ハローワーク 介護福祉士 - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム利用者さんの生活全般の支援 （食事介助・入浴介助・排泄介助など） 利用者さんのあるがままを受け入れ、生きることを支え、人生の最 後まで支援のできる仕事です。 ＊グループホーム２施設のうち、何れかに所属していただきます。 各施設ともに利用者９名（要介護１～２） 従業員数：ほおのき１２名／おかえり１３名 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容グループホーム利用者さんの生活全般の支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など 請求業務他、管理者全般業務 利用者さんのあるがままを受け入れ、生きることを支え、人生の最 後まで支援のできる仕事です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容自立支援に特化型したリハビリ型デイサービスです。 ・ＡＭ／ＰＭの２部制で、各定員１８名の短時間デイサービスでの リハビリ介助（マシンの設定、ご利用者様のサポート） ・ご利用者様の送迎（軽自動車／主に近江八幡市内） ・生活相談員業務（担当者会議、契約業務等） ＊食事や入浴の介助はありません（トイレ介助あり） ＊リハビリ介助や生活相談員業務が初めてでも丁寧に指導します。 ＊現在ご利用されている方は、元気な方が多いです。 マシンを利用したリハビリをメインに行っています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～２１時００分 （１）～（３）のシフト制、または（１）～（４）のいずれかの勤 務でも相談可能 ＊（３）は休憩３時間（１８歳以上に限る／深夜業の禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームでの介護業務（ユニット利用者９名程度） （入浴・見回り・排泄・食事介助等） ＊介護職員初任者研修修了・介護福祉士実務者研修修了・介護福祉 士等の資格所有者は賃金加算あり ＊就業時間は相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新）長期勤務できる方を希望します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：12時00分〜16時45分 就業時間３：8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の短時間、（３）のフルタイムのいずれかで選択 可能です。 休憩時間は（３）６０分、（１）（２）はなし その他ご希望があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（面接時にご希望をお聞かせください） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービスでご利用者様の個別機能訓練や歩行訓練のサ ポートをして頂きます。 ・パワーリハビリテーションのサポート ・マシン設定 ・利用者へのドリンクの提供、水分量チェック ・リハビリプログラムの実施 ・送迎（軽自動車／主に近江八幡市内） ＊食事や入浴の介助、夜勤はありません。送迎業務は必須です。 ＊上記業務に慣れてから将来的には生活相談員業務もお願いします （担当者会議、契約業務等） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容通所者の身体介護（食事・排泄・入浴介助、レクリエーション等） 訪問介護、送迎、泊まり介護、施設内業務（洗濯、清掃や施設運営 付随業務）【業務の変更範囲：会社が定める業務】 小規模多機能型居宅介護事業所『ひまわり』では、ご利用者様が住 み慣れた地域で安心して過ごせるよう、「通い」「訪問」「宿泊」 の３つのサービスを組み合わせた柔軟な介護を提供しています。 ＊月９日の休日、リフレッシュ休暇（夏季３日、冬季３日）導入。 ★★急募★★

仕事内容在宅の要介護高齢者（認知症の方を含む） および軽症の精神疾患、その他障がい者の訪問介護 業務の変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方も応募可能です。 但し給与条件が異なります。

仕事内容サービス管理責任者 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間以上で時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容移動サポート（余暇活動・趣味活動・自由時間など）お出かけ支援 生活サポート、訪問介護業務（障がい福祉サービス） その他関連業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊訪問先で困ったことがあればいつでも相談してください。 ＊直行・直帰可／社有車使用可 ＊Ｗワーク可（副業可）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談に応じます（土日休みの相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グループホームともの家のむら」での夜勤専従のお仕事です。 ◆令和４年４月開所の新しい施設です。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）施設入居者の、 身体介護、生活援助等、日常生活のサポート 利用者９名＋夜勤者１名分の夕食と朝食準備あり（簡単な調理） ＊丁寧に指導しますので未経験者もご安心ください。 ＊初回の契約更新後は１年ごとの契約更新（原則更新） （更新月は１０月です。） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）から選択可。組合せも相談に応じます。 ＊組合せの場合は休憩時間６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グループホームともの家のむら」でのお仕事です。 ◆令和４年４月開所の新しい施設です。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）施設入居者の、 身体介護、生活援助等、日常生活のサポート ＊丁寧に指導しますので未経験者もご安心ください。 ＊土日祝日勤務できる方歓迎。 ＊初回の契約更新後は１年ごとの契約更新（原則更新） （更新月は１０月です。） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で応相談（時間、日数いずれかでの調整可） 但し、多くても月１７０時間までの勤務です。 休憩時間は勤務時間によって異なります。 ご希望の勤務時間については、面接で相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ４週６休以上。シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス提供責任者は、訪問介護サービスのサービス計画や アセスメント、人材育成・人材管理・相談業務を行うお仕事 です。訪問介護でお勤めの方、経験を活かしてキャリアアッ プいかがですか？介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成 する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい 内容を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成 状況の評価を行うことが主なお仕事です。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容様々な障がいを持つ利用者様の日中活動を支援する仕事です。 ※内職などの軽作業やレクリエーション活動支援等 ＊介護福祉士等の有資格者は採用・賃金面で優遇します。 ＊資格取得支援あり（取得費用は全額事業所負担） （業務の変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容■特別養護老人ホームに入所されている高齢者の暮らしを支える、 支援業務です。 ＜主な仕事＞ ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・居室の掃除、リネン（寝具）交換 ・水分補給や日常生活のサポート （業務の変更範囲：会社の定める業務） ＊残業ほぼなし。プライベートの時間も大切にできる環境です。 ＊人の役に立ちたい！感謝の言葉にやりがいを感じる方に向いてい ます。「あなたがいて良かった」と言っていただける瞬間に、心が 温かくなるお仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊土・日・祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さんの生活全般の支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など 利用者さんのあるがままを受け入れ、生きることを支え、人生の最 後まで支援のできる仕事です。 ＊土・日・祝日の勤務あり（シフトによる） ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日祝のいずれか勤務必須） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる ことも、働きやすさのメリットです。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３） シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・デイサービス施設内での介助業務全般（入浴介助、トイレ介助、 食事介助など） ・リハビリ体操やレクリエーションの補助 ・送迎業務（条件による） ・生活相談員業務（条件あり） ・職員教育業務 ・ダブルワークＯＫ（副業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：12時00分〜16時45分 就業時間３：8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の短時間、（３）のフルタイムのいずれかで選択 可能です。 休憩時間は（３）６０分、（１）（２）はなし その他ご希望があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（面接時にご希望をお聞かせください） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容個別機能訓練や歩行訓練など、自立支援に特化したリハビリ型デイ サービスです。下記業務をお願いします。 ・担当者会議 ・契約業務 ・フロア介助 ・マシンサポート ・送迎（軽自動車／主に近江八幡市内）など ※食事や入浴の介助、夜勤はありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。 安心して介護職へチャレンジが可能！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般