神奈川県横浜市戸塚区の保育園運営の求人・仕事・採用

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ひとはな とつか／ケアマネジャー／居宅介護支援／正社員／横浜市戸塚区 ★2019年8月 新規居宅介護支援事業所、戸塚区にオープン！ ・子育てしながらの業務の応援をしております。 ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・スキルアップしたい方を応援します。 （新たな気持ちで再スタートした

勤務時間━━━━━━━━━━━━━━━ 【① プランナー（要支援担当）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週3日～勤務可能 ■1日4時間～勤務可能 ■扶養内勤務OK ■短時間勤務OK ■勤務時間・曜日相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【② ケアマネジャー（パート）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週4日～ ■1日6時間～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■土日祝休み ■勤務開始日相談可能 ■残業ほぼなし ■家庭やライフスタイルに合わせて勤務調整可能 ■子育て中のスタッフも多数活躍中 ■休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 「無理なく長く働ける環境づくり」を大切にしています。

仕事内容週3日・1日4時間OK｜★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日｜扶養内OK｜時給1,700円｜プランナー（要支援担当）・ケアマネジャー（パート）同時募集｜横浜市戸塚区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 【働き方について】 ■プランナ

仕事内容保育施設における保育業務全般 施設内整備 ※認可保育園での勤務経験等により主担任として クラス運営・他スタッフの指導をおまかせします。 休日休暇 日曜、祝日、年末年始 完全週休２日以上 ※年間休日１２１日 年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、家族愛休暇 福利厚生 ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回 会社業績による） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費実費支給（月額5万円まで） ■制服貸与 ■社内マイレージ制度、従業員持株制度 ■カラダとこころの健康づくり（ＥＡＰ） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■団体障害保険割引、団

仕事内容＼未経験者歓迎／土日祝休み／ケアマネジャー（戸塚区）／正社員／未経験からのスタート多数活躍中／【大船駅より車で１３分】／通勤用バイク貸出あり／新人研修充実◎ 在宅におけるケアマネジャー 横浜市戸塚区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支

仕事内容サービス業の「好きだけど、続けられない」を、 ゼロにする。 「好き」という気持ちだけでは、乗り越えられない壁がある。それがサービス業の現実かもしれません。 私たちは、そんな業界の常識に本気で「NO」を突きつけます。 社員が心から楽しめる環境なくして、お客様の感動は生み出せないからです。 「休みが不規則で、プライベートがない」…は、過去の話 だから私たちは、年間休日を最大129日まで選べる制度と、毎年5連休以上を義務付ける「遠征休暇」を作りました。プライベートの充実が、仕事の質を高めると信じています。 「キャリアが見えず、将来が不安」…を、希望に変える だから私たちは、店舗運営から本社企画

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【主な業務内容】 ・ご入居者様の介護および生活支援全般 ・体操などのアクティビティのサポート ・お一人おひとりに合わせた見守り・お散歩の付き添い ・施設内の清掃 ・日々のご様子の記録 ※1日の流れはホームにより異なりますが、朝の申し送りから始まり、 アクティビティのサポート、休憩、お散歩の付き添い、清掃、 記録を経て終業する流れが基本です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

仕事内容理学療法士｜月給30万円｜託児可｜土日祝休み｜日勤のみ｜賞与年2回｜横浜市戸塚区勤務 ・理学療法士、作業療法士の資格を活かせます ・月給300000円からスタート ・賞与年2回あり ※6月・12月、業績連動 ・日勤のみの勤務時間 ・土日祝休み ・緩和ケアから進行性難病まで経験可能 ・地域医療に貢献できる職場 ・社会保険完備、確定給付企業年金制度あり 理学療法士・作業療法士の資格を活かし、 医療対応住宅でリハビリに関わる仕事です。 緩和ケアから進行性難病の支援まで、 幅広い経験を積めます。 日勤のみ・土日祝休み。 地域医療に貢献しながら働けます。 【仕事内容】 医療対応住宅ケアホスピスでの

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方 週４日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※週5日も可。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,700円～｜週4日・1日6時間～｜土日祝休み｜介護支援専門員（パート）｜未経験・ブランク歓迎｜子育てとの両立◎ 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援していただきます。 ■ 主な仕事内容 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・介護保険に関する各種手続き ・サービス事業所との連絡・調整 ・担当者会議の開催 ・給付管理 ・認定調査 ・その他、ケアマネジャー業務 ■ ケアマネ未経験でも安心 介護支援専門員としての実務経験は問いません。 入職後

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 横浜市戸塚区のケアマネジャー（パート）募集 【研修充実♪ 未経験者大歓迎♪ 子育て両立♪】★実務研修受講中の方も応募可能です★子育て中の方も多数活躍中★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます★職員の在籍期間が長い職場です★勤務開始日相談可能です ・新人ケアマネジャーを応援 （職員の半数以上が新人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援 （職員の半数以上が子育て中です） ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます。 ・充実すぎる研修制度が受けられます。 ・20代から50代のケアマネジャー在籍。 ・スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 横浜市戸塚区でケアマネジャー募集 ひとはな とつかはご利用者の増加及びスタッフの増員に伴い、キレイなオフィスでのお仕事です♪ 【土日祝休み♪年間休日126日♪研修充実♪ 未経験者大歓迎♪ 子育て両立♪】 ★昇給・賞与有 ★実務研修受講中の方も応募可能です♪ ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ★夜勤なし ★ブランクありOK ★交通費全額支給 ★資格取得支援制度あり ★バイク通勤OK、通勤バイク貸出制度あり ★車通勤相談可 ★施設見学・説明会随

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。