株式会社東住吉介護センター の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【専門特化型】サービス提供責任者 サ責3名体制での分業制を導入します。 あなたの適性に合わせて担当を決定します。 1. フロント担当： 新規アセスメント、ケアマネ営業（提案型） 2. ミドル担当： ヘルパーのシフト管理、ヘルパー指示、ICT運用 3. フィールド担当： ヘルパーへの同行指導・教育 ※全担当共通：レセプト作成や実績入力等の事務作業は基本、事務スタッフが担当します。 <給与> 年収330万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市東住吉区東田辺1-15-2 OsakaMetro谷

仕事内容【その作業事務スタッフに任せませんか？】「ケアの質」に集中できる分業制のサ責 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供、アセスメント（モニタリング）、計画書作成、ヘルパー調整、各種連携、申し送り等々、サ責業務は多岐にわたります。 そこで！ サ責3名体制での分業制を導入します。 あなたの適性に合わせて担当を決定します。 1. フロント担当： 新規アセスメント、ケアマネ営業（提案型） 2. ミドル担当： AIを活用したシフト管理、ヘルパー指示、ICT運用 3. フィールド担当： 若手・外国人ヘルパーへの同行指導・教育 ※全担当共通：レセプト作成や実績入力等の事務作業は事務ス

仕事内容大阪府大阪市東住吉区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社東住吉介護センター ▼仕事内容 東住吉区内を中心に高齢者や障がいをお持ちの方の在宅介護サービス提供を行います。 電動自転車が必要な方は事務所からお貸しします。 在宅介護が初めての方、ブランクのある方も慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 また資格 ・経験により管理職へキャリアアップが可能です。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)15

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休制 シフトの日以外はお休み

勤務時間9:00～18:00の間でシフト調整可能 休憩60分 ※1日1時間～OK

仕事内容事業所を一新する仲間募集！【東住吉区役所のま裏☆】◎高収入期待☆常勤ヘルパー求人！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 サ責補助業務 資格: 介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） 経験、年齢不問 ※無資格のかたで介護のお仕事に興味のある方は、資格取得後正社員登用となります。資格支援制度あり。 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり （勤続5年以上） 資格支援制度 ・実務者研修全額負担 ・介護福祉士資格習得支援セミナー費用負担 ・介護福祉士合格で試験

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験から始められるお仕事です♪資格取得支援もあるから安心！ ☆ 昇給があるからモチベーション高く働けます★ ☆ 直行直帰OKだから、空いた時間を有効に活用できます♪ ☆ 入社後研修が充実しているから、ブランクあり・未経験でも安心して働けます◎ 【主な業務内容】 訪問介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ＊ 未経験から始められるお仕事です♪資格取得支援もあるから安心！ ＊ 昇給があるからモチベーション高く働けます★ ＊ 直行直帰OKだから、空いた時間を有効に活用できます♪ ＊ 入社後研修が充実しているから、ブランクあり・未経験でも安心して働けます 【主な業務内容】 訪問介護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者歓迎！】利用定員は 24 名でマンションのワンフロアのお仕事なので移動もなく非常に便利です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護における管理者兼サービス提供責任者の業務 ・入居営業 ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ヘルパーのスケジュール管理 ・実績業務など 求人ID 485357

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり。ブランクのある方も、一人立ちできるまで丁寧に指導します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・デイサービス内での食事・入浴・排泄などの介護 ・利用者様の送迎 ・機能訓練（体操や運動） ・共に行うレクリエーション ・簡単な調理 求人ID 448277

仕事内容大阪府大阪市で未経験から始める訪問介護のお仕事！安心の正社員雇用でキャリアを育てましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 100,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 勤務手当:50,000円※給与に含む 職務手当:5,000円※給与に含む 処遇改善手当:30,000円※給与に含む 調整手当:27,000円～※給与に含む 資格手当:介護職員初任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【その作業事務スタッフに任せませんか？】「ケアの質」に集中できる分業制のサ責！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 主に東住吉区エリアのご利用者のアセスメントをして頂き、訪問介護計画の作成、ヘルパー調整や各関係者との連携を行っていただきます ☆ポイント ・一番遠くとも自転車で片道20分以内を担当範囲としています ・複数サ責ですので相談しながら業務できます ☆フォロー体制が充実！ ・慣れるまでは他サービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・サ責経験10年以上のベテラン職員がいますので、わか

仕事内容サービス提供責任者として利用者様を支えるやりがいと成長のある職場 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:15000円～20000円/月 職能手当:10000円～20000円/月 役職手当:5000円～60000円/月 処遇改善手当:57000～170000円/月 通勤手当:上限12000円（自転車通勤の場合

勤務時間９：00～18：00の間で1日1時間から勤務可能（休憩時間は法定どおり） ※週3日から勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【その作業事務スタッフに任せませんか？】「ケアの質」に集中できる分業制のサ責！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 主に東住吉区エリアのご利用者のアセスメントをして頂き、訪問介護計画の作成、ヘルパー調整や各関係者との連携を行っていただきます ☆ポイント ・一番遠くとも自転車で片道20分以内を担当範囲としています ・複数サ責ですので相談しながら業務できます ☆フォロー体制が充実！ ・慣れるまでは他サービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・サ責経験10年以上のベテラン職員がいますので、わか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ・訪問介護員として活躍しませんか？ 東住吉介護センターの訪問介護にはサービス提供責任者４名、訪問介護員（常勤１名、登録２６名）が在籍しております。 そのためフォロー体制が整っており、始めて利用者に対しては、サ責や先輩ヘルパーが同行支援で丁寧に指導させていただきます。また、サービスの不安や不満、自身の思いをゆっくり聞くことができます。 ・キャリアアップも目指せる職場です！ 常勤ヘルパーからサービス提供責任者へ、さらには管理者までのキャリアアップシステムが整備されています。 そのために必要な資格の取得は会社で負担させていただきます。 また、無資格

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容大阪の穏やかな街、東住吉でケアマネジャーとして未来を共に創る ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 100,000円〜 ≪手当≫ 勤務手当:50,000円※給与に含む 職務手当:10,000円※給与に含む 資格手当:ケアマネージャー：15,000円※給与に含む 調整手当:75,000円※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者歓迎！】利用定員は 24 名でマンションのワンフロアのお仕事なので移動もなく非常に便利です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護における管理者兼サービス提供責任者の業務 ・入居営業 ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ヘルパーのスケジュール管理 ・実績業務など 求人ID 634444

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ケアマネジャーとして活躍しませんか？／ 研修制度やセミナー参加費補助がありますので、スキルアップを目指せる職場です★ お休みはスタッフ同士が助け合いながら調整していますので、プライベートとも無理なく両立させることができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のモニタリングなど 求人ID 247861