教員免許 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容月給238,500円／必須：教員免許・社会福祉士・保育士・支援員資格いずれか／WEB面接対応 新しい環境でお仕事スタートしませんか？研修制度充実！未経験者歓迎です 児童館内において、利用する児童が安全安心に楽しく過ごすこと ができるように、見守りや促しを行います。具体的には一人で 来館した児童への声掛けや案内などのほか、初めて来た児童が慣 れるまでの間一緒に遊んだりしていただきます。また、乳幼児連 れの保護者から簡単な相談などを受けることもあります。 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊

勤務時間シフト制

仕事内容学童保育補助スタッフ／週5日 10時 17時内 50代・60代活躍中 月収17万円を目指せる 江東きっずクラブ毛利 ＼年齢不問！40代・50代・60代・中高年・シニア層も幅広く活躍中★／ 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの受け入れ対応 ・宿題のサポート ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 小学校内にある学童保育にて 子どもたちと関わるお仕事です♪ 「こんにちは♪」「ただいま！」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見ら

仕事内容【施設名】:江東きっずクラブ二砂 【住所】:東京都江東区東砂7-17-30 第二砂町小学校内 【アクセス】:東京メトロ東西線 南砂町 徒歩15分 【募集職種】:児童支援員 【雇用形態】: 【種類】:学童・児童館等 【施設規模】: 【給与】 【月 給】203,000円～220,000円以上 4大卒＋処遇改善を含む 現場経験年数を考慮 【通勤費】1ヶ月定期代支給 月額上限50,000円 ※現場経験とは学童施設での実務を指します 【勤務日】 月～金曜の週5日勤務 【仕事内容】 学童と子供教室事業併設施設での保育・遊びのサポート 【おすすめPOINT】 【経験者向け求人/今秋以降入社も歓

仕事内容【求人概要】 江東区亀戸/放課後等デイサービス/正社員/社会福祉士・精神保健福祉士・保育士等/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの児童支援員・正社員求人です。 【職場のおすすめポイント】 ・女性管理職登用実績あり！ ・育児支援制度充実！ ・男性も積極採用中！ ・昨年度有給休暇取得率97％！ ・業界未経験の方も歓迎！ 【施設概要】 設立：2016年３月１日

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） パイオニア企画株式会社 てらぴぁぽけっと住吉駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.5万円～/送迎なし 正社員 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひ

仕事内容【仕事内容】 ＜児童館の主任候補を募集いたします＞ 施設の運営に携わっていただきます。 資格なし＆業界未経験から社会貢献 (子育て支援)に携わることが可能です！ ●来館者対応（見守り・支援） ●イベントの企画・運営 ●学校・地域・行政との連携 ●事務作業(お便り作成等) ●保護者対応 ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与詳細】 月給25万円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容【施設名】:江東きっずクラブ小名木川 【住所】:東京都江東区大島5-52-15 ※旧大島南小学校跡地 【アクセス】:都営新宿線 西大島駅 徒歩15分 【募集職種】:児童支援員／2027年度新卒 【雇用形態】: 【種類】:学童・児童館等 【施設規模】: 【給与】 【月 給】205,140円（※4大卒：+4,000円） 処遇改善を含む 【通勤費】1ヶ月定期代支給 月額上限50,000円 【勤務日】 月～金曜の週5日勤務 【仕事内容】 学童と放課後子供教室（全児童事業）併設施設での保育・遊びのサポート 【おすすめPOINT】 【2027年度新卒】子ども達との距離感が近い◎ それが「児童支

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ 学童クラブのお仕事です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■4/1勤務スタート！2月3月も近隣施設で勤務OK ■残業ほぼなし、持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 4月オープンの新しい学童クラブで、正社員オープニングスタッフを募集します。 安心して長く働ける環境で、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 こどもたちの“放課後の居場所”を一緒につくりませんか？ 勤務スタートは4月1日 ※2月・3月は近隣施設での勤務も可能です この求人のポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ ■完全週休2日制 ■有給休暇取

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容【江東区有明】残業ほぼなし／安定基盤パソナグループ運営／業界高水準の処遇や福利厚生／イキイキと自分らしく働きませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童クラブで指導員として児童の健全育成をサポート 遊び、運動、学習などから子ども達ひとりひとりが自分らしく過ごせる環境を作り、豊かな成長のサポートを行います。 子ども達主体のルール作りや、地域に合わせた様々なイベントや取り組みも行っております。 ■指導員のサポート等 10代の学生～シニアの方までが働く学童クラブでは、指導員のマネジメント業務、各自治体や小学校など関係セクションとの連携、保護者対応などが正社員の担当業務

勤務時間営業日：月～土 営業時間：月～金：10:00～17:00、土：10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） ※週2日、1日3時間～OK！！（平日のみOK） ※休憩：連続6時間超の勤務時間に対し、60分の休憩あり ※施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。面接時にご相談ください。 ※残業月5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年11月新規開園予定★☆パート/療育児童指導員☆★昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション（相談対応）をお願いします。 保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営およびそれに付随関連する

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【仕事内容】 ＜児童館の主任候補を募集いたします＞ 施設の運営に携わっていただきます。 資格なし＆業界未経験から社会貢献 (子育て支援)に携わることが可能です！ ●来館者対応（見守り・支援） ●イベントの企画・運営 ●学校・地域・行政との連携 ●事務作業(お便り作成等) ●保護者対応 ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与詳細】 月給25万円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8000円 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 09:00～18:00 ※※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） （9:00～16:00必須） 週2日以上、1日6.5時間以上、土日のみの週1日勤務可 ※土日勤務できる方大募集！ ※勤務曜日・時間は毎月毎週固定制なので、プライベートの予定が立てやすいです

仕事内容・「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ・未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好

仕事内容【アピールポイント】 ☆こどもと地域をつなぐ児童館の主任候補として活躍しよう☆無資格・未経験からでもスタート可能 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◇こどもの“今”を大切に◇親子が安心して過ごせる居場所づくりをサポートするお仕事！温かみのある環境づくりをお任せします♪ ＜児童館の主任候補を募集いたします＞ 施設の運営に携わっていただきます。 資格なし＆業界未経験から社会貢献 (子育て支援)に携わることが可能です！ ●来館者対応（見守り・支援） ●イベントの企画・運営 ●学校・地域・行政との連携 ●事務作業(お便り作成等) ●保護者対応 ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス施設で児童指導員募集！【江東区大島】年間休日120日以上、残業なし、大島駅徒歩5分！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容 】 ・発達に特性のある未就学児・就学児への個別および集団支援 ・日常生活動作や社会性の支援 ・活動プログラムの企画・準備・実施 ・保護者との連携・記録業務 ・送迎業務（できる方歓迎） ※オープニングのため、立ち上げ準備や環境整備にも関わっていただけます！ ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 資格: 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 児童指導員任用資格をお持ちの方

仕事内容【求人概要】 江東区/放課後等デイサービス/契約社員/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ■6歳～18歳の障害があるお子さまと、学習・運動・日常トレーニング・体験プログラムを行います。 ■自社で開発したプログラムは150種以上！チェックシートで課題や進度を見える化し、お子さま、保護者さま、スタッフの三者が足並みを揃えて活動に取り組めるようにしています。 ■オリ

仕事内容【施設名】:江東きっずクラブ三砂 【住所】:東京都江東区南砂6-3-13 第三砂町小学校内 【アクセス】:東京メトロ東西線 南砂町駅 徒歩7分 【募集職種】:児童支援員サブリーダー 【雇用形態】: 【種類】:学童・児童館等 【施設規模】: 【給与】 【月 給】225,000円～240,000円以上 4大卒＋現場経験5年以上の場合 役職手当＋処遇改善を含む 【通勤費】1ヶ月定期代支給 月額上限50,000円 【勤務日】 月～金曜の週5日勤務 【仕事内容】 ・子どもたちの「やりたい！」をサポート ・スポーツやアートなど楽しく、子どもたちの成長に繋がるイベント実施 ・子どもたちが安心して安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！夏季＆年末年始休暇あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童指導員としての業務全般をお願いいたします◎ 重症心身障がい児を対象とした児童発達支援事業全般 【具体的には】 ・未就学障がい児の療育 ・各種記録の作成（日誌、連絡帳など） ・送迎車同行および添乗（運転免許証必須） ・保護者とのコミュニケーション ・医療的ケアの補助（看護師が医療的ケアを実施する際のサポート） ※利用者1～2名に対し、スタッフ1名体制 求人ID 320

仕事内容【求人概要】 江東区木場/放課後等デイサービス/正社員/社会福祉士・精神保健福祉士・保育士等/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの児童支援員・正社員求人です。 【職場のおすすめポイント】 ・女性管理職登用実績あり！ ・育児支援制度充実！ ・男性も積極採用中！ ・昨年度有給休暇取得率97％！ ・業界未経験の方も歓迎！ 【施設概要】 設立：2020年５月１日