 ＋１日平日休みのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容物流倉庫内にて、お菓子のピッキング・検品作業 段ボールごとの出荷が多いので、パレットに乗っている商品の 商品名・個数を確認しチェック！ それだけです！ 難しいことはなし！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎生コンクリート設備のメンテナンス業務 ・プラント修理・補修業務 他 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫・臨時の受注 年６回を限度に１ヶ月８０時間以内、年７２０時間以内とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車部品を扱う倉庫内でのお仕事です。 部品と聞くと重たいイメージかと思いますが 運搬はリフトマンが行うので お願いするお仕事は【商品チェック】のみです！ 入ってきた商品をリストを見ながら個数・商品名を確認！ 他、出荷する商品も同じようにチェックしていただきます！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容コンビニやスーパー、人気外食チェーン店、生協など、食品を扱う 様々な大手企業のお客様と取引を行っています。 配送先は決まっているので、再配達などは発生しません。 ドライバー未経験の方、多数在籍。飲食店スタッフやバーテンダー 、カーディーラーのスタッフ、営業職などから転職したメンバーが その経験を活かして活躍しています。 社会人経験、職歴のブランクは問いません。 ※社員が安全に安心して働けるよう、ドライブレコーダーやバック モニターなど、安全機器を全車に搭載！ ※無事故報奨金の支給もあり。当たり前とも思われる、安心安全な 体制づくりに日々努力を重ねています。 【将来的な業務の変更の範囲】当社の定