カメリアキッズの求人・仕事・採用

勤務時間7:30～20:30の間で3～8時間 週3日～OK ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修もあるので安心♪持ち帰り仕事なし！ブランクがあっても大丈夫★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、ス

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT719 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都新宿区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT719(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 7:30～20:30 シフト制 週3日～3時間から勤務OKです♪ 【シフト例】 ・7:30～13:00(休憩なし) ・9:00～16:00(休憩45分) ・10:00～19:00(休憩60分) お気軽にご相談ください。 早番のみ・遅番のみ・土日のみも可◎

仕事内容持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入◎ おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロンは園で

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT706 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都大田区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT706(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT723 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都江東区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT723(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT724 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都江東区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT724(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロ

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給26万円以上!充実の給与体系♪ ■家賃補助最大3万円で住まい探しも安心☆ ■交通費全額支給で通勤もラクラク◎ ■赤土小学校前駅から徒歩5分の好立地！ ー【あなたの成長を支える、充実の待遇】 保育士さんの頑張りをしっかり評価する制度が整っています♪資格手当はもちろん、継続年数に応じたインセンティブもあり、長く働くほど待遇がアップ！賞与は年2回、計2ヶ月分（前年度実績）と、安定した収入を得られる環境です。23区内在住なら家賃補助3万円など、暮らしやすさも◎ ー【安心して働ける環境づくりを大切に】 シフト制で無理なく働けるよう、休憩時間もしっかり60分確保。早番・遅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日130日でプライベートも充実します◎研修もあるので安心♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で19名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT705 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都練馬区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT705(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT703 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都大田区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT703(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用

勤務時間7:30～20:30の間で3～8時間 週3日～OK ※休憩は法定通り 早番のみ・遅番のみもOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修もあるので安心♪持ち帰り仕事なし！ブランクがあっても大丈夫★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で17名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、ス

勤務時間7:30～20:30の間で3～8時間 週3日～OK ※休憩は法定通り 早番のみ・遅番のみもOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修もあるので安心♪持ち帰り仕事なし！ブランクがあっても大丈夫★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、ス

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT720 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都足立区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT720(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

勤務時間7:30～20:30の間で3～8時間 週3日～OK ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修もあるので安心♪持ち帰り仕事なし！ブランクがあっても大丈夫★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で17名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日130日でプライベートも充実します◎研修もあるので安心♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で19名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT718 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都江戸川区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT718(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロ