千葉県野田市の水族館の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均17時間、7年連続で時間減を実現！ ★プロジェクトにより多少変動あり。

仕事内容 ※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. 野球場やサッカースタジアム、高級ホテル、 大型ショッピングモール、水族館…などなど あなたには、そうした大型施設や、誰もが知る街の ランドマーク等の建設プロジェクトに参画いただきます。 そしてプロジェクトが「安全」かつ「円滑」に進むよう、 縁の下で支えていくポジションをお任せします♪ Q，具体的には何をするの？ … ■現場のスケジュール管理 ■デジタル写真の整理や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■職種毎の人数配置表作成 ■集計表などの社内向け資

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで多彩な支援を/20か所以上で施設展開中！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 50,000円 地域手当 15,000円 送迎手当 25,000円(※運転免許がない方、または免許があっても送迎業務ができない場合は送迎手当支給対象外) 役職手当 20,000円 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※月給は保有資格と実務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 年間休日120日/福利厚生＆研修充実！多様な働き方とスキルアップが叶う顧客数約12万人の業界大手多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日120日 多様な働き方とスキルアップが叶う顧客数約12万人の業界大手/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収5,050,000

仕事内容・「人の役に立ちたい」いつの時代も変わらない、その気持ちを、吉川中央総合病院で形にしてみませんか。 患者さんのお世話や、看護師などがスムーズに動けるためのサポートをしていただきます。 無資格・未経験から始めた看護補助者もたくさん働いています！ 先輩と一緒に、入院中の患者さんの食事介助、入浴介助、その他身の回りの支援の他、診療の際の誘導、備品管理などの院内業務を覚えていきます。 ※未経験・無資格から挑戦でき、希望により資格取得にも挑戦できるお仕事です。 ・充実のサポート体制未経験の方も安心してスタートできる環境です！ 配属は、研修体制の整っている部署から行っていきます。十分な教育がされないまま

仕事内容・【職場見学大歓迎】見学に来て下さった方のほとんどが"人の良さ"に驚いてくれています 職場の雰囲気は…一緒に働く仲間は…少しでも気になる方は、まず見学にお越し下さい。 職場見学に来て決めました！という職員も多いんです。それくらい自慢の病院です 550名ほどの職員が働いていますが、部署間での垣根は低く、職種を超えたコミュニケーションも活発 残業5.4時間/月、有給取得率85.6％と、労働環境もバッチリ！ ・＜専門的知識を持つ職員が多数在籍！日本医療機能評価機構 サーベイヤー実施病院＞ 当院は日々の患者さんへのケアの他、日本医療機能評価機構のサーベイヤーとしてメンバーが在籍する病院です。 そのため