福祉施設長 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） 新宿区社会福祉事業団 かしわ苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域包括支援センターでの相談員募集♪ 東京都新宿区の地域包括・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新宿区が運営する安定した母体運営で安心して働く事が出来ます！ 地域包括支援センターでの相談員募集♪ 高月給☆年間休日120日以上 住宅手当完備♪ 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの施設長業務 ◆ご家族の対応 ◆入居促進・売上管理 ◆営業活動 ◆食事・入浴・排泄など介護業務 ◆各種会議の取りまとめ ◆職種間の連絡調整 ◆労務管理・請求事務 【アピールポイント】 新宿区の有料老人ホーム★介護福祉士の施設長募集★西武新宿線「下落合」駅から徒歩4分｜月給38.6万円～・月8～9休シフト制｜東証スタンダード上場の大手福祉企業が運営（five-20350） ★―――――――――――― ★月給38.6万円～スタート ★月8～9休シフト制 ★東証スタンダード上場の大手福祉企業 ★―――――――――――― ～お仕事について～ ご

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザングラン新宿下落合 給与： 月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,80

仕事内容■会社名 東京都新宿区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの管理職（副ホーム長）業務／無資格可／介護士/2025年02月オープン施設での副ホーム長募集!年収532万～！月給38万円～！日勤のみ!無資格OK ■コメント 2025年2月新規開設！副ホーム長として組織づくりに携われるチャンス！ 無資格OK！介護福祉施設での管理職経験を活かせます◎ 年収532万円～／日勤のみ＆駅徒歩5分！安定の好環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの管理職（副ホーム長）業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの副ホーム長業務全般 有料老人ホー

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 融通が利くので働きやすい!主婦・主夫さん多数活躍中 ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします *【おすすめPOINT】* *週2日～OK! *シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 *明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね!

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大学卒業以上もしくは同等の最終学歴を有している方 実務経験：オフィスワーク(事務業務)の実務ご経験がある方（業界・職種は不問） ※公務員の方や士業事務所にて事務を行われていた方、事業会社にて事務業務にあたられていた方 など [歓迎] 部門全体で12名のうち、ほとんどが介護業界未経験から入社。 一人一人に合わせた研修制度を用意するので、ご安心ください。法令について基礎から学べる環境です。 許認可の申請業務のご経験 ・市役所や区役所などの行政機関でのお仕事のご経験、行政書士、司法書士、社労士、弁理士、弁護士、税理士などの資格をお持ちの方、または取得を目指して勉強され

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタ

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【おすすめP

仕事内容複数のデイサービス、訪問介護施設を運営する安定企業で働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜333,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000〜50,000円 役職手当:10,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 介護福祉士

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/地域包括支援センターでの相談員募集! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 406,600円～ 月給40万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■

仕事内容◎正社員◎リハビリ特化型のデイサービスで生活相談員兼介護職員を募集中！未経験からスタートしてみませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜333,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000〜50,000円 役職手当:10,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、

仕事内容介護福祉士・社会福祉士･社会福祉主事任用･精神保健福祉士の資格もしくは経験必須☆ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜333,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000〜50,000円 役職手当:10,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上！日曜固定休・完全週休二日制！】デイサービスで生活相談員募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 未経験・無資格でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。 【主な仕事内容】 ・送迎業務(必須) ・入浴介助 ・リハビリ補助 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・外出・外食支援 ・ケアマネージャーさんへの報告・連絡・相談 ・事務作業 等 デイサービスでの1日の流れ 【08:30～】出勤・ご利用者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容本部調理師（現場の人財育成、運営改善） 年収500万円以上｜現場から本部へキャリアアップ 現場常駐ではなく、本部で複数拠点を支援・改善していく役割。（病院・福祉施設・シルバーマンション） ・新規立上げ支援（オペレーション構築）・欠員時の現場フォロー ・スタッフ育成（調理・衛生・マネジメント）・作業工程・品質の標準化・課題抽出および改善提案「作る仕事」から「現場を動かす仕事」へキャリアアップ 【この仕事の魅力】 ・現場に縛られず、本部職として働ける ・複数拠点に関わり、スキルの再現性が身につく ・育成・改善に携われるやりがい「シフトに追われる毎日を、このまま続けるのか」 このポジションは、

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(