株式会社プロリード の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人梅村学園 【名古屋/中京大学】SE◆ITのプロとしてDX推進をリード◆年休129日／賞与実績6.72カ月 【仕事内容】 【名古屋/中京大学】SE◆ITのプロとしてDX推進をリード◆年休129日／賞与実績6.72カ月 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制(土日祝)・9時～17時勤務／これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る～ ■業務概要 本学園のシステム部門にて、プロフェッショナル職としてご就業いただきます。 システム部門では、主に大学内のシステムや情報インフラの企画・開発・運用に加え、学園内のDX戦略の企画、推進を担当しています。 ご入社された方には、IT企画の

仕事内容応募資格/応募条件 ■募集内容：マーケティング担当（広告運用・CRM） D2Cアパレルブランドの成長を支えるマーケティングメンバーを募集します。 CRM（顧客関係管理）やデータ分析から新しい施策を構築・実行していく役割を担います。 ■業務内容 ・広告運用（Meta / Google / TikTokなど） ・データ分析（ユーザー行動・購買傾向） ・ギフティング・キャスティング業務 ・CRMマーケティング（LTV改善施策、メール/LINE運用等） ・新規施策の企画〜実行（KPI設定→効果測定）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方 【職種名】 事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で

仕事内容株式会社青二プロダクション 経理事務／実務未経験OK／有名声優も所属する声優事務所！ 【求人要約】 【業界大手】有名声優を多数抱える芸能プロダクション 【未経験可】簿記3級程度の知識があれば実務経験不問 【朝に余裕】11時・12時始業！通勤ラッシュと無縁 声優業界を代表する青二プロダクションで、 経理のキャリアをスタートさせませんか？ この求人のPOINT！ □有名声優も多数所属！青二プロ □借方・貸方が分かれば実務未経験OK □朝はゆっくり。11時・12時始業 □隔週土曜＆日曜・祝日休み ＼ 業界を代表する声優事務所 ／ Ｖ ・アニメやゲームのキャラクターボイス ・番組・C

仕事内容サーバー設計構築業務 （Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ 等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＰＨＰによるシステム開発業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＡＶＡによるシステム開発業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社ＩＴＳＯ 【CFO候補】内部監査部門立ち上げをリード◆IPO準備中◆ハイパーオートメーション領域のプロ集団 【仕事内容】 【CFO候補】内部監査部門立ち上げをリード◆IPO準備中◆ハイパーオートメーション領域のプロ集団 【具体的な仕事内容】 【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務概要： CFO候補として、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇月次・四半期・年次決算の主導およびレビュー（J-GAAP基準） ◇予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメントの実務統括 ◇IPO準備に関する経理・

仕事内容株式会社サーキュレーション 【リードアーキテクト】グロース上場◆リモート可◆プロ人材活用を支える基幹システムの設計 【仕事内容】 【リードアーキテクト】グロース上場◆リモート可◆プロ人材活用を支える基幹システムの設計 【具体的な仕事内容】 ◇CTO/VPoE/EM/TechLeadなど多様なキャリアパス◇領域を横断したフレキシブルなミッション遂行◇ 当社が独自提供している副業・フリーランス契約をオンライン管理するSaaS型サービス「PROBASE」は、外部人材との手続き・管理を効率化するプロダクトとしてこれまで運営をしてきたものの、Salesforceと密結合したアーキテクチャとなって

仕事内容アプリの製作 使用言語：ＪＡＶＡ・ＰＨＰ・ＶＢ．ｎｅｔ・Ｃ・ＣＨ Ｃ＃・他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計~実行(事業開発/セールス/マーケ など) ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化(SNS・採用ページの企画など) ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング/研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間につ

仕事内容ＶＢ．ｎｅｔによるシステム開発業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社プロリード 【東京】ゲームプランナー（コンシューマー・スマホ）◆土日祝休み／ゲームの開発・運営企業 【仕事内容】 【東京】ゲームプランナー（コンシューマー・スマホ）◆土日祝休み／ゲームの開発・運営企業 【具体的な仕事内容】 【スマホアプリやゲームの企画、開発、運営企業／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： ゲームプランナーとして、コンシューマーゲームやスマホアプリの開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規または既存タイトルの企画立案 ・ゲーム仕様書、企画書の作成 ・キャラクターやステージ、システムの設計（バトル / 育成 / UI / UXなど）

仕事内容【業務内容】 リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。 ・企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求 ・来訪数・商談数増加のための施策立案・実施 ・幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用 - WEB広告 - 自社コンテンツ制作 - Webinar開催 - 展示会参加 - アウトバウンドコール - その他オンライン/オフラインでの顧客接点施策 ・各種マーケティング施策の実運用とディレクション ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・唯一無

仕事内容ゲームのプランニング業務 （ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業活動において、経理・財務は必要不可欠な存在。その数字を緻密に扱うスキルを存分に活かせる新たなポジションが、当社で新設されることになりました。特に、「ビジネスの意思決定にも触れてみたい」と思ったり、数字を見て改善点を見つけたことがあるという方に、ピッタリです。 ミッションは、工場での製造から物流、お客様の手元に届くまでのサプライチェーンにおけるコスト・予算の最適化。多種多様なB2Cブランドを擁するMOON-Xグループでは事業に与えるインパクト

仕事内容タイトル: 【地域密着のプロへ】施工管理として現場をリードするポジション このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり フリーター歓迎 平日のみOK 転勤なし 昇給あり ひげOK 勤務先名: 有限会社トランスポートナカムラ 職種: 施工スタッフ募集 仕事内容: ◆ 仕事内容の概要 建設現場で欠かせない「敷鉄板」「仮設資材」の施工現場にて、 安全管理・工程管理・人員管理を軸とした「施工管理業務全般」をお任せします。 現場を“回す側”として、チーム全体の最適な進行・品質・安全を支えるポジションです。 現場経験からのステップアップも

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HOPグループ株式会社 ワンストップHOPでは、人事労務コンサルタント候補を募集しています。 社労士の経験があったり、コンサルタントをやってみたい（3号業務）という方にとってぜひ応募いただきたいポジションです。 労務相談対応、就業規則作成、サービス管理、お客様対応、売上管理、ピープルマネジメントなどを担当し、将来的に「人事労務コンサルタント」を担える人材を求めています。 【当ポジションのご紹介】 人事労務に関する様々な問題を解決し

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HOPグループ株式会社 ワンストップHOPでは、人事労務コンサルタント責任者候補を募集しています。労務相談対応、就業規則作成、サービス管理、お客様対応、売上管理、ピープルマネジメントなどを担当し、将来的に「人事労務コンサルタント責任者」を担える人材を求めています。 【当ポジションのご紹介】 人事労務に関する様々な問題を解決し、クライアントに最適な労務サポートを提供するための包括的な支援を行います。多岐にわたる労務相談や就業規則作成、

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-16:30 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 13:30-21:30 （実働7時間00分・休憩60分） （ 4 ） 14:30-22:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※基本は9:00-17:00｜試合がある日は試合時間に合わせてのシフト勤務となります