人事 人材育成 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

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人事/教育/採用/上場企業/創業100年/特装車の国内シェアトップクラスメーカー/人事(採用・労務・教育など)/兵庫県/正社員

非公開

  • 宝塚市

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・メーカーでの人事の実務経験 【歓迎条件】 ・人事職能における教育、育成の実務経験 【職種名】 【宝塚】人事(教育/採用)/上場企業/創業100年/特装車の国内シェアトップクラスメーカー 【仕事内容】 【創業約100年を迎える大手老舗メーカー】 航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開しています。 社員の定着率も極めて高く、働きやすい環境です。 ■人事(教育/採用) 創業100年、航空機、ダンプトラックやトレーラなどの特装車における 国内シェアトップクラスを誇る同社において、人事業務をお任せします。 会社としての安定性が高く、フルフレ

12月開始/人事/未経験歓迎/人事・労務/年収~500万円賞与5.15ヶ月分年休125日/宝塚

非公開

  • 宝塚市 / 仁川駅 徒歩20分

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 \人事・労務/年収~500万円賞与5.15ヶ月分年休125日@宝塚 \リサイクル施設等の環境施設の運営を行う企業★本社管理部門でのお仕事/採用・労務・教育・研修など人事経験お持ちの方歓迎↑転勤の可能性低め!入社後まずは採用労務年末調整等を担当!50名程度/年の採用実績有採用対象者は中途・高齢者など!将来的には教育研修実施・企画等をお任せ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】

兵庫/宝塚/人事(教育/採用)/東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス

新明和工業株式会社

  • 宝塚市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備

仕事内容新明和工業株式会社 【兵庫/宝塚】人事(教育/採用)※東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス 【仕事内容】 【兵庫/宝塚】人事(教育/採用)※東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■業務内容: ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・全社教育業務(階級研修・管理職研修・自己啓発など) ・大卒/中途採用業務(企画、説明会、選考、合否通知、内定式等) ■職務詳細・キャリアパス: 教育と採用である程度担当は分かれておりますが、どちらの業務も横断的にお任せること

人気登録エントリー

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 宝塚市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

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