面接官 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【Wワーク・副業OK】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト募集/月80hまで ＜エリア内の店舗での勤務＞学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて～残業ほぼナシ/バイトデビュー歓迎 ◎エリア内のお店で働くお仕事です ・お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・売れて減っている商品の補充や品出し などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部

仕事内容【ボーナス年２回】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

勤務時間■平日／9:00～15:00 ■全曜日／12:00～22:00 ※1日2～3時間、週2日～OK ★シフトは毎週申告制なので、プライベートと両立可能です。 ★土・日・祝日に勤務できる方歓迎 ■副業について 副業先の勤務（契約時間）と合わせて1日8時間以内・ 1週間40時間以内

仕事内容【土日祝は最大時給1400円】安定のイオンのフードコートで働きませんか！＜パート＞ 【フードコートスタッフ】お客さまのご注文をとったり、料理の提供・レジなども実施します。今まで接客スタッフを経験したことのある方も、これからコミュニケーションを学んでみたい！と感じている方も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募くださいませ。 ★イオングループなので安心して働けます♪ ＜働きやすさ重視！＞ 皆さんの働きたいに応える勤務シフトです。 『日中の空いている時間に』『平日は習い事があるので金・土・日で』などにサクッとおしごとが出来るように勤務シフトは週毎です！ 急な行事や予定が入っても大丈夫！お気軽に面

仕事内容【ボーナス年２回】開店～夕方のフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 交通費支給・有給、社保完備/残業ほぼナシ/未経験OK/フリーターさん活躍中 開店～夕方までしっかり働く、軽作業中心のお仕事です。 ・子供服や雑貨、ミルク、紙おむつなどの品出し ・レジ作業（自動釣銭機使用） ・値下げや他店への商品発送などの商品管理 ・季節ごとの陳列変更 などがあります。 【西松屋で働くメリット】 ベビー子供の専門店ならではのメリットがあります。 ・“西松屋ユーザー”ですと、退勤後、お買い物して帰宅OK ・先輩ママ、パパスタッフに育児についての相談も ・お客様からの問い合わせには経験を活かしてサポー

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容株式会社永和工業 管理部門（経理・人事）／残業月20h内／土日祝休／賞与年2回 【求人要約】 【安定性】創業40年以上・売上30億規模の安定企業 【キャリア】経理経験者歓迎！幹部候補は月給35万円 【環境】残業月20h／土日祝休み／年間休日120日 創業40年以上・売上30億円の安定企業。 経理を軸に、会社を支える管理部門へ。 創業から40年以上、神奈川県横須賀市に根差して事業を展開してきた当社。 従業員50名弱の規模ながら、過去3年間平均の売上は30億円規模まで成長し、安定した経営基盤を築いています。 ■管理部門の中心メンバーとして活躍 今回のポジションでは、経理業務を軸に採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容【ボーナス年２回】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容景気に左右されにくい収入が安定した職種です。 会社指定の資格を取得して頂くと、 別途、”毎月"の給料に 資格手当（2,000円 ～ 10,000円）がつきます！ 受験料・講習会料も年100,000円まで 会社で負担します。 対象の資格は講習会を聞くだけで取得できるものや、 国家資格まで幅広くございます！ 未経験の方でも様々な資格を取得し、 現場の即戦力になっていただけます。 ★副業申請制度あり ★残業は月０～10時間以内 ★大手企業様との取引実績あり 【お任せする業務内容】 ・施設の点検・運転管理業務 ・水質検査などをする巡回業務 ・施設の美化清掃業務 【求める人材】 ・周囲と協

仕事内容【仕事内容】 【化粧品ボトルの箱詰めスタッフ大募集！】 ＼化粧品ボトルの箱詰め/1人でもくもく/履歴書不要/高時給/家族寮／ 即勤務OK！経験不問！20代～40代の男女スタッフが多数活躍中！ 日常でよく目にする“化粧品ボトル”を扱う、体への負担が少ない軽量な商品ばかりの簡単軽作業です。 どなたでも始めやすい内容なので、製造や工場ワークの経験がない方もすぐに慣れて大活躍できる環境です！ 【具体的なお仕事内容】 リストや指示書を見ながら、対象となる化粧品ボトルを集める作業（ピッキング） ◇ 化粧品ボトルに印刷のズレ・折れ・キズ・汚れなどがないかを細かく目視でチェック 専用の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容【仕事内容】 【コーヒー豆の検品スタッフ募集】未経験歓迎｜学歴不問｜寮費0円｜即日勤務OK コーヒー豆の袋詰めや検品、出荷準備を行う軽作業スタッフの募集です。 扱う商品は軽量で、シンプルな工程が中心のため、工場勤務が初めての方でも安心して始められます。 仕事内容例（作業の流れ） ① 商品の準備 作業リストを確認し、検品対象のコーヒー豆を準備します。 ② 検品作業 コーヒー豆やパッケージに、キズ・汚れ・破れ・印字不良がないかを目視でチェックします。 ③ 仕分け作業 検品後の商品を種類や出荷先ごとに分けて整理します。 ④ 梱包作業 袋や箱に丁寧に詰め、出荷できる状態に整えます。 ⑤

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー