株式会社日立エンジニアリング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPシステムの導入経験 ・SAPシステムの運用・保守経験 【尚可】 ・SAP以外の業務システムに関する運用保守経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門性を活かしてチームに貢献できる方 ・主体的に業務改善や提案ができる方 ・柔軟な環境に対応できる方 【職種名】 SAP運用保守 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設AMOセンタの立ち上げを担う中核メンバーとして活躍できるポジション 【職務概要】 SAPシステムの運用・保守業務全般を担当し、新設のAMOセンタにおいて中核メンバーとしてご活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 以下のいずれかの経験(3～5年程度) ・ ITシステムの運用の経験のある方(Linux、Windows) ・ ITシステムの運用設計の経験のある方 ・ サービスデスク、ヘルプデスク業務の経験のある方(二次対応迄されていると尚可、エスカレーションのご経験だけでも、チームマネジメント等のご経験が活かせます。) ・ サーバやネットワークの構成変更や設定変更の経験がある方 ・ 各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験がある方 【歓迎】 ・AWS、Azure等のクラウドの知識または勉強している方 【職種名】 ITサービスマネージャー（システ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【仕事内容】 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（IT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Javaでの開発経験２年以上（開発内容は問わず） ・SAPのユーザーとしての使用経験または、SAPの資格取得者 【尚可】 ・ABAPでの開発経験 ・COBOL、SQLでの開発経験がある方 ・業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方 ・会計学を学ばれたことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】SAPエンジニア ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！ 【職務

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅勤務有】自治体向け業務パッケージシステムの開発〈Java等〉◇年休129日／教育体制◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅勤務有】自治体向け業務パッケージシステムの開発〈Java等〉◇年休129日／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： ・自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当します

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／直請け有／PL候補】WEBアプリ開発（官公庁向け）在宅有／離職率2.4％／住宅・家族手当有 【仕事内容】 【日立G／直請け有／PL候補】WEBアプリ開発（官公庁向け）在宅有／離職率2.4％／住宅・家族手当有 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・PL／PM候補として、官公庁・公共外郭団体向け業務システム（WE

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・ITシステムの運用の経験のある方（Linux、Windows） ・ITシステムの運用設計の経験のある方 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務の経験のある方 ・サーバやネットワークの構成変更や設定変更の経験がある方 ・各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験がある方 【職種名】 ITサービスマネージャー（リーダー候補）【日立G/年休126日/福利厚生充実◎】 【仕事内容】 オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【仕事内容】 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務相談可／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■募集背景： ・当社では、オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保守

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ領域での設計構築保守経験（3年程度） 【歓迎】 ・サーバー設計構築経験 ・リーダー等のマネジメント経験 下記いずれかの資格取得をしている方 ・ITILファンデーション ・AWS関連資格 ・Azure関連資格 【職種名】 クラウドエンジニア（金融・公共案件／マネジメント候補） 【仕事内容】 【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】 同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自治体業務の知識のある方、自治体業務経験のある方。 ・プログラミング言語による開発経験がある方。 (基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験があればなお良し） ・基礎的なSQLを扱える方。 【歓迎】 ・自治体業務（国民健康保険業務、個人住民税業務、収納業務、戸籍業務）の知識のある方。 【職種名】 システムエンジニア（自治体向け案件／フレックス） 【仕事内容】 【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】 同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自治体業務の知識のある方、自治体業務経験のある方。 ・プログラミング言語による開発経験がある方。 (基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験があればなお良し） ・基礎的なSQLを扱える方。 【期待】 ・自治体業務（国民健康保険業務、個人住民税業務、収納業務、戸籍業務）の知識のある方。 【職種名】 システムエンジニア（自治体向けパッケージの導入や維持保守） 【仕事内容】 【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】 同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透してい

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【名古屋／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休129日／在宅可／各種手当◎ 【仕事内容】 【名古屋／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休129日／在宅可／各種手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・自治体向け業務パッケージシステム(ADWORLD)の導入～運用保守

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験（2～3年程度） ・お客様へ提案、作業調整等の経験がある方 ・インフラのハード設計や調達の経験のある方 ・ITシステムの運用の経験のある方（Linux、Windows） ・サービスデスク、ヘルプデスク業務の経験のある方 ・各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験がある方 【歓迎】 ・AWS、Azure等のクラウドの知識または勉強されている方 ・ネットワーク、セキュリティの知識または勉強されている方 【職種名】 ITサービスマネージャー（マネージドサービスサイトのマネジメント/新規運用における運用設計） 【仕事内容】

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 システムの導入・運用保守経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自治体業務の知識がある方 ・自治体向け業務での運用保守の経験がある方 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等） 【職種名】 導入・保守エンジニア（公共案件）【大阪/日立G休暇制度充実/健康経営優良法人】 【仕事内容】 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業を行っていただきます。 ▼具体的には… ・自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート／ユーザからの問い合わせ対応 →他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE お客

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅週2~】ITサービスデザイナー（クラウド・NW等）※年収470万住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G／在宅週2~】ITサービスデザイナー（クラウド・NW等）※年収470万住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【自社勤務（みなとみらいオフィス）／設計・構築のご経験がある方→サービス開発へのキャリア／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 (1)下記いずれかのご経験 ■クラウドを活用したプラットフォームの設計・構築経験のある方 ■セキュリティシステムやネットワークの設計・構築経験のある方 (2)以下のいずれかの業務知識 ■AWSやAzure等のクラウドに関する知見 ■IoT、AI技術に関する知見 ■セキュリティ対策を考慮したネットワークに関する知見 ■処理フローのロジックを組むことができる方 ■産業、流通、金融、公共等の業界知識 【歓迎スキル・経験】 ■プロジェクトマネジメント経験または興味がある方 ■データサイエンティスト経験または興味がある方 ■何ら

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【茨城／日立G】グループ向け基幹系開発（Web系or制御系組み込み）◆在宅週3可／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【茨城／日立G】グループ向け基幹系開発（Web系or制御系組み込み）◆在宅週3可／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 当社のSEとして、日立グループや官公庁向けの業務系基幹システム（W