東京都武蔵村山市の教室の求人・仕事・採用

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・上北台駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人武蔵村山正徳会 緑が丘地域包括支援センター 勤務地 〒208-0012 東京都武蔵村山市緑が丘1460-1103号棟 １階 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護予防プラン作成 介護予防教室

仕事内容"同社のマーケティング部門にて、Web広告の企画・運用を軸に、予算策定から戦略立案、実行までを一貫してお任せします。事業成長にダイレクトに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●戦略設計から実行まで一貫して携われる ●インハウスで事業の成長に直接貢献 ●新規事業など幅広い領域のマーケに挑戦 ■具体的な仕事内容 ご希望や適性を考慮の上、LITALICOが展開するいずれかのサービスのマーケティングを担当いただきます。 ＜携わるサービス例＞ ●LITALICOジュニア：発達が気になるお子様向けの学習支援教室 ●LITALICOワンダー：子どもの創造性を育むIT×

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【東京都/武蔵村山市】地域包括ケアセンター

仕事内容"同社のマーケティング部門において、オンライン・オフラインを問わず様々な施策の企画から実行までをお任せします。社会貢献性の高い事業で、自身のデータ分析力や実行力が事業の成果に直結する手応えを感じられるポジションです。 ＜想定ポジション＞ WEBマーケター マーケティングプランナー プロモーションプランナー プロジェクトマネージャー コンテンツマーケター PRプランナー データアナリスト などマーケティングに関わるポジションで幅広く募集を行います。 ご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、選考の中で具体的なポジションについてご相談をさせてください。 ■具体的な仕事内容 ご経験やキャリアの方向

仕事内容男女未経験入社8割以上【ITエンジニア】最大3ヶ月研修で基礎から学べる／資格取得支援あり／年休123日／正社員募集要項: 職種: その他エンジニア(ITエンジニア/未経験歓迎/男女活躍中) 仕事内容: 【男女未経験から始める！ITエンジニアのお仕事】 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「文系出身で数字も苦手」 そんな方もご安心ください！ 最大3ヶ月の研修と豊富な案件を通じて、 完全未経験からITエンジニアを目指せます！ 高卒・大卒を問わず、未経験から成長できる環境ですよ◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は、 当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタートします

仕事内容ムリなくずっと働ける環境を、生徒に寄り添うために。 私たちは大手進学塾グループの一員として、私立中高一貫校や私立小学校の放課後学習の運営を手がけています。長年にわたり教育業界で培ってきたノウハウと安定した経営基盤を強みに、学校と連携しながら子どもたちの学びを支えてきました。 今回あなたにお任せするのは、放課後学習の運営スタッフです。講師のシフト管理や学校との調整、生徒とのコミュニケーションなどを通じて、学習環境全体を支えるサポート役です。 大切なのは、「子どもたちの寄り添いたい」「誰かの成長を支えたい」という気持ちだけ。実際に前職が販売や接客、営業など、未経験者が多数活躍しています。入社

仕事内容"（前職の俺、見てるか？） これが今の俺の、転職ビフォーアフターだ。" "【Before】 朝は満員電車に揺られ、夜は終電間際。休みの日は疲れて寝て終わり。趣味に使う時間もお金もなくて、「このままで大丈夫かな…」って将来が不安だったあの頃。 【After】 今は毎朝ゆっくり起きて、ラッシュ知らずの12時出社。仕事はチーム制だから一人で抱え込むこともない。残業も少なく、定時で帰るのが当たり前。平日の夜は友達とご飯に行ったり、ジムに通ったり、自分の時間を満喫してる。 日曜・月曜は固定休みで、毎週しっかりリフレッシュ。GW・夏季・冬季には長期休暇もあるから、旅行や帰省、趣味も思いきり楽しめる。

仕事内容【仕事内容】 英語による保育を行う施設で、子どもたちに楽しく英語を教えるお仕事をお任せします。 入社後のステップ ・まずは先輩スタッフのサポートに入り、教室の雰囲気や子どもたちのお顔を覚えることからスタートします ・歌やダンスなど、遊びを通じて英語の楽しさを伝える方法を少しずつ学んでいきます ・慣れてきたら、レッスンの準備や子どもたちの入退室管理などもお任せしていきます 安心のサポート体制 ・一緒に働くのは国際色豊かなスタッフばかりで、チームで協力しながらレッスンを進めるため未経験でも安心です ・教員免許などの特別な資格は一切不要で、日常会話程度の英語力があれば十分に活躍できる環境です ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間10分 ＊平日/16:20～21:30 ＊土曜/13:20～18:30 ・週2日～ＯＫ！ ・1日2時間～ＯＫ！ ＊シフトサイクルは1ヵ月 ＊月曜・日曜・祝日休み ＊曜日固定なし ＊希望シフト制 ＊平日のみ勤務OK ＊週末勤務できる方大歓迎

仕事内容◤◥ TVや大手メディアでの取材多数！ 今話題の個別指導塾での大量募集！ ◣◢ ―――――― 仕事内容 ―――――― 働きやすいシステムを活用した学習塾 指導科目は5教科となりますが、 生徒はプロ講師の映像授業を視聴するので 資料作成や予習の必要はありません！ 生徒が演習でつまずいた際に、 専用のテキストを使ってサポートします！ ＊小学5年生～中学3年生の個別指導塾＊ ＊映像授業を活用・予習の必要は無し＊ ＊希望シフトでプライベートとも両立＊ ＊塾講師未経験でも安心して働けます＊ ―――― コノ塾のポイント ―――― ＊教科指導はプロ講師の解説動画を使用。 予習などの準備の

仕事内容成長を重ね、誰かの力になれるエンジニアへ。 "最初は、ITの知識も経験もなくて大丈夫。 3ヶ月の研修で基礎から学び、自分らしいキャリアを築いていきましょう。 【入社～3ヶ月｜エンジニアの土台づくり】 PCの基本操作から、サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ソフトウェアまで幅広く学習。実際に手を動かしながら、エンジニアとして必要なITの基礎を身につけます。 【配属後｜3方向から成長をサポート】 研修後はいよいよ実際のプロジェクトへ。「技術・実務を支えるプロジェクトの先輩」「キャリアを一緒に考える上司」「身近な相談相手となるメンター」が、それぞれの立場から成長を支えます。 【そ

仕事内容これまで培ってきたご経験が、もっと評価される場所へ。 「飛び込みやテレアポばかりでなく、お客様の課題解決に集中したい」「成果に応じた評価を受けたい」。その想いに応えられる環境が、当社にはあります。 ■業界未経験から専門知識が身につく研修 約2ヶ月間の座学・ロープレに加え、社員4～5名に対してスキルの指導を行なうトレーナーやメンタルケアを行なうメンターが1名ずつサポート。あなたのご経験を活かしつつ、「保険のプロ」として専門性を磨けます。 ■テレアポ・飛び込みなどは一切ナシ 集客・提案（成約）・アフターフォローの担当がそれぞれ分かれているため、テレアポ・飛び込みは一切ナシ。ご家族やご友人への

仕事内容大人になっても、「頑張ったで賞」をもらえるなんて。 頑張っている人が、ちゃんと大切にされる会社でありたい。そんな想いから、正当な待遇や働きやすさをカタチにする制度をつくっています。 たとえば、「頑張ったで賞」。喜ぶみんなの顔を思い浮かべながら、コスメやキーケース、手帳の賞品をチョイスし、プレゼントしています。 これから入社してくれるあなたの新たな門出に贈り物をさせてください。誕生日ギフトもささやかな気持ちです。選ぶのが今から楽しみです。 快適に働けるように、食べ放題のスイーツや飲み放題のコーヒー、フリードリンクを用意。癒しグッズで「家より快適！」という人もいます。 ハイスペックPCと

仕事内容"同社のITエンジニア研修サービス「ITCollege」にて、アプリ開発技術を指導する講師をお任せします。 ■ITCollegeとは？ 主に新卒や第二新卒など、IT企業に入社したばかりのエンジニア未経験者を「一人前」にする法人向けの研修サービスです。 講師は実際に教室に立ち、受講生たちを指導する仕事になります。 【具体的な業務内容】 講義や実習を通じて、3つのことを講師は教えます。 ・「技術スキル」：プログラミング言語や設計技法、テスト技法や、スケジュール管理、ソースコードの管理といったアプリ開発に必要な技術を指導します。プログラミング言語については受け持つ教室によって変わりますが、Java

仕事内容"会社や事業の成長を加速させるため、現在社内では様々な社内ITプロジェクトが進行中です。 ご入社直後は、まずプレイヤー（メンバー）として、いずれかのプロジェクトの設計・実装を直接リードしていただき、 現場の技術環境や拠点の状況（LITALICOの教室・事業所など）を深く理解いただいたのち、ご経験や志向性に合わせて、 将来的には社内IT戦略の策定やマネジメント領域へ段階的に役割を広げていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容 ・全社業務生産性向上プロジェクト ・全社利用SaaSの導入 ・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ ・ゼロトラストNW構

仕事内容「ムリなく稼ぎたい」その本音、叶えます。 "★「商談」は先輩が代わりにやります！ 「営業って難しそう…」といった方もご安心を。入社後しばらくは、商談の日程を調整（アポイント取得）することがミッション。実際の商談は、経験豊富な先輩がすべて担当します。事務作業も専任部署が担当するため、ムリなく始められます。 ★ご案内しやすい商材とサポート体制！ ご案内するのは、マンションを長持ちさせる修繕サービス。「建物を永く使う」というSDGsの観点からもニーズが高く、関心を持ってもらいやすい商材です。成功事例が詰まったマニュアルも完備しており、先輩と距離が近いのも特徴。「このトークはこうした方がいいよ」と

仕事内容得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師（シフト自由） ／明光義塾 明光義塾ならではの充実した研修やフォロー体制で「アルバイトは初めて」「塾講師は初めて」という方も安心の塾講師アルバイト 明光義塾の講師として、小中学生高校生の授業をお任せします。 １授業3名程度の生徒を担当する個別指導なので、一人ひとりと じっくり向き合える環境です。個々に合わせた学習課題を与えな がらきめ細かいアドバイスや指導はもちろん、「勉強のやり方」 を教えながら、子ども達の自主性を伸ばしていきます。 【スキルアップが可能な環境】 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があり ます。具体的には、

仕事内容"遠心分離機をはじめとする産業機械の製造・販売を手がける同社。国内外に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、調達体制を強化していく方針です。 そこで今回は、購買部門の新たなメンバーとしてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 【仕事内容】 遠心分離機などを手がけるメーカーの本社にて、グローバルな購買業務をお任せします。 海外サプライヤーとの取引が中心となるため、英語力を存分に活かせるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グローバルな舞台で活躍できます ●事業展開に影響を与える手応えがあります ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 遠心

仕事内容"マーケティング全体の責任者として、戦略立案から施策の実行統括、組織マネジメントまでお任せします。 ■主な業務内容 ・マーケティング戦略・KPIの策定： 全社および各事業（DX、Web制作、教育など）のマーケティング戦略を立案し、事業成長につながるKPIを設計 ・オーガニック施策の統括： SEO、自社コンテンツ、SNS、コミュニティ、アライアンスなどを活用し、広告予算に依存しない集客・リード獲得施策を推進 ・コンテンツマーケティングの最適化： 「LIGブログ」を中心としたオウンドメディアやウェビナーの運用方針を策定し、獲得したリードを商談・受注につなげるナーチャリングの仕組みを構築 ・組織マ

仕事内容"家電量販店や通販会社を中心に、理美容業界を含む複数チャネルに対して自社美容機器ブランドの提案営業を担当いただきます。既存販路の売上拡大だけでなく、新規取引先開拓にも携わり、ブランド価値向上に貢献するポジションです。 ■主な業務内容 ・家電量販店への提案営業 ・通販会社への提案営業 ・理美容業界向け営業活動 ・新規取引先の開拓 ・大手家電量販店本部との商談 ・大手通販会社本部との商談 ・販路拡大施策の企画立案 ・ブランド認知向上施策の推進 ・売上拡大に向けた提案活動 ・新店オープン時の陳列作業 ・ラウンダーや販売員の同行 ・ラウンダーや販売員への教育 ■キャリアパス 複数チャネルを横断して

仕事内容"事業本部長候補として、事業運営および組織マネジメントを担っていただきます。 ■主な業務内容 事業戦略の立案・推進 ・事業計画の策定 ・事業成長に向けた戦略立案および実行 ・事業課題の分析および改善施策の推進 収益管理 ・予算策定および予実管理 ・売上目標の設計および達成に向けた施策推進 ・PL管理および収益改善 営業推進 ・顧客開拓および営業戦略立案 ・大型案件獲得に向けた提案活動 ・既存顧客とのリレーション強化 組織マネジメント ・マネージャーおよびメンバーの育成 ・組織体制の構築 ・評価制度運用および目標管理 経営連携 ・経営陣へのレポーティング ・事業方針の提案 ・新規事業開