サービス提供責任者 資格取得支援制度 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【白石区】サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者☆経験者優遇、ブランクOK ・訪問介護計画書の作成・訪問介護の稼働調整や管理、質の向上・利用者や家族とのアセスメント、モニタリング、相談、支援・利用者の生活状況の把握や管理・担当者会議への参加・訪問介護職員としての実務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未

仕事内容あなたの情熱を形に！北海道で社会貢献を実現するチャンス ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職給:20,000円 処遇改善手当:22,000円 ベースアップ加算:8,000円 資格手当:10,000円 職能給:90,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 美園駅から0.4km 豊平公園駅から0.5km 平岸駅から1.2km ◆勤務時間※11月11日更新 ①7

仕事内容【仕事内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者 ・管理・運営全般 ・渉外業務全般 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル真駒内本町 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善手当：8,000円 調整手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市西区】2026年6月オープン！日勤のみ！サービス提供責任者募集！福利厚生充実。 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ■仕事内容 サービス提供責任者として以下の業務を担当して頂きます。 利用者様への訪問介護(身体介護・生活援助) ケアマネジャーとの連携・サービス調整 訪問介護計画書の作成・管理 ヘルパーの指導・育成・シフト調整 利用者様・ご家族との面談・相談対応 サービス実施記録の確認・請求業務補助 ・

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル石山東2 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当：22,0

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル石山東2 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当：22,0

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 介護施設でのサービス提供責任者を募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護福祉士の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容訪問介護サービス提供責任者 未経験者歓迎 ! 働きやすい職場を心掛けています。 社長自身も交通事故による首から下のまひで、車イスでの生活です。 当事者だからこそわかる介護サービスに取り組んでいます。 現在７年目、常に改善をしながら事業拡大を目指しています。 【仕事内容】 介護計画の作成等、適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行って頂きます。また、兼務として訪問介護業務もあります。 【給与】 基本給 173,000円～ 180,000円 役職手当 10,000円～ 10,000円 資格手当 5,000円～ 7,000円 処遇改善手当 20,000円～ 100,000円 使

仕事内容安心と成長が共にある職場、リブウェル石山東Ⅱで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 役職手当:68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:16,530円 ※超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容サービス提供責任者 一人じゃない、チームがあるから安心です。 【職場環境について】 ・女性が多数活躍：産休・育休制度を完備し、長期勤務が可能 ・男性も積極採用：性別を問わず働きやすい環境を整備 ・休暇取得：必要なお休みについてはご相談に応じます 【業務内容】 サービス提供責任者として、在宅介護における中核的な役割を担当 ・ご利用者様とヘルパーとの調整・連携業務 ・1対1でご利用者様と向き合える在宅介護の特性を活かしたサービス提供 ・30分～1時間という限られた時間内での効果的なサービス実施 【当社の特徴】 ・チーム制による支援体制 ・教育環境：個人で抱え込まず、チーム全体で課題解決 ・

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善手当：8,000円 調整手当：16,530円 ※超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 63470 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者 ・管理・運営全般 ・渉外業務全般 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル真駒内本町 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善手当：8,000円 調整手当

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 非営利活動法人楽園プロジェクト MKぷろでゅーす屯田 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給24万円～/実働7時間 正社員 残業ほぼなし札幌市で就労継続支援4施設を展開する法人/農業による就労支援が特徴♪ ◆事業所の紹介～札幌市内に就労継続支援事業所を4店舗展開～ 北海道札幌市にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は、札幌市内に就労継続支援A型/B型事業所を4店舗展開しています。 それぞれの事業所では、農作業・弁当や菓子製造・清掃業・HP作成・在宅就労などさまざまなお仕事をご用意。 就労サポートを必要とするご利

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障害者支援施設/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休取得可/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績によ

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市豊平区に2023年11月開設！ 就労継続支援B型事業所 ※開設前は、同法人の訪問介護（登録ヘルパー） もしくは開設準備のお手伝い ・社員求人！ ・実働短め！ ※9：00～17：00 ≪担当者のおススメポイント≫ ・オープニング事業所！ 新しい設備、フレッシュな人間関係で 仕事したい方必見！ ・原則17：00完全退社！ ・高年収期待！ ※年収300万以上！ ・定年65歳！再雇用も70歳まで可能 【給与詳細】 想定月給 250,000円～280,000円 【月給】 基本給 250,000円～280,000円 【月給】 ※別途、残業手当あり 給与支

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善手当：8,000円 調整手当：16,530円 ※超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 63470 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間 残業ほぼなし/札幌市で就労継続支援4施設を展開する法人/農業による就労支援が特徴月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <別途支給手当> 資格手当 40,000円 通勤手当 規定支給 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】1,500円～ ＋資格手当 40,000円(月給240,000円程度を想定) 【勤務地】 北海道札幌市白石区 栄通11丁目1-33 募集情報 ◆事業所の紹介～札幌市内に就労

仕事内容ドクター・ナーシングホーム元町での新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,300〜250,300円 ≪基本給≫ 148,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:21,300〜40,300円 住宅手当:～18,000円 扶養手当:～23,000円 夜勤手当:5,000円