清掃 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用契約社員

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調理師(調理スキルを活かして働く)

日清医療食品株式会社

  • 福岡県 福岡市南区 市崎 / 西鉄平尾駅 徒歩約5分

  • 時給1,250円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師(契約社員)求人 提携保養先のお得な利用など待遇充実。無料の駐車場もあり、通いやすい職場です。ブランクからのお仕事復帰も歓迎しています。 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎 です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく 、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も

モデルルームスタッフ/未経験歓迎/年休120日/長期休暇有り

株式会社長谷工アーベスト

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収300万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社長谷工アーベスト(長谷工グループ) モデルルームスタッフ/未経験歓迎/年休120日/長期休暇有り 【求人要約】 【安心環境◎】チーム体制&充実の研修制度 【キャリア安定】契約社員から正社員登用ほぼ100% 【家庭との両立可能】完全週休2日&残業ほぼなし 【仕事内容】 【住まい選びのサポートをお任せ】チーム体制で安心♪ノルマにしばられずお客様に寄り添った提案ができます 【具体的な仕事内容】 「人と話すのは好き。でも営業ノルマや残業、 忙しさに追われる毎日はちょっと心配…。」 そんな思いを持っているなら 【モデルルームスタッフ】として活躍してみませんか? お任せするのは、新築

グループホームの世話人(無資格可/グループホーム/夜勤専従)/日給19250円~/契約社員/福岡市南区/グループホーム世話人/契約社員/未経験・ブランクがあっても安心/土日祝時給UP/シフト応相談/2025年7月オープン!週1~OK!世話人(夜勤専従)

ケアパートナー株式会社 パートナーガーデン鶴田

  • 福岡県 福岡市南区 / 博多南駅 車7分

  • 日給1.9万円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 休日給与UP
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【福岡市南区/グループホーム世話人】契約社員|未経験・ブランクがあっても安心|土日祝時給UP|シフト応相談|2025年7月オープン!週1~OK!世話人(夜勤専従) ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆

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