労務 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・クラウドシステム導入支援 ・顧問先、新規顧客の人事労務相談 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） ?人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） ?人事制度 ?評価 ?教育・研修 ?福利厚生 ?安全衛生 ?メンバーの教育 ?業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容成迫社会保険労務士法人 【社会保険労務士サポートスタッフ】◎年休125日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門家と連携してスキルアップ】入社後は給与計算や労務手続きから担当。徐々に採用支援や就業規則作成など幅広い業務に挑戦できます。■従業員募集・採用・退職業務 ■賃金管理 ■社会保険等保険に関する手続き ■就業規則・給与・退職規程等の作成・相談 ■人事管理・考課 ■労働問題の解決 等 社内には税理士や行政書士も在籍し、多様な専門知識に触れられる環境です。経験を積むことで経営コ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上から相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当事務所において主に手続き業務に従事して頂きます。 ・データ作成、入力 ・労働保険・社会保険の手続業務 ・給与計算の社会保険チェック業務 ◆子育て中の女性が多く活躍している職場です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

勤務時間8：30～17：30迄の間で、【週4日、1日6時間以上】の勤務から働いて頂けます。 その他、お子様の年齢などご家庭の事情や学校行事、季節により相談可能です。 お子様の成長に合わせて、勤務時間を延長したり、勤務日を増やしている方も多くいます。 基本的にスキルを磨いていただき、長期間に渡って勤務したい方を募集しています。 もちろんフルタイムパートも大歓迎します。 【残業時間】 残業は一切ありません。 以前の会社の残業が多かったために、転職してきた方もいます。 朝礼もありませんので、出社後すぐに業務開始できます。 就労期間：最初は3か月+3か月の有期契約です。入社から半年の勤務状況をみて、無期転換となります。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所でのパート事務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士法人 総合経営サービス 信州松本店 職種: 社会保険労務士事務所でのパート事務スタッフ 仕事内容: ～～週4日×1日6時間以上のフレキシブルな勤務スタイルで、 あなたの時間を最大限に活用しスキルアップにチャレンジしてみませんか？～～ 近年は電子化が進んできており、ほとんどの手続きがPC上で完結します。 そのため、最初から専門的な知識がなくても問題ありません。 これらの業務は、社会保険や給与に関する知識を活かすことができ、実務経験がなくてもチャレンジできます。 日頃の業務を行う中で、基本的な事務スキルだ

仕事内容労務グループにおいて、以下の業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入社、退職に関する手続き ・福利厚生 【同社について】 ・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。 ・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サー

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他※水曜定休、その他交代制４～５日保証

仕事内容地元密着建築・不動産会社での人事労務業務 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆入退社処理 ◆採用・総務・経理・営業部門のサポート ＊一定期間派遣就業後、直接雇用に移ることが前提のお仕事です ＊雇用開始予定日を経過しても応募は随時受付しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務概要】 総務人事部門にて、主に労務関連業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・勤務管理、給与処理、社会保険事務 ・退職手続き、雇用契約書関連、産休育休対応など ・新卒採用、中途採用の入社手続き ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 会社の定める営業所（当面無し。ご本人の事情を考慮します） ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 体制強化のため増員 試用期間 有 3ヵ月同条件 契約期間 無期 土、日、祝日 週休二日制 年間６回程度の土曜出勤日あり 夏期休暇、年末年始休暇 年間休日 120日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 社

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは労務業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 労務業務は現在4名で担当、総務業務は10名で分担しております。 【人事・労務業務】 ・社員/パートナー社員の労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請） ・健康診断の日程調整 など 【総務事務業務】 ・ 備品の管理・入れ替えなど ・ 社内行事の企画、運営 ・ 入社、退社の手続き(書類の整理・管理、制服の管理など) ・ 電話・来客対応 ・ パート・アルバイトの面接 など 【その他業務】 ・ 広報業務

仕事内容【仕事内容】 同社人事部門において、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の給与計算業務全般 ・社会保険関連事務処理 ・従業員の採用、入社、退職に関する事務手続き 事務処理の実務からはじめ、ゆくゆくは採用計画、教育計画に関する業務をお任せしていきたいと考えています。 パート社員含め1700名を超える従業員の労務管理を担う重要なポジションです。 【給与詳細】 【年収】 300～470万円 基本給：200,000～310,000円 賞与：年2回 2.68ヶ月分/年 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：開始・終了時間等は相談の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人は、自治体の計画策定などを行うシンクタンクです。 総務・事務をはじめ、アシスタントとしてプロジェクトのサポート も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇契約書、請求書等各種資料の作成 〇行政等に関する各種の事務手続き 〇各種文書作成 〇労務・税務・経理事務のアシスタント ○統計・アンケート等のデータ入力・集計・図表作成 ○現地調査・ヒアリング調査の補助 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間は固定です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 部署のローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊労務管理業務 ・シフト表作成 ・休日、時間等のチェック ・本社との対応 ＊客室清掃 ・客室等の清掃業務 ・清掃後の客室チェック ・ホテル側との指示の対応 等を行って頂きます。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでお気軽にご応募下さい 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 08:30 ～ 15:00 【就業時間】8：30～15：00 【所定労働時間】05時間30分 【休憩】60分 【残業】あり 土日は１時間程度、必要に応じて残業をお願いする場合があります。（例：来場数が多い時など） ※扶養範囲内に収まるように調整する事も出来ます。 ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容＊会社全体のバックオフィス事務として、データ入力・請求書作成・電話応対などをお任せします。 慣れてきたら、経理業務、労務、資料作成、来場者の対応などを行っていただきます。 土日勤務 ※日曜日マスト ※勤務時間や休日の曜日は相談に応じます！ ★お気軽にご連絡下さい！ －－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事の魅力】 ・社員とお客様の橋渡し役としてサポートできる！ 経理業務など、未経験の業務も挑戦してスキルアップできる ※未経験歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 南信貨物自動車株式会社 ≪賞与(最大)年3回≫(土)・日・祝休み×日勤＊業界経験不問！人事・労務実務経験がある方募集 正社員 創業1世紀☆地元優良企業の物流会社で転職応援！経験や資格により給与優遇します －－－－－－－－ 働きやすい勤務と福利厚生 －－－－－－－－ 日勤で日曜・祝日休み！隔週土曜もお休みになるので、家庭やプライベートと両立バッチリ☆またキャリアや収入ＵＰも可能な職場で手厚い待遇でお迎えします。 －－－－－－－－ 30代・40代を中心に男性活躍中 －－－－－－－－ オフィスは分煙・禁煙で、化粧室は男女別など快適に働ける環境です

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：松本オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容キッセイコムテック株式会社 【長野/松本市】労務＜給与計算・勤怠管理＞年休123日・転勤なし・平均勤続14.9年◆プライム上場G 【仕事内容】 【長野/松本市】労務＜給与計算・勤怠管理＞年休123日・転勤なし・平均勤続14.9年◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ／ワークライフバランス福利厚生充実】 ■業務内容： 労務グループにおいて、以下の業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・労務管理 給与計算／社会保険／勤怠管理／入社、退職に関する手続き／福利厚生 ■組織構成： 管理者1名・メンバー2名 ■キャリ

仕事内容事業拡大に伴い、法務コンサルタント（弁護士）の募集を行っております！ 【主な仕事内容】 １ 取扱案件の概要 中小企業法務を中心に、労務対応（使用者側）、不動産関連、一般民事を扱っています。 ※2024年以降の取扱い割合 (1) 企業法務案件（M&A、契約書対応、新規事業スキーム、レギュレーション、法律相談）、労働案件（使用者側） 8～9割 (2) 不動産関連、一般民事 1～2割 ２ 特色 医療法人・医療機関のM&A、事業譲渡（法務DD・最終契約書等）の取り扱いが多く、過去5年間において毎年10～20件ほどの取り扱いがあります。 また、医療法人・医療機関の経営に関連する案件が多いですが、原

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬトラブルへの対応等による場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休日は他の従業員や業務内容により決定いたします（曜日固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容セブンイレブン向けデイリー品の食品工場です。 総務・労務を主に担当いただく方を募集しています。 ～業務内容～ ・従業員の勤怠管理 ・ユニフォームや備品の管理 ・納品書や伝票の処理 ・電話受付 等 事務所でのデスクワークとなります。 変更の範囲：会社の定める業務 一般的な事務や営業経験があれば大丈夫です！

仕事内容▼仕事内容 総務・人事グループは現在4名体制で、 それぞれが役割を持ちながら連携して業務を進めています。 今回の募集では、〈労務〉を軸に 総務・人事領域も含めて横断的にご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ○勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務 ○就業規則や各種制度の運用・改修 ○人事業務のサポート ○総務業務（社内環境整備、各種調整業務 など） ※「労務だけ」を切り出したポジションではなく、 会社運営に関わるバックオフィス業務を広く担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼このポジションの特徴 総務・労務はサポート業務と思われがちですが、 実際には「判断」