福祉施設長 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン葛西 給与： 月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容東京都江戸川区のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜一之江 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議 ・施設合同介護 ・ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜一之江(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容東京都江戸川区の副施設長／タムスさくらの杜江戸川 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜江戸川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日

仕事内容今回、事業拡大に伴い、管理職の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、社長補佐・事業運営、企画・人事、労務などの統括管理職業務をお任せします！ 業務に必要な知識やスキルは入社後にイチから勉強していくので、初めての方でも安心してスタートできます！ シゴトを通して、社会貢献したい方・人として自己成長したい方・職場環境を自ら創っていく想い、心構えがある方などは、是非ご応募ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副施設長/相談支援専門員/正社員】将来の施設長候補として副施設長（管理職）を担う相談支援専門員の方を募集！福祉施設で施設長や管理者経験のある方を募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ①副施設長の業務 ・将来の施設長候補として、部署内の統括・施設長の補佐や代理業務・職員や現場のマネジメントなど ②相談支援専門員の業務 ■計画相談支援・障害児相談支援 サービス等を利用するために必要な計画の作成、内容や量を継続的に確認し、必要な場合に調整の実施 ■地域相談支援 ・地域移行支援施設や精神科病院

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】特別養護老人ホームの副施設長◇管理職経験者優遇！人事業務・行政監査対応など幅広い管理業務！単身寮・住宅手当あり◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議

仕事内容東京都江戸川区の副施設長／タムスさくらの杜一之江 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議 ・施設合同介護 ・ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜一之江(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームでの副施設長募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営（業績管理、行政・監査・苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理） ・定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議）

仕事内容プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/2022年10月にオープン!特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です!あなたの経験活かしませんか？ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴

仕事内容東京都江戸川区のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜江戸川 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般＜人事業務＞採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等＜施設運営業務＞業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等＜定例ミーティングへの参加＞施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜江戸川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容 江戸川区 特養の副施設長募集 年間休日121日・医療費補助制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】 資格: 【応募要件】 ・介護施設

仕事内容①相談支援専門員 ②副施設長兼相談支援専門員 の2職種を募集中！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ①相談支援専門員の業務 ■計画相談支援・障害児相談支援 サービス等を利用するために必要な計画の作成、内容や量を継続的に確認し、必要な場合に調整の実施 ■地域相談支援 ・地域移行支援施設や精神科病院からの退所・退院に必要な支援、関係機関への連絡調整、外出同行、福祉サービスの体験利用、体験宿泊、家探し、ご家族と再び同居するためのサポート等 ・地域定着支援：緊急時に連絡が取れる体制を作り、必要時に訪問等対応 ■自立生活援助 施設へ入居されていた方、単身の方、同居していたご家族が亡くなられた方、

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～483,334円 【業務内容】施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＼毎月イベントを企画／ 毎月、季節の行事やレクリエーションイベントを企画し、利用者様に笑顔で過ごしていただけるよう取り組んでいます。 春には目の前の桜並木で利用者様にお

仕事内容プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームでの副施設長募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営（業績管理、行政・監査・苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理） ・定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議）

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区本一色2-12-6 グッドタイムナーシングホーム・江戸川 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、施設長の補佐業務を担当していただきます。ご入居者様やご家族様との信頼関係を構築しながら、質の高いサービス提供環境の整備に取り組んでいただきます。施設全体を見渡し、臨機応変に対応できる人材を求めています。 《具体的な内容》 ・ご入居者様やご家族様からのご相談対応および問題解決支援 ・ご入居者様の生活に関する各種手続きや福祉サービスの相談業務 ・施設長のサポート業務および施設運営の補佐 ・質の高いサービス提供環境づくりの企画・実施 ・施設全体の状況把握と必要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームでの副施設長募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける施設長候補・副施設長業務全般 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営（業績管理、行政・監査・苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理） ・定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、S

仕事内容東京都江戸川区のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜南葛西 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【タムスグループ特養の特徴】タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 マネー