介護福祉士 介護老人福祉施設 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。

仕事内容仕事内容：日常生活の支援: 入浴、排泄、食事の介助、着替えの補助など。 健康管理: バイタルチェックや服薬管理、体調不良時の対応。 レクリエーションの企画・運営: 入居者様が楽しめるアクティビティの企画・実施。 リハビリの補助: 専門スタッフと連携し、リハビリテーションのサポート。 記録・報告: 介護記録の作成、利用者の状態をチームと共有。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医療法人社団平郁会 【施設形態】:本部（病院） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 法人本部での管理業務全般 待機番統括マネージャーとして、下記チームの責任者・統括責任者（エリアマネージャー）を担っていいただきます。 ・日勤コールチーム・夜間緊急コールチーム 24時間365日患者さまからのファーストコールを看護師が受けております。コールセンターに在籍している看護師の管理をしていただくお仕事です。 ・夜間往診スタッフ 夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフの

仕事内容東京都足立区の介護福祉士 (正社員) | 社会福祉法人道心会 介護老人福祉施設ケアホーム足立 ▼仕事内容 ●特別養護老人ホーム（ユニット型特養１００床、ショートステイ１７床）での介護業務（食事 ・入浴 ・排泄等の解除など）。 ●毎月のユニット費を使用し、介護職同士でアイデアを出し合いながら利用者様に寄り添った生活をサポートして頂きます。 ●困りごとを介護職だけで解決するのではなく、看護師 ・機能訓練指導員 ・管理栄養士 ・歯科衛生士 ・ケアマネ ・相談員など多職種連携でアイデアを出し合います。 日頃から職種を超えて相談しやすい関係づくりを大事にしています。 ●日頃のイベント ・レクリエーショ

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方】 ■必要

勤務時間8:30～17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！サービス提供責任者/学歴不問/車通勤OK/交通費支給/杉並区 サービス提供責任者 介護福祉士実質1,660円以上可 求人情報 【サ責 パート】杉並区 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設

仕事内容【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げま

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 勤務日数や勤務時間等はご相談ください。

仕事内容【タイトル】 介護老人福祉施設ラペ日野 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務。 業務内容はバイタルチェック、処置業務、服薬管理。 介助業務は介護士が主に担当。 【事業所名】 介護老人福祉施設ラペ日野 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 東京都日野市 【アクセス】 程久保駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 勤務日数や勤務時間等はご相談ください。 【給与詳細】 想定給与 正看護師：時給 1,800円～ 【昇給・賞与】 昇給：年

仕事内容＜2026年10月オープン予定！（9月より研修開始）＞【DX積極導入で業務負担軽減◎】介護福祉士を募集！髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホーム（定員67人）における日勤帯の介護業務を行います。 食事介助 入浴介助 排泄介助 起床・就寝介助 口腔ケア バイタルチェック トランスファー・体位変換 服薬介助 機能訓練サポート 記録入力 レクリエーションの企画・実行 LifeFocusの検討・実行等

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日でプライベートと両立しながら安心して働けます♪ ☆年3回の賞与支給で長期的なキャリア形成も可能です★ ☆資格取得支援や奨学金返済補助制度でスキルアップを支援します！ ☆未経験・新卒も歓迎、充実した研修体制で安心して働けます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームで介護職として入居者様の生活全般を支援します。 ・身体介護、生活援助 ・各種介助・補助 ・レクリエーションのサポート ・イベント企画・運営 日中対応する入居者様は10～12名で、職員が協力して業務を行います。 手厚い介護を提供し、利用者の自立支援とwell-beingの実現に貢献できます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１１：００～１９：３０ その他夜勤シフト有 １７：１５～翌９：１５（休憩１２０分）１８歳以上の方のみ勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急変対応、緊急を要する業務、看護師の補助業務などにより 年６回を限度とし、月４５時間、年３６０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護業務全般（食事介助、入浴介助、バイタルサイン、チェック と状態像観察報告）・生活介護一般（生活リハビリ介助および安全 援助、グループワーク、レクリエーション担当）・介護記録の記載 ・ケアプラン立案や在宅介護支援など《見学歓迎！》 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 介護老人福祉施設内の厨房にて調理師を募集しています。 【調理師のお仕事】その１ 病院・福祉施設での食事サービスです。 主に献立表による調理作業（仕込み・盛付・洗浄等の厨房業務全般）ですが、四季折々のイベント食や行事食もあります。 メニュー作成の食材・調理方法の提案も行って頂きます。 【調理師のお仕事】その２ 栄養士との連携のもと病院や福祉施設内の厨房で安全かつ健康に留意した食事を調理して提供します。 一食一食が健康の源、治療に即したメニューであると共に、患者様や入居者様の大きな楽しみとなる「食」。 同時に、患者様の症状や体調を左右する責任のあるお仕事です。 「どう生きたいか」

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ユニット型特別養護老人ホームでの夜勤専従業務になります。 ＊兼業可（Ｗワーク可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設( 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場* シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験歓迎！チューター制度で安心スタート ☆年間休日113日・働きやすい環境 ☆資格取得支援ありでキャリアアップ可能 【主な業務内容】 ・利用者様の介護全般 （身体介護・生活支援・レクリエーション・記録業務ほか）

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方】 ■必要

仕事内容【仕事内容】 世田谷区北沢、温かな雰囲気の介護老人福祉施設きたざわ苑で、利用者様の「美味しい」と「元気」を支える管理栄養士を募集しています。 ここでは、単に献立を立てるだけでなく、利用者様お一人おひとりの健康状態や「あの味をまた食べたい」というお気持ちに寄り添い、栄養バランスと季節感を大切にしたメニューを企画し、調理、衛生管理まで一貫して携わっていただきます。刻々と変化する利用者様の状態に合わせた柔軟な対応が求められますが、それこそが管理栄養士としての腕の見せ所です。 調理スタッフや介護スタッフとも密に連携を取りながら、食を通じて利用者様の笑顔を直接感じられる、そんなやりがいを日々実感でき

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 7時30分〜16時00分 就業時間3 10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~翌9:00 休憩180分 ※(1)~(3)は相談可能

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設において、入所者の食事、入浴、排せつ介助等の 日常生活援助全般 ※変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,363円〜1,700円 固定残業代なし 介護処遇改善 0～50、000円 夜勤手当（1回） 19,190円 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都練馬区の介護福祉士（デイサービス） (正社員) | 株式会社ユニティプランニング ▼仕事内容 デイサービス長楽（定員１０名）にて、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、介護サービスを提供していただきます。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活介助 ・レクリエーション、趣味活動の実施 ・介護記録の作成 ・送迎業務（普通車ＡＴ）（運転出来る方は運転業務含） ・昼食づくり※少人数ならではの快適な雰囲気の中で、ご利用者様１人ひとりに寄り添った支援を行います。 「地域を笑顔に」を理念に笑顔の多い事業所です。 【変更範囲：当社の定める業務】 (東京都練馬区) ▼職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全２６戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし