神奈川県横浜市戸塚区の保育園運営の求人・仕事・採用

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 横浜市戸塚区のケアマネジャー（パート）募集 【研修充実♪ 未経験者大歓迎♪ 子育て両立♪】★実務研修受講中の方も応募可能です★子育て中の方も多数活躍中★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます★職員の在籍期間が長い職場です★勤務開始日相談可能です ・新人ケアマネジャーを応援 （職員の半数以上が新人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援 （職員の半数以上が子育て中です） ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・充実すぎる研修制度が受けられます。 ・20代から50代のケアマネジャー在籍。 ・スキルアップ

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 横浜市戸塚区でケアマネジャー募集 ひとはな とつかはご利用者の増加及びスタッフの増員に伴い、キレイなオフィスでのお仕事です♪ 【土日祝休み♪年間休日126日♪研修充実♪ 未経験者大歓迎♪ 子育て両立♪】 ★昇給・賞与有 ★実務研修受講中の方も応募可能です♪ ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ★夜勤なし ★ブランクありOK ★交通費全額支給 ★資格取得支援制度あり ★バイク通勤OK、通勤バイク貸出制度あり ★車通勤相談可 ★施設見学・説明会随

仕事内容＼未経験者歓迎／土日祝休み／ケアマネジャー（戸塚区）／正社員／未経験からのスタート多数活躍中／【大船駅より車で１３分】／通勤用バイク貸出あり／新人研修充実◎ 在宅におけるケアマネジャー 横浜市戸塚区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ひとはな とつか／ケアマネジャー／居宅介護支援／正社員／横浜市戸塚区 ★2019年8月 新規居宅介護支援事業所、戸塚区にオープン！ ・子育てしながらの業務の応援をしております。 ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・スキルアップしたい方を応援します。 （新たな気持ちで再スタートした

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間●8:45～17:45の間で1日4時間～勤務可能（休憩時間は法定どおり） ●週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※勤務時間はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能 ※家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます

仕事内容【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件 ※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増 ※詳細は面談時に丁寧にご説明します ＼★ケアマネジャーとプランナーの違い★／ 【プランナー（要支援担当）】 ・週3日／1日4

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方 週４日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※週5日も可。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,700円～｜週4日・1日6時間～｜土日祝休み｜介護支援専門員（パート）｜未経験・ブランク歓迎｜子育てとの両立◎ 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援していただきます。 ■ 主な仕事内容 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・介護保険に関する各種手続き ・サービス事業所との連絡・調整 ・担当者会議の開催 ・給付管理 ・認定調査 ・その他、ケアマネジャー業務 ■ ケアマネ未経験でも安心 介護支援専門員としての実務経験は問いません。 入職後