ハローワーク 社会福祉法人 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは５パターンあります。就業時間等は相談可能です。 勤務時間は週２０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：7時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間又は8時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業の生活支援員は、障がいを持ち働こうとする方々 へ職業の訓練、対人能力を高めていける様に支援をする、やりがい のある仕事です。 主な訓練項目は施設内の清掃、貸しホール等の運営管理ですが、施 設外での作業もあります。日々の記録、モニタリング会議、行事の 企画等の事務作業もございます。経験・資格は不問です。やる気の ある方を求めます。訓練以外の場では交流をもちながら楽しんでい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊平成３１年４月１日に開設した介護老人保健施設 （入所定員１００名、通所定員 ５０名）における 利用者及びご家族に対する相談援助を行って頂きます。 ＊エルダー制度あり 変更範囲：介護職

仕事内容★入職祝金として１０万円を支給します！ ＊リハビリ業務全般 【変更範囲なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）シフト制。実質労働時間は１５．５時間（休憩１２０分）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて設定

仕事内容相談員の主な仕事内容は、入所者や家族の相談に乗ることです。入所者本人だ けでなく家族や施設の職員、自治体の担当者など様々な人と連携して必要なサ ポートを提供していくことが求められます。このように、介護老人保健施設で 重要な役割を担う業務です。 ＊エルダー制度あり ＊特別養護老人ホーム（令和５年４月に１００床増床しました。） 変更の範囲：介護職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）シフト制。実質労働時間は１６時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 希望に応じて設定

勤務時間 就業時間１：5時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項： 月・火曜日の就業 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２ユニットをまとめる仕事 ２ユニットのスタッフのシフト作成 ２ユニットの入居者家族との連絡対応 ２ユニットで行うイベントや行事の企画、内容確認 ２ユニットスタップの教育育成 ２ユニットの入居者の選定 変更範囲：変更なし

仕事内容☆総務・労務または財務・経理業務のいずれかを担当していただきます。 ・総務・労務関係業務全般 給与計算、支給手続き、年末調整、法定調書、給与支払報告書 作成、社会保険、労働保険手続き、退職金関係手続き、所得税、 住民税納付手続き、旅行命令簿、旅費請求書作成、復命書管理、 各種請求書作成 ・財務・経理関係業務全般 月次試算表作成、資金繰表、残高管理、予算・決算業務、各種 出納・業者支払い関係業務、小口現金管理 【変更範囲なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可能です。 （１）＋（２）などの就業も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ハローワーク経由で採用の場合、就職祝い金１０万円を支給 ＊夜勤はありません ＊待機業務（オンコール対応）月５～６回あります 【仕事の内容】高齢者福祉施設における看護業務全般 ・入居者の健康管理 ・薬の管理 ・通院等の介助 ・その他生活全般の支援 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容窓口業務・電話対応・介護報酬収入請求補助・現金出納業務・施設の会計業務 補助をお願いします。将来的には、会計担当として予算管理などをお任せでき る人材を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人が運営する特別養護老人ホームの入居者の健康管理 主に、服薬管理・経管栄養・病院受診の付き添い・排便コント ロール、その他ユニットケアに付随する業務。 ・入浴介助やオムツ交換等の介護業務は、基本的には行いません ので、看護業務に専念できます。 ※提携医の指示のもと、安心してお仕事ができます。 ※６０歳以上の方の採用も積極的に行っています。 【雇用条件については、採用担当までお問合せ下さい】 ※ブランクのある方も応募可能です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝・夕の送迎が主な仕事になります。その他車輛管理（清掃等） （１）（２）選択可、両方勤務できる方を歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者やその家族の相談援助を行います。 ・相談援助 ・入退去やサービスに関する手続き ・苦情の窓口対応 ・ケアマネージャーや地域・他機関との連携や調整 ・施設で働く介護スタッフのサポート ・営業業務 ・新規ご入居者様の対応など ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ボイラー運転、管理（重油タンク含む） ・各種機器・設備の保守管理 ・施設保全業務全般 ・消防・防災計画補佐、避難訓練等の計画補佐 ・施設内外の環境整備 ・公用車の運転・管理 ・施設管理関係書類（申請・届出書）等の作成、手続き補佐 変更範囲：変更なし