株式会社エルフ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！学校運営職（ナショナル職） 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休！製造技術（ノイズ対策部品） ■職務内容 セラミック電子部品（ノイズ対策部品）の製造技術 ・生産工程の管理、技術的改善業務 ・顧客提案（仕様検討、試作、特性評価等） ・量産立ち上げおよび製造移管業務 ・製造設備の簡単な修繕 ・帳票類の作成 【担当製品】 貫通型EMIフィルタ、複合型EMIフィルタ、 積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング 用コンデンサなど 【この仕事の面白さ・魅力】 同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレク

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！年間休日122日！総務（管理職候補） ■具体的な業務内容 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 具体的には、 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険⼿続き、年末調整⼿続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の⼊社・退社管理 ■⼊社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室⻑として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・⽂書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他

仕事内容＊ソフトウェアの開発 ＊制御系のプログラム開発 ・Ｗｉｎｄｏｗｓアプリケーションシステム開発 ・シーケンサ制御ソフトウェア開発 ・マイコン組込みソフトウェア開発 その他、付随する業務の詳細につきましては面接時に ご説明致します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間09:00~18:00/09:30~16:00/13:00~18:30 週勤務日数：1日~

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日126日！交通費支給！完全土日祝休！法人営業 【募集背景】 少子高齢化や大規模災害、パンデミックなどの社会課題への対応や、日々進歩する技術革新に対し、地方自治体では行政サービスの更なる向上や、職員の働き方改革など、デジタル技術を最大限に活用した自治体DXの推進が加速しています。 当社は社会課題の解決、及び更なる自治体ビジネスのシェア拡大に向けて、新たな自治体DXの推進に対し、営業の提案力を強化し、チームメンバーと企画・構想や実現方法を考え、主体的に周囲を巻き込みながら自治体ビジネスを先導する新たな人財を募集します。 ・全国大規模自治体（都道府県・政令市）

勤務時間仕事内容欄をご参照ください

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 9:00～23:00 ※働きたい勤務時間をご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝日休み！年間休日120日以上！交通費支給あり！体外診断薬関連の品質管理・品質試験業務 【業務内容】 ・敦賀バイオ工場にて、血液検査や遺伝子検査に用いられる体外診断薬や、体外診断薬の原料酵素に関する品質試験業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種機器を用いた品質試験業務 ・機器メンテナンス ・作業手順書の作成等 ※製造部門から依頼を受け、主に分析業務を配属部署で実施いたします。 【配属先】 ・敦賀バイオ工場 品質試験部 【この職種の魅力】 ・当社は体外診断薬(血液検査や遺伝子検査)の開発・製造、また、それらの原料となる酵素の開発・製造を行っております

仕事内容<仕事内容> フレックスタイム制！完全週休2日制！土日祝休！年間休日123日！一般事務 【主な業務】 ・経理事務：⽀払処理および売上⼊⼒、買掛⾦および在庫管理、⾒積書・請求書等の書類作成・発⾏、社内システムへの各種登録、⽉末期末在庫インプット、等 【その他事務業務】 ・総務：バックオフィス統括、派遣社員の管理、契約書の確認・ファイリング、全体の業務調整、室の事務的窓⼝等 ・商品受発注：以下業務を担う社員の管理監督（OEM宛商品製造発注、賞味期限含む在庫管理、在庫棚卸等） ・商品企画：以下業務を担う社員の管理監督（季節性ギフトセット等の組み合わせ提案／原価計算・管理／ECサイトでの登録／社内

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日！植物工場の生産管理（管理職候補） ■具体的な業務内容 同社の⽣産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、⼈員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■⼊社後のキャリア ⽣産担当、または、センター⻑補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター⻑として、経営層・他部⾨と連携した⽣産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活⽤した「植物⼯場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東⻄2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 ⽇本における発芽野

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日124日！農業経営コンサルタント（栽培・経営のサポート）※管理職候補 ■概要： コンサルタントとして農業経営者に伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートを行います。 当社はこれまで肥料の製造・販売事業を中心に展開しておりますが、2020年より新規事業として『農業コンサルティング事業』を立ち上げました。 当社として今後成長させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を広く求めています。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。 肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農

仕事内容【仕事内容】 完全未経験からの挑戦、大歓迎！2026年、手に職をつけて安定したキャリアを築きませんか？ 入社後は4名のチーム体制で作業を実施します。複数名で対応するから、気軽に質問しやすい＆安心して仕事に慣れていくことができます！ 制服や道具の支給あり！事前準備は一切不要で、気軽にスタートできるのも当社で働くポイントです。 重機オペレーター見習い、募集！ 【 当社が選ばれる5つの理由 】 ・賞与最大で年3回あり（年2回賞与＋決算賞与） ・賞与100万円以上の支給実績あり！ ・年休125日以上あるからプライベート充実！ 収入も働きやすさも大切にできる職場です。 【 仕事内容 】 セメントや水

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！内部統制 ■内部統制 担当業務 内部統制で全社の仕組化を実行いただきたいと考えています。 ■業務内容： ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、内部統制文書作成（3点セット、業務フロー、業務記述書、RCM） ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人対応など ■具体的な内部監査業務： （1）予備調査監査の対象となる部門の組織体制や社内規程などをチェック。これまでの監査状況を把握。 （2） 監査計画

仕事内容<仕事内容> 仕入担当 ・仕入を含む生産管理業務全般 ・データ、販売計画に基づき仕入計画の立案、発注 ・納期管理、メーカーと納品日の確認・調整 ・メーカーとの原価交渉 ・サンプルチェック 単純作業ではなく、トレンドを把握したり、データを分析したり、自分の仮説をたてたり、多岐に亘って携わっていただくお仕事です。 【当社の考え】 私たちは「ありがとう」を大切にしています。 お金を払ってお洋服を買っていただくこと＝「ありがとう」の印。 私たちは、この「ありがとう」を増やすために日々奮闘しています。 少しの幸せと笑顔を届けるため、そんな想いを持ってよりいいものをこの先も世の中に届けていきたい。 ク

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仕事内容<仕事内容> 40代中頃迄の方活躍！完全週休2日制！土日祝休！ハイブリッド出社（週3日在宅）！⼈事戦略・企画 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って⾏動する⼈材をエンパワーメントする」という⼈事ポリシーに則り、⼊社前から⾮連続な成⻑を⽀えるべく、⼈事企画、労務、総務、採⽤が⼀丸となって、「短期」と「中⻑期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの⼈事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個⼈共にロールモデルになれるよう、⾃分たちも⽇々成⻑に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ⼈事制度の企画・運⽤・改善 事業フェーズに

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容＊ソフトウェアの開発 ＊制御系プログラムの開発 ・Ｗｉｎｄｏｗｓアプリケーション開発 ・シーケンサ制御ソフトウェア開発 ・マイコン組込みソフトウェア開発 ＊未経験の方も丁寧に指導致します。安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間17：00～翌9：00（休憩4.5時間、仮眠OK） 曜日固定