木津駅（京都府）の受付の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、お客様への接客・販売からスタート！ ＜主な業務＞ ・スマートフォンのご案内 ・料金プラン、各種サービスのご説明 ・新規契約、端末変更などの受付 ・事務作業 ・集客に関する企画・取り組み など 携帯販売が初めての方も、研修を通して必要な知識を身につけられます。 料金体系も分かりやすいため、商品を覚える負担が比較的少ないのもポイントです♪ 【給与】 月給26万5000円～37万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ◆昇給あり ※経験を考慮します 店長やスーパーバイザー等になると、 将来的には年収800万円以上も可能！ ■インセンティブ制

仕事内容■会社名 京都府木津川市のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/デイサービス・デイケアの介護職・ヘルパー/『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・車通勤が可能で、通勤スタイルを選びやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【詳細＆カジュアル面談予約はこちらから！】※先着順で受付中 httpsx.gd/COfyS 午前は家事が詰まっていても、午後は少し余裕がある。別の日は短い時間しか取れない。そんな変化のある毎日なら、先に何時間働くかを自分で選べる仕事が便利です。暮らしに仕事を合わせたい主婦(夫)の方へ◎ 使える時間を確認してから配信予定を置けます。 【こんな方に】 ・活動する長さを自分で考えたい主婦(夫)の方 ・日によって余裕のある時間が異なる方 ・家庭のリズムを保って働きたい方 ・小さな時間枠から仕事を試したい方 ・在宅で会話を活かしたい方 【お仕事内容】 スマホ1台でTikTok LIVEを配信し、視

仕事内容■会社名 京都府木津川市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/駅から徒歩3分。介護福祉士の経験を活かせる仕事 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・未経験から挑戦可も、この求人で注目したいポイントです。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 グループ

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【詳細＆カジュアル面談予約はこちらから！】※先着順で受付中 httpsx.gd/COfyS サークルの動画編集と翌日の講義予習が終わる22時半。翌日は4限からだから、今なら頭もよく回る。そんな夜型のリズムを仕事に活かせます◎ 23時前の1時間など、自分が元気な時間帯を稼働枠にできます。 【こんな方に】 ・夜になると会話の調子が上がる学生の方 ・夕方の講義後に自宅で働きたい方 ・朝より夜の1時間を使いやすい方 ・遅い時間に勤務先へ出かけたくない方 ・趣味の話を仕事につなげてみたい方 【お仕事内容】 行うのはTikTok LIVEを通じた視聴者とのおしゃべりです。用意するものはスマホ1台。コ

仕事内容■会社名 京都府木津川市のサ高住 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/サ高住の介護職/京都府木津川市/正社員/月給240000円~240000円 ■コメント 残業少なめ・月給24万円～♪☆サ高住の介護職◆★ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住の介護職 ■仕事内容 身体介護生活援助オープン3年以内 介護施設での入浴介助、移乗介助などご入居者様への様々なサポートやレクリエーションでの見守りなど介護業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり） ■給与 月給240000円~240000円 ■給与備考 【正職員】 月給240,000円

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 モバイルキャリアショップ（ソフトバンク・ワイモバイル）にて、 モバイルアドバイザー/モバイルコンサルティングとして以下の業務を担当していただきます。 ■来店客へのサービス提案：スマートフォン、タブレット、インターネット、電気・ガス等のサービスについて、 お客様一人ひとりの声に耳を傾け、問題分析・解決を行います。 ■契約手続き：各種サービスの新規契約、機種変更、プラン変更などの手続きを行います。 ■商品・サービスの提案：お客様のライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案し、

仕事内容《美容師募集》週1日3時間～レギュラーワークまで！主婦（夫）・幅広い年代が活躍しています 扶養内、Wワーク、子育て中の方も安心。シフトは柔軟に対応します。土日休み相談可！パート80％以上の美容室 美容師免許お持ちの方の募集です。カットやカラー専門店でお勤めの方や、ブランクある方も歓迎します。時給＋歩合で高時給！働きやすさはバッチリ・扶養内勤務も◎現役スタイリストの方、好待遇でお迎えします。一般的な技術ができればOK、特殊な技術は不要です【美容師スタイリスト業務全般】 【気軽に美容師をエンジョイ】 都合に合わせて「週1日だけ」から「週5日しっかり」までOK！子育てや介護との両立、Wワークの

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【事務業務（約7割）】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など 【コール業務（約3割）】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的にはリーダーや管理ポジション、 IT・専門職などへ

仕事内容■会社名 京都府木津川市の居宅介護事業所 ■メインキャッチ 居宅介護事業所の介護職/資格取得支援あり。ケアマネジャーの経験を活かせる仕事 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ・患者さまに近い現場で、周囲と連携しながら役割を担えます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護事業所の介護職 ■仕事内容 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプ

仕事内容＼未経験から経理事務へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、経理事務へ挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（経理事務編）◆～ 「経理って、数字に強くないとできない？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 売上や数字に触れることはありましたが、 専門的な経理経験はまったくありませんでした。 ※飲食・販売・製造など、

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容木津川市エリアの病院で、 派遣スタッフとして看護助手業務をお願いします。 ・病室や処置室の環境整備・清掃 ・食事の配膳・下膳、お食事の介助 ・使用した器具の洗浄・消毒などの準備 ・患者様の見守り・お話し相手 など 注射や採血などの医療行為は看護師が担当します。 介護の資格やご経験を、医療現場で活かせるお仕事です。 ※就業先・詳しい業務内容は面談時にご案内します。 【木津川市】ブランクOK|資格必須|病院の看護助手◎週3日以上でしっかり稼ぐ(派遣) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容■会社名 京都府木津川市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/ケアマネジャー募集。未経験OK ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・日勤中心も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の健康管理や日常生活の支援（食事・入

仕事内容年間休日休暇計120日(令和3年実績）でゆとりを持って働ける☆車・バイク・自転車通勤OK◎予防歯科を大切に考える歯科医院です 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ・歯周病検査、SC、SRP、TBI、メインテナンス管理、ホワイトニング 他 ・診療補助 ・物品管理、消毒減菌 等 ※メインテナンスは担当制で、PC、タブレットなどを使用 資格: 歯科衛生士免許をお持ちの方 ※免許をお持ちであれば経験不問 44歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 勤務時間: 変形労働制 月・火・水・金 ８：00～18:20 休憩13：15～14：45 土 ８：00～17：40 休憩1

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【詳細＆カジュアル面談予約はこちらから！】※先着順で受付中 httpsx.gd/COfyS 食材や日用品の会計を見て、家計へもう少し収入を加えたいと感じる。とはいえ、長時間の仕事は家庭の予定と合わせにくい。そんな主婦(夫)の方へ、空いた時間から収入機会をつくる配信のお仕事です◎ 時給と歩合の条件を確認したうえで応募を検討できます。 【こんな方に】 ・家計へ収入を加えたい主婦(夫)の方 ・報酬額を具体的に見て比較したい方 ・長い勤務時間を確保しにくい方 ・自宅の空き時間を活かしたい方 ・初めてライブ配信に挑戦する方 【お仕事内容】 TikTok LIVEをスマホ1台で配信し、視聴者とのおし

勤務時間08:00〜20:00 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容木津雲村の「ニチイケアセンターきづがわ」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通

仕事内容【カット専門スタイリスト募集】手荒れなし、集客ノルマなし、自分の技術を活かせる場所です 週1日、Wワーク、扶養内勤務も歓迎。フリーのお客様がほとんどなので入客に困ることはありません。ブラス歩合でやりがいあります カットに特化したスタイリストのお仕事です。手荒れで美容師から離れた方や、パーマが苦手だからカットに専念したいといったスタイリストさんにピッタリのお仕事！幅広い層のお客様に入客ができるのでスキルアップも叶います。メンズカットのスキルが上がったと喜ぶキャストもたくさんいます♪ 【フレキシブルに働ける】 週1日3時間〜の短時間も、週5のフルタイムも大歓迎。土日休みなどの希望も相談可能。

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容■会社名 京都府木津川市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所の介護職/資格取得支援あり。サービス提供責任者の経験を活かせる仕事 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・子育てとの両立を支援も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職 ■仕事内容 訪問介護施設での訪問介護業務

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスでの児童指導員・指導員◆設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！◆ 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる