スタートアップ - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 人材系総合職/諫早市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 諫早市の方必見！髪型ネイルピアス自由！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 諫早市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「スキルアップしたい」 「都内で働いてみたい」 「エージェントをやってみたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【月給26万円～＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験99%*全国募集&フルリモート*1ヵ月研修*基本定時退社 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日125日 ◎残業月平均わずか3時間で基本定時退社 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアア

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容電子部品の製造・加工staff ー仲間と成長できるー チームで支え合う職場 安心して始められます 【仕事内容】 20代が主役 新しいチャレンジを全力サポート 【募集職種】半導体部品の組立スタッフ 【仕事内容】 ・部品をセットしてしっかり固定するだけのシンプル作業 ・ドライバーを使った簡単な組み立てだから未経験でも大丈夫 【ここがポイント】 ◎ 未経験歓迎 誰でもすぐに覚えられるお仕事です。 ◎ 20代が多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◎ 手持ちが少なくても心配無用 新生活のスタートアップを応援します。 まずは気軽に応募して、新しい一歩を踏み出そう 屋内は禁

仕事内容株式会社Widsley IT・データ総合職未経験99% #全国募集＆フルリモートOK #基本定時退社 ＼入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし！／ IT未経験でも、ゼロから学べるから安心♪ 当社のIT・データ総合職は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆2ヵ月目からプロジェクト手当月1～3万円を付与 ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日125日 ◎残業月平均わずか3時間で基本定時退社 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webクリエイター/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪未経験歓迎！約7カ⽉の実践型研修あり≫ 社会に役⽴つ仕事を。"福祉×AI"に挑むWebクリエイター募集 「障がいという線引きをなくす」—— 代表・古徳の原体験から生まれた 福祉業界に革命を起こし続ける会社です。 メディアでも注目される古徳が掲げるビジョンは、 「メンタルダウンしない世界を創る」こと。 人気YouTube・起業家育成番組「Nontitle Season5」 のメンターも務めるなど、業界の枠を超えて活躍中。 そんな古徳が率いる当社で、AIも活用しながら 福祉の常識

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画

仕事内容【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイ

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 【業務内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／未経験OK◎ひまわり保育所（諫早）病院内保育園の保育士【正社員】_6945 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践してい

仕事内容0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園 ＜アクセス＞ JR諫早駅から徒歩5分（駐車場無料） ■契約期間 期間の定め：なし

仕事内容給与： 月給200000~244500円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。【仕事内容】<0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。【意見交換がしやすい環境】<日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテ

仕事内容株式会社わさび インフラエンジニア*還元率最大90%*100%案件選択制*リモートワーク率90% 【100名限定】案件単価も還元率も公開。 代表と二人三脚で、フリーランスの自由と正社員の安定を掴む。 「自分の単価を知らない」 「どれだけ頑張っても給与が変わらない」 …そんなエンジニアの不条理を、私たちは終わらせます。 株式会社わさびでは、 プロジェクト単価の最大90％を給与として還元。 案件単価を完全にオープンにしているため、 自分の市場価値がダイレクトに 収入に直結する手応えを実感できます。 実際に、入社後に年収が 300万円アップした先輩も珍しくありません。 前職給与も100％