社会福祉 - 大阪府泉大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人不易創造館 認定こども園 条東こども園では、子どもたちの成長を地域と共に育む保育教諭を募集しています。 駅からも徒歩圏内。大阪府泉大津市に位置する当園は、幼保連携型認定こども園として、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの健やかな育ちを、きめ細やかにサポートしています。保育士と幼稚園教諭、両方の資格を活かせる環境で、様々な視点から子どもたちの可能性を広げる保育を実践できます。 賞与は年2回、計3.8ヶ月分を支給。複数施設を運営する法人の安定した基盤のもと、社会保険も完備しており、安心して長く働ける環境です。経験は問いません。子どもの笑顔に囲まれ、地域に根差した温かい

勤務時間変形労働時間制(1か月単位) (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)13:00～22:00(休憩60分) (4)22:00～7:00(休憩60分) ※夜勤専従も可能(週1回) ※シフトは週3日程度から、相談可能です

勤務時間（1）07:30～19:00

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【賞与3.8か月分】駅徒歩12分☆複数施設運営法人☆社会保険完備☆片面でも相談OK☆こども園なので幼保どちらも経験できます！ ●賞与はうれしい3.8か月分☆モチベーション維持にもつながりますね母体は市立からの民営化保育園を複数運営しているためノウハウもしっかり◎安心して勤務できます！●こども園のため、保育だけでなく教育という側面からも子どもたちと関わりたいという方にもオススメです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・連絡、調整業務 ・相談業務 大阪府泉大津市の居宅支援事業所で居宅ケアマネジャーの募集です！マイカー通勤ができるので便利！駅からも徒歩で通えます♪昇給あり、退職金ありなので、あなたの頑張りをしっかり評価していただけます！ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有：年2回／3.0ヶ月分（過去実績） 【昇給】有：年1回 ■給与は面接後決定、経験前職等考慮あり [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ●南海電車「泉大津駅」から徒歩5分の駅チカ☆マイカー通勤もOK◎毎日の通勤がらくらくですよ経験加算あり☆保育園でのご経験年数で給与を優遇致します充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の

勤務時間7:00～19:00の間で1日3H以上 ※16:00～19:00勤務できる方歓迎 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 〇無資格OK ※介護経験希望 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 ≪正社員≫ 月給212,200円～280,200円 【月給の内訳】 基本給 182,000円～250,000円 処遇改善加算金：30,200円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当 7,000円/回（月4回程度） （その他手当等） 通勤手当：公共機関全額負担 車通勤の場合：上限 6000円迄 資格取得祝金支給制度有 退職金支給制度有 賞与年2回：前年実績計3ヶ月 昇給あり/1年に1回 ※入社後・2週間試用期間あり 給与変更なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容： ≪企業主導型保育園での正社員募集≫ ■保育士業務全般をお願いします ■0〜2歳 定員12名 ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成、保護者対応、など ・2017年に開園の地域のお子さんや従業員のお子さんをお預かりする保育園です ・マイカー通勤OKです! 変更範囲:変更無し

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容産休・育休取得率100％！ライフステージの変化にも対応◎ アットホームさに自信あり◎穏やかな空気が流れ、働きやすい職場です♪ うれしい賞与＋各種手当あり♪がんばりがいがあります☆ 【給与詳細】 月給220000 〜 300000円 《内訳》 基本給：180,000円 ～260,000円 シフト手当：20,000円 処遇改善手当：20,000円 《その他別途支給》 学年リーダー手当 クラスリーダー手当 ※試用期間あり：3ヶ月（条件・待遇変動なし） ※固定残業代なし（残業手当は法定通り別途支給） ☆昇給あり☆ 1月あたり1,000円 ～4,000円 ※前年度実績 【施設形態】 認

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎業務（免許をお持ちの方のみ）など ※持ち帰り業務なし ◆専門職が多数在籍！定員10名の預かり型の療育支援施設 手当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。 ◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中！ 運営法人は、大阪府内を中心に預かり型やスポーツ特化型、医療保育型

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

仕事内容■お仕事内容 〇弥生桜参番館は、入居定員30名の高齢者向け住宅で、有料老人ホームや訪問介護サービスなどを提供しています。残業は少なく、車通勤も無料駐車場があるのでストレスなく通勤できます。ヘルパー2級以上の資格をお持ちなら未経験でもOKです。協調性やチームワークを大切にできる方、明るく元気に仕事ができる方、利用者様を第一に考えられる方を募集しています。 仕事内容 身体介護 生活援助 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ■給与 月給 211,000円 〜 280,500円 ■給与備考 給与の備考 給付金手当 36,000円/月（月給に含む） 夜勤手当 8,500円/回 介護福祉士資格手

仕事内容地域に根ざした介護と安心を提供する職場『介護老人保健施設 アザリア』で一緒に働きませんか? ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,940〜278,000円 ≪基本給≫ 165,940〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 職務手当:5,000〜30,000円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:世帯主：10,000円 扶養手当:3,000〜15,500円 ≪賞与≫

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載

勤務時間◆夜勤専従 ①22:00〜7:00（休憩60分）

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【芥川認定こども園 求人のポイント】 ◆JR阪和線「信太山駅」より徒歩15分 ◆月給200,700円～224,000円 ◆園児定員：60名（0～5歳） ◆認定こども園の保育士

仕事内容掲載期間：10/03（金）～10/31（金） 株式会社TheFirst ファーストステップ東助松 【児童指導員】児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 正社員 充実の研修＆資格取得支援あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/月給22万円～/正社員/資格必須 ◆専門職が多数在籍！定員10名の預かり型の療育支援施設 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。 ◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中！ 運営法人は、大阪府内を中

仕事内容■会社名 大阪府泉大津市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/心のこもった介護で、人々の幸せを創造！ ■コメント ・オンザジョブトレーニング: 当施設では新人スタッフに対して継続的なオンザジョブトレーニングを提供しています。介護士さんは実践的な経験を通じてスキルを磨き、迅速な成長を遂げることができます。 ・社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に携わることで、より意義深いキャリアを築くことができます。 ■雇用形態 正社員