児童指導員 教員免許 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容〈入社祝い金・インセンティブあり〉カレンダー通りのお休みで予定が立てやすい！年間休日120日以上でプライベートが充実♪（放課後等デイサービス/児童指導員/武蔵小杉） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 【遊びを中心とした療育】 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備

仕事内容■お仕事内容 ・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導：個別で学んだことを実践する場の提供です。（2～5名のお子さまに対して、1～2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案：保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ■月間イベント企画 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間（1）13:00～18:30 休憩なし （2）14:00～18：30 休憩なし （3）9:00～16:00 休憩45分 ※土・長期休暇中 ※多少の時間の移動あり ※残業ほぼなし

仕事内容★JR武蔵中原駅徒歩3分★児童発達支援センター★児童指導員★正職員★賞与4.4か月 個別支援計画に基づいた子どもの支援、療育 事務作業 等 【求人の特徴】 昇給あり,賞与4ヶ月以上,資格手当あり,駅近（5分以内）,社会福祉法人,残業ほぼなし,30代活躍中,Web面接可,20代活躍中,即日,年間休日125日以上,園見学可,40代活躍中

仕事内容こぱんはうすさくら 中原教室で働く仲間を大募集♪ 面接前に施設見学可能です。実際の療育現場を見て頂き不安なく働く事ができます。お気軽にお問い合わせ下さい。 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 【教室のアピールポイント】 ★賞与2.5ヵ月分/年(昨年度実績)★福利厚生も充実！ 《プライベートも充実》月間平均残業時間は5～10時間程度。 《

仕事内容≪児童指導員/正社員≫ただ見るだけでなく、できるを一緒に喜びたい方歓迎／OJT・サポート体制充実★完全週休2日/シフト制 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に

勤務時間9：0018：00の間で1日3時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 週2日～5日 午前中、午後、週2~5など柔軟に対応します♪

勤務時間シフト制

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

仕事内容・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 ※シフトは指定となりますが、原則前月までに決定致します。

勤務時間月～金 9：00～17：30 シフト例：9：00～12：00、14：30～17：30 ※通しシフトの場合もございます。施設の状況によって異なります。 休憩：6時間超えの勤務に対して60分以上

勤務時間シフト制 ◆平日 13:30～19:00（休憩なし） ◆土祝、長期休み（夏休み・冬休みなど） 11:00～19:00（休憩60分） 週2日、5時間～OK 平日のみOK 残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある平日⇒１３：００～１９：００（実働３ｈ～） （２）学校のない土曜・長期休業期間⇒８：００～１８：００（実 働３ｈ～） ※下校時間により勤務時間は前後する場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間1）13:00～19:00 2）12:00～18:00 休憩0分 ※時間外ほぼなし

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00（うち実働3h～） (2)8:00～18:00（うち実働3h～） ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週3日～OK ※日数等応相談 ◆1～2日程度19:00まで勤務することがあり ます。その場合は時給50円UP！ ◆下校時間により勤務時間は前後する場合 があります。

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00（うち実働3h～） (2)8:00～18:00（うち実働3h～） ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週3日～OK ※日数等応相談 ◆1～2日程度19:00まで勤務することがあり ます。その場合は時給50円UP！ ◆下校時間により勤務時間は前後する場合 があります。

仕事内容【川崎市中原区下小田中】残業ほぼなし｜完全週休2日制｜子どもたちの「できた」をサポート◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個々の発達に応じた“オーダーメイド支援”を実践 ・療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案 ・業務の改善提案など お出かけ、季節のイベントなど、感情を豊かに育む体験型のプログラムも多数取り入れています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、教員免許（小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格（児童福祉施設での勤務経験2年以上） 学歴不問 勤務時間: シフト制 1

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア武蔵小杉教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する