サービス提供責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容温かいコミュニティであなたの介護スキルを活かしませんか？リブウェル石山東Ⅱで新しいキャリアをスタート！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 役職手当:68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む）※超過分は別途支給 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者（南１１西７） ●40代～70代のスタッフが在籍 ●見学可能！ ●訪問エリアは中央区を中心に、北区・豊平区等 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、下記の業務に従事していただきます。 ・訪問介護サービスの提供 ・居宅介護サービス、重度訪問介護サービスの提供等 ・訪問介護計画書、モニタリングの作成 ・ケアマネージャー、他事業所との連絡・調整 ・利用者様、ご家族様、ヘルパーからの相談受付 ・書類作成（PC操作：ワード、エクセル） ・その他、付随する業務 <給与> 年収228万円～378万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇>

仕事内容高齢者・障がい者向け住宅における訪問介護の「サービス提供責任 者」です。 訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません。 管理業務が中心です。 法人が定める他の業務に従事する場合があります。 ＊経験者優遇ですが、介護保険請求業務に興味のある方には 丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供者業務全般及び補佐業務に従 事する。 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ヘルパーへの教育・研修及び管理業務 ・訪問介護計画書作成等の事務処理業務 ・訪問介護サービス等の提供 ※入社日等は応相談 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 【札幌市中央区：バスセンター前駅】 年間休日122日！ サービス提供責任者 正社員 訪問介護事業所 月給27万～34.5万 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ 「訪問介護事業所」のサービス提供責任者を募集します！ ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他 資格: 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば

仕事内容訪問介護サービスの利用者に対して、ケアプラン（訪問計画）を作 成し、ヘルパーのシフト調整や指示を行います。利用者やご家族、 ケアマネジャーとの連絡・調整を行い、サービスが円滑に提供され るよう支援します。また、ヘルパーからの相談対応やサービスの記 録管理、必要書類の作成・整備も行う業務です。 ＊利用者やスタッフとの調整・連絡を行うコミュニケーション力が 求められます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人 入社後は充実した研修とフォロー体制でサポートするので経験が浅い方も歓迎しています。研修など福利厚生も充実。 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。

仕事内容<仕事内容> 【札幌市中央区：バスセンター前駅】サービス提供責任者◎正社員◎月給27万～34.5万◎あさがお ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ 「訪問介護事業所」のサービス提供責任者を募集します！ ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他 <給与> 年収378万円～483万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 年間休日：122日 シフト制：月10日休（1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月） 月

仕事内容訪問介護事業所で、サービス提供責任者として従事していただきま す。 ＊当事業部は、開始４年目の事業所になります。 ＊メンバーが知識・経験が少なく、仕事内容をより一層充実させた いと思い、今までに培った知識・経験及び実務能力を存分に発揮し ていただけるポジションを準備しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【2025年冬オープン・札幌南ハウス】介護統括兼サービス提供責任者（40代～50代活躍中） 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます この求人のPOINT ● 「ホスピス」という新しい仕事で 業界をリードする企業での正社員募集 ●新規オープン施設多数でポストチャ

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容【業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュールの 調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-45 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容サービス提供責任者 一人じゃない、チームがあるから安心です。 【職場環境について】 ・女性が多数活躍：産休・育休制度を完備し、長期勤務が可能 ・男性も積極採用：性別を問わず働きやすい環境を整備 ・休暇取得：必要なお休みについてはご相談に応じます 【業務内容】 サービス提供責任者として、在宅介護における中核的な役割を担当 ・ご利用者様とヘルパーとの調整・連携業務 ・1対1でご利用者様と向き合える在宅介護の特性を活かしたサービス提供 ・30分～1時間という限られた時間内での効果的なサービス実施 【当社の特徴】 ・チーム制による支援体制 ・教育環境：個人で抱え込まず、チーム全体で課題解決 ・

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収260000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま