労務管理 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容税理士法人 成迫会計事務所のグループ会社にて、税理士補助のお仕事です。 未経験から活躍している社員も多数おります。 研修やOJTを通し、徐々に専門知識を培って頂きます。 【業務内容】 ・入社時は、記帳計算代行などからスタートします。 仕事を覚えながら下記の業務にステップアップしていきます。 ＜具体的には＞ 会計帳簿のチェック、指導 税務書類の作成 税務申告 決算対応 年末調整の対応 お客様への情報提供など ※10～30社担当：月1回～年1回、お客様先へ訪問し、会計帳簿のチェック・指導を行います。 ・同時に、顧問先担当を通じ「お客様との信頼を築く力」を養います。 定期訪問にて、経営者様

仕事内容入社後は既存メンバーが担当している経理総務業務から行っていただき、ゆくゆく人財務・人事業務などもお任せしていきます。幅広い経験が身につき、将来的には管理職にもチャレンジいただけるポジションになります。 【職務内容】 ＜経理・財務＞ ・月次、年次決算 ・監査法人対応 ・税務対応（申告は会計事務所が行うため入力作業がメイン） ※原価計算はありません ＜総務＞ ・電話来客対応、備品の管理 ・広報HP、窓口対応 ＜人事＞ ・労務管理、給与計算 ・採用関係 ■業務の特徴： ・ゆくゆく財務での銀行折衝やお客様との折衝業務がありますので人とのコミュニケーションに抵抗のない方が活躍されるポジションです。 ・最

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間 ＊残業月２０時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日休み、祝日は出勤です。 月初は繁忙期のため土曜日もしくは日曜日に出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【給与計算に関わる経理事務や人事労務の管理】 ■従業員の給与計算などの経理事務 ・勤怠システムを使った勤怠管理 ・給与計算システムを使った給与計算 ■従業員の労務管理業務 ・残業時間管理 ・年休取得管理 ■その他、付随する業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 得意先管理物件の電気・空調などの設備メンテナンス等をしていただくお仕事です！ ＋車の運転が出来ればOK◎未経験の方も歓迎＋ 『取扱事業』 建物サービス業 『具体的な仕事内容』 ■建物設備機器に係る物件管理 ┗建築物内設備機器の運転、保守、営繕業務など ■電気、空調、給排水などの各種設備機器の保守管理 ■ビル管法、建築基準法による法定検査の実施管理 ■駐在設備員の労務管理 ■契約内容の履行管理 ■軽微な修繕業務 など ※社用車で県内の各現場へ向かっていただきます。 『入社後の流れ』 ▼まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ▼必要な資格をお持ちの方やご経験者は

勤務時間8：50～17：50（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均25時間

仕事内容医療商社での人事労務のお仕事。 ※人事労務のご経験者の募集です。 【業務内容】 ■人事労務管理 ・総務部署にて人事労務全般 ・求人関連業務 ・ハローワークや各種求人媒体への対応 ・労務関連業務 ・社会保険等の管理業務 【ポイント】 ・医療商社本社での業務となります。 ・人事労務の経験者の募集。 ・ブランクある方でもご相談ください。 ・お子さん行事等のお休み申請等、可能。 ・長期連休もしっかりあり、働きやすい環境です。 【設備】 ・無料駐車場完備。 ・オフィスカジュアル。 ・休憩室完備。 ・近くにコンビニあり。

仕事内容株式会社 あずさ環境保全 募集要項 《総務事務／正社員》日曜定休＋他1日の週休2日制♪経験者優遇◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給 8,000円～11,000円 ※日給月給制＋各種手当 月172,800円～259,200円＋固定残業代625円～2,812円 (30分～1.5時間分を固定残業代としてお支払いし、超過分は別途お支払いします) ◎年齢・経験・資格により優遇します！ ◎月平均労働日数21.6日 ◎賞与あり(前年度実績:年2回) ◆昇給年1回あり 【勤務地】 長野県松本市波田2019番地 ◎松本市・安曇野市・塩尻市・朝日村・山形村からも通勤圏内！ 募集情報

仕事内容営業系 限定職 （転勤無し、昇進限定→課長代理まで） ◆営業活動（新規）・・新規アポイント獲得、企画・提案、市場調 査、関連企業調査等 ※報奨金制度あり ◆営業活動（既存）・・取引先担当者との打合せ、情報収集、提案 等 ◆採用活動・・求人広告発注・作成、登録者キャスティング、面接 、職場見学等 ◆労務管理活動・・派遣スタッフ労務管理（勤怠管理、事業所巡回 、面談等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 設備機器のメンテナンスや営繕といった物件管理を担当していただきます！ ◎先輩社員同行で安心スタート！スキルや知識は不要です◎ ＼取扱事業／ 建物サービス業 ＼具体的な仕事内容／ ■建物設備機器に係る物件管理 ┗建築物内設備機器の運転、保守、営繕業務など ■電気、空調、給排水などの各種設備機器の保守管理 ■ビル管法、建築基準法による法定検査の実施管理 ■駐在設備員の労務管理 ■契約内容の履行管理 ■軽微な修繕業務 など ※社用車で県内の各現場へ向かっていただきます。 ＼入社後の流れ／ ▼まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ▼必要な資格をお持ちの方やご経験者

仕事内容[仕事内容] 設備機器のメンテナンスや営繕といった物件管理を担当していただきます！ ◎先輩社員同行で安心スタート！スキルや知識は不要です◎ ＼取扱事業／ 建物サービス業 ＼具体的な仕事内容／ ■建物設備機器に係る物件管理 ┗建築物内設備機器の運転、保守、営繕業務など ■電気、空調、給排水などの各種設備機器の保守管理 ■ビル管法、建築基準法による法定検査の実施管理 ■駐在設備員の労務管理 ■契約内容の履行管理 ■軽微な修繕業務 など ※社用車で県内の各現場へ向かっていただきます。 ＼入社後の流れ／ ▼まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ▼必要な資格をお持ちの方やご経験者

仕事内容[仕事内容] 管理物件の設備や機器の管理や保守・メンテナンスなどのお仕事を行っていただきます！ ♪資格やスキルは必要なし◎ゼロからスタートできる♪ ＜取扱事業＞ 建物サービス業 ＜具体的な仕事内容＞ ■建物設備機器に係る物件管理 ┗建築物内設備機器の運転、保守、営繕業務など ■電気、空調、給排水などの各種設備機器の保守管理 ■ビル管法、建築基準法による法定検査の実施管理 ■駐在設備員の労務管理 ■契約内容の履行管理 ■軽微な修繕業務 など ※社用車で県内の各現場へ向かっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ▼必要な資格をお持ちの方や

仕事内容税理士法人 成迫会計事務所のグループ会社にて、経営コンサルタントのお仕事です。 中小企業経営者へ経営アドバイスを行うコンサルタントに同行し、補助業務や中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。 数年かけ徐々に経営に関する知識と経験を積み、中小企業経営の支援を行えるコンサルタントを目指します。 【業務内容】 ・経営コンサルタント業務 コンサルティングや開業支援など、中小企業の経営に関わる様々な業務を行います。 長野県中信地区をメインに、様々なお客様の経営支援を行います。 病院、サービス業から製造業まで、様々な企業様がお客様です。 定期的に訪問し、経営課題のヒヤリングや問題

仕事内容■仕事内容 車載製品の製造現場での生産に関する管理をお願いします。 ・品質管理 ・納期管理 ・労務管理 ★パソコンを使っての作業となります。 ★難しい知識は要りません！基本操作できればOK◎ ★幅広い世代の男女活躍中！

仕事内容[仕事内容] 得意先管理物件の電気・空調などの設備メンテナンス等をしていただくお仕事です！ ＋車の運転が出来ればOK◎未経験の方も歓迎＋ 『取扱事業』 建物サービス業 『具体的な仕事内容』 ■建物設備機器に係る物件管理 ┗建築物内設備機器の運転、保守、営繕業務など ■電気、空調、給排水などの各種設備機器の保守管理 ■ビル管法、建築基準法による法定検査の実施管理 ■駐在設備員の労務管理 ■契約内容の履行管理 ■軽微な修繕業務 など ※社用車で県内の各現場へ向かっていただきます。 『入社後の流れ』 ▼まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ▼必要な資格をお持ちの方やご経験者は

仕事内容営業系総合職 ◆営業活動（新規）・・新規アポイント獲得、企画・提案、市場調 査、関連企業調査等 ※報奨金制度あり ◆営業活動（既存）・・取引先担当者との打合せ、情報収集、提案 等 ◆採用活動・・求人広告発注・作成、登録者キャスティング、面接 、職場見学等 ◆労務管理活動・・派遣スタッフ労務管理（勤怠管理、事業所巡回 、面談等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビジネスホテルの副支配人をお任せする副支配人候補の募集になります。 ホテル全体のことを知っていただくため、お客様対応から運営、管理全般のお仕事をお任せしていきます。 ・お客様対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・宿泊者数を増やす企画や提案、営業や販促活動 ・年間計画や売上管理、経理作業 ・他運営にかかわる業務全般 など ・当社独自の連休制度あり！連休を取りやすい環境です！ ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給昇格 ・社会保険完備 勤務シフトにより変動。 月7日～8日程度。 休日希望日があれば、それを考慮しシフト作成します。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容セブンイレブン向けデイリー品の食品工場です。 総務・労務・経理を統括する立場の管理職候補の方 を募集しています。 ～業務内容～ ・総務、労務、経理の管理とサポート ・外国人技能実習生の管理 ・工場の安全衛生に関わる業務 等 総務・労務・経理の経験のある方、安全衛生に関わ っていた方にピッタリなお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【2025年4月新規開設】◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【施設名】： 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 松本（仮称） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給375,700円～ ■月給内訳 基本給：243,000円～257,000円 役職手当：20,000円 業績給：112,700円～118,700円 ＜想定年収＞ 年収450万円～474万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設

仕事内容[仕事内容] 管理物件の設備や機器の管理や保守・メンテナンスなどのお仕事を行っていただきます！ ♪資格やスキルは必要なし◎ゼロからスタートできる♪ ＜取扱事業＞ 建物サービス業 ＜具体的な仕事内容＞ ■建物設備機器に係る物件管理 ┗建築物内設備機器の運転、保守、営繕業務など ■電気、空調、給排水などの各種設備機器の保守管理 ■ビル管法、建築基準法による法定検査の実施管理 ■駐在設備員の労務管理 ■契約内容の履行管理 ■軽微な修繕業務 など ※社用車で県内の各現場へ向かっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ▼必要な資格をお持ちの方や

仕事内容施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 2025年4月新規開設!オープニングスタッフ大募集! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩60分 残業あり 休日・休暇: 休日休暇 年間113日(上期・下期特別