東京都新宿区の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【新宿区／介護福祉士】正社員｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ｜将来は・管理者を目指す方を募集中月給３６.６万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの施設長業務 ◆ご家族の対応 ◆入居促進・売上管理 ◆営業活動 ◆食事・入浴・排泄など介護業務 ◆各種会議の取りまとめ ◆職種間の連絡調整 ◆労務管理・請求事務 【アピールポイント】 新宿区の有料老人ホーム★介護福祉士の施設長募集★西武新宿線「下落合」駅から徒歩4分｜月給38.6万円～・月8～9休シフト制｜東証スタンダード上場の大手福祉企業が運営（five-20350） ★―――――――――――― ★月給38.6万円～スタート ★月8～9休シフト制 ★東証スタンダード上場の大手福祉企業 ★―――――――――――― ～お仕事について～ ご

仕事内容プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/地域包括支援センターでの相談員募集! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し

仕事内容■会社名 東京都新宿区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/賞与あり。介護福祉士として新しいキャリアを ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・車通勤相談可も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大学卒業以上もしくは同等の最終学歴を有している方 実務経験：オフィスワーク(事務業務)の実務ご経験がある方（業界・職種は不問） ※公務員の方や士業事務所にて事務を行われていた方、事業会社にて事務業務にあたられていた方 など [歓迎] 部門全体で12名のうち、ほとんどが介護業界未経験から入社。 一人一人に合わせた研修制度を用意するので、ご安心ください。法令について基礎から学べる環境です。 許認可の申請業務のご経験 ・市役所や区役所などの行政機関でのお仕事のご経験、行政書士、司法書士、社労士、弁理士、弁護士、税理士などの資格をお持ちの方、または取得を目指して勉強され

仕事内容住宅型有料老人ホームでの副ホーム長業務全般 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

仕事内容★福利厚生充実！ブランク可！年間休日111日以上でお仕事とプライベートを無理なく両立できます★●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休暇もありしっかりお休みが取れるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン新宿下落合（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～【管理者候補（新人教育/採用/チーム管理等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社の拠点運営の中核を担うポジション】■採用・育成・営業・組織マネジメントなど、拠点経営全般をお任せします ★入社後は1～2ヶ月間の研修あり《主な仕事内容》 重度訪問介護サービスを提供する拠点を 牽引するリーダーとして活躍が目指せます。 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■チーム運営・シフト管理 ■ご利用者さま・ご家族との調整・折衝 ■会議やケアマネージャーとの連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上！日曜固定休・完全週休二日制！】デイサービスで生活相談員募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 未経験・無資格でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。 【主な仕事内容】 ・送迎業務(必須) ・入浴介助 ・リハビリ補助 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・外出・外食支援 ・ケアマネージャーさんへの報告・連絡・相談 ・事務作業 等 デイサービスでの1日の流れ 【08:30～】出勤・ご利用者様

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,532円～433,700円 月給42万1,532円～43万3,700円 試用期間中 月給40万6,600円(試用期間3ヶ月) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:71,532円(30時間分)～73,700円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給42万1,532円～43万3,700円 【各種手当】 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:71,532円(30時間分)～73

仕事内容【新宿区中落合二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・施設長】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など) 管理者 ■

仕事内容CLASWELL信濃町で施設長として新たな挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護ステーションで、管理者として事業所運営を担います。事業所のマネジメントやケアのサポートを行い、病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなど関係機関との調整、医療機器の管理にも携わります。また、療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなど一般的な訪問看護業務も担当します。業務内容は会社の指定する範囲で変更となる場合があります。訪問先は施設内で、訪問時の移動は徒歩など乗り物を使いません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給465,000〜6

勤務時間08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ◇長時間希望の場合 下記の中からシフト制となります (1)08:00～17:00 (2)09:00～18:00 (3)10:00～19:00 ◇短時間希望の場合 9時～18時の間で3時間以上 ※土日可能な方歓迎

仕事内容【週1日～＆時短勤務OK！】あなたの経験スキルが必要です！ブランク・WワークOK 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 1日10～13人のご利用者様を5人のスタッフで担当します。（地域密着型通所介護） ＜ケアスタッフ業務＞ ・簡単な調理 ・食事や入浴の介助など ・レクリエーションや体操など ・各種記録 ・ご利用者様の送迎（送迎担当者のみ） ＜生活相談員＞ ・介護施設の利