株式会社富士通 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容東海ソフト株式会社 【三重／自社内開発】顧客製品向けソフトウエア開発◆住宅手当など福利厚生充実／年休124日／残業20h 【仕事内容】 【三重／自社内開発】顧客製品向けソフトウエア開発◆住宅手当など福利厚生充実／年休124日／残業20h 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 取引先企業である大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発を担当頂きます。システム仕様書・要求書・ソフト設計・コーディング・机上評価・結合テストの実施をお任せします。 ■業務詳細 【案件名】自動販売機の制御ソフトの開発業務 【詳細】ソフトウェアの要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、

仕事内容ＦＩＴＥＣ株式会社 【三重】古河ASグループのSCM領域DX推進・システム運用保守・導入支援 【仕事内容】 【三重】古河ASグループのSCM領域DX推進・システム運用保守・導入支援 【具体的な仕事内容】 【富士通と古河電気工業の合弁会社／情報システム会社として古河電工グループの事業展開を支援／開発能力の国際指標「CMM」で最高位のレベル5獲得／土日休み／リモートワークあり】 ■業務内容： 古河ASの情報システム部門と共にグループ全体のITを密着サポートする当社にて、三重工場を中心にSCM領域のDX推進、運用保守業務、システム導入をご担当いただきます。 顧客の事業構想や業務を把握し、最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■普通自動車免許 ■以下のいずれかの業界にてご経験をお持ちの方 ・メーカー（電気、電子、半導体、機械、精密機器、計測機器、自動車、自動車部品など） ・総合商社、専門商社（電気、電子、半導体、機械、精密機器、計測機器、自動車、自動車部品など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重】法人営業｜既存中心/業界未経験歓迎/国内トップクラス（年収536万円～737万円） 【仕事内容】 ～国内トップクラスシェア！電子計測機器の専門商社～ ～スタンダード市場～ 特定分野の景気動向に左右され

仕事内容【リハビリテーション科】回リハ病棟管理メイン/年収1,400～1,500万円/週4～5日/当直・OC無し/土日祝休み/残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 100床未満の療養病院における回復期リハビリテーション病棟の病棟管理業務/当直無し・残業はほぼありません ☆回復期リハビリテーション病棟のご経験は不問です ☆関連病院が隣接しておりますため、オンコール・当直はありません ☆残業もほとんどないので、プライベートを大事にされたい方におすすめです 【具体的な業務内容】 ■100床未満の療養病院において、全36床の回復期リハビリテーション病棟の病棟管理を担当します。 ■大腿骨などの骨折を扱う

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・英語、中国語、日本語による文書作成および議論が可能である ・理系の学位を有する ・TOEIC450以上 【職種名】 プロダクト・エンジニアリング＜半導体＞ 【仕事内容】 同社にて、歩留まりトレンド監視、及び不良モード解析をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製品の歩留まりトレンド監視，及び不良モード解析を行い、歩留りを改善する。 ・製品レベルの問題を顧客とともに解決する。 ・評価用デバイスの試験、結果の分析、不良モードの解析をする。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 外資系ファウンドリ企業を親会社とする、半導体製造受託専業企業。「三

仕事内容・外来診療：4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可／15～20名程度/コマ） ・病棟管理：20～25床（主治医制／8～9割が回復リハ病棟患者） ※主な対象疾患：脳血管障害、認知症、頭痛、てんかん、パーキンソン病などの比較的よくある病気から、脊髄疾患、末梢神経障害、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、多発筋炎、重症筋無力症などのまれな病気まで幅広く診療 ※電子カルテ有（メーカー：富士通）・オーダーリング有（メーカー：富士通） ※PACS有（メーカー：EBMヘルスケア）

仕事内容外来診療:・15～20名程度/コマ 病棟管理:・20～25床程度 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、各種専門検査など をお願いします。 ■業務内容 ・外来診療：4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ ・主な対象疾患：脳血管障害、認知症、頭痛、てんかん、パーキンソン病などの比較的よくある病気から、 脊髄疾患、末梢神経障害、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、 多発筋炎、重症筋無力症などのまれな病気まで幅広く診療。 ・病棟管理：20～25床（主治医制） 8~9割が回復リハ病棟患者 ・当直 ：1～3回/月（無し相談可） 当直手

仕事内容【就業先は大手メーカー。入社後も転勤なしだから、腰を据えて働けます】 全国の大手メーカーの自動車／家電・AV・住宅設備／医療・精密機器／電子機器／輸送用機器／産業用機械／電気機器／情報通信機器業界などで、幅広いものづくりのプロジェクトに挑戦できます。20～50代経験者活躍中！ 【携われる業務の一例】 ■実験評価 ■生産技術 ■生産管理 ■品質保証 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーター 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器、半導体装置の設計 ■ECU製

仕事内容株式会社ディーシステム システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／在宅勤務 【求人要約】 【経験不問】丁寧な研修で実践的なスキルが身につく！ 【柔軟な働き方】リモートワーク（在宅勤務）あり 【働きやすさ】残業月10h／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【配属前研修で未経験から成長！】システム開発、インフラ構築、AI領域など多彩なプロジェクトをご用意 【具体的な仕事内容】 イチから安心の1カ月研修をご用意！ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。

仕事内容外来診療:・担当件数：15～20名/コマ 病棟管理:・担当件数：10名程度 救急対応:・救急車4～10台程度/日（10名～20名程度/日） 【勤務内容の補足】 一般内科の外来対応、病棟管理などをお願いします。 ■給与について 週5日勤務（35時間） （Ａ）基本給年額：820万円～980万円 （Ｂ）賞与年2回(6月・12月) ：180万円～220万円 （Ｃ）最低年収額 ：1,000万円～1,200万円 (※上記年収幅については、経験年数・スキル等によります） 【その他実績等に応じた手当等】 ・通勤手当、当直手当、待機（オンコール）、残業代等 ※実際に同勤務されている方の年

仕事内容・外来診療：2～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可／15～20名程度/コマ） ※脳卒中の予防・リハビリテーション・頭部外傷・頭痛の対応など ・病棟管理：20～30床（主治医制） ※緊急手術を要さない脳卒中、回復期、地域包括ケア病床を利用した生活期の短期リハビリ入院等を対応いただきます ※手術なし（希望される方はクリッピングであれば設備あり） ＜輪番日の救急対応人数＞ ※毎週水曜日（現在は非常勤にて対応） ※日勤帯2～4名、時間外1～3名 ※平日は大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し（祝日に輪番日となる場合に上記人数となる） ※電子カルテ有（メーカー：富士通）・オーダー

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■半導体業界におけるプロセス開発（前工程、後工程、インテグレーション問わず）もしくは生産技術経験お持ちの方 ※リソグラフィ、縦型炉（CVD/酸化/アニール）、ウェーハ洗浄、イオン注入、枚葉RTP（エピ成長/酸化/アニール）等のプロセス開発や立ち上げ業務経験の方歓迎 【職種名】 プロセスエンジニア※管理職採用 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・イオン注入、フォトリソグラフィー、エッチング、拡散、CMP、CVD、PVDなどのModule技術の開発・量産業務 ・半導体製造プロセスのインテグレーション業務 【具体的には】 ・ファウンドリビジネスにおけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・機械系知識 ■歓迎条件： ・自動車部品（コネクタ、ジャンクションボックス等）の設計評価の経験者 ・CAD使用経験（CATIA V5） ・日本語ビジネス初級レベル、もしくは日本語能力試験N2レベル以上 あなたの強み（＝Edge）を一緒に見つけます／人に寄り添うマイナビの社風ならではの選考スタイル 【職種名】 【三重／鈴鹿市】大手ワイヤーハーネス製造企業での自動車部品の設計・評価◆キャリアサポート充実 【仕事内容】 ■業務内容： 自動車部品（コネクタ、ジャンクションボックス等）の設計評価全般をご担当いただきます。 ■ツール： C

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・CADを使用した業務経験 ・機械設計、生産技術、評価、テスト等の実務経験（製品・経験年数問わず） ■歓迎条件： ・機械設計開発の実務経験 【職種名】 【三重／鈴鹿】設計開発・評価◆やりたいこと（目標）がまだ決まっていないそこのあなたへ◆ 【仕事内容】 ■仕事内容について： 配属先にて、自動車部品（コネクター、ジャンクションボックス等）設計、試験評価、資料作成等に携わって頂くことを予定しています。 【具体的には】 ・設計検討 ・3Dモデリング ・図面作成 ・検証評価 ・帳票作成 ・問題点抽出及び

仕事内容【整形外科】回リハ病棟管理メイン/年収1,400～1,500万円/週4～5日/当直・OC無し/土日祝休み/残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 100床未満の療養病院における回復期リハビリテーション病棟の病棟管理業務/当直無し・残業はほぼありません ☆回復期リハビリテーション病棟のご経験は不問です ☆関連病院が隣接しておりますため、オンコール・当直はありません ☆残業もほとんどないので、プライベートを大事にされたい方におすすめです 【具体的な業務内容】 ■100床未満の療養病院において、全36床の回復期リハビリテーション病棟の病棟管理を担当します。 ■大腿骨などの骨折を扱う整形系が半数

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・半導体業界での業務経験 ・Excel/Powerpoint/Wordの編集等 ・英語力（TOEIC500点以上、メールでの読み書き可能レベル） 【職種名】 カスタマエンジニア 【仕事内容】 ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理、及び配下のカスタマエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外顧客窓口担当 ・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援，ならびに開発/推進 ・プロジェクトの成功に向けたマネジメント ・継続的な取引関係を持つ顧客管理 ・顧客要求

仕事内容＼聞かせてください！あなたの希望！／ これまでの経験やスキル、「こう働きたい」という希望をもとに、最適なプロジェクトへアサイン。長年培ってきた技術を武器に、今も進化を続けるIT業界の中心で活躍できます！ ◆月5,000件以上の案件！希望が叶う！ 給料、勤務地、開発フェーズ、リモート可否など、希望をもとに複数案件を提示します。要件定義～設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。 ◆アサイン後のフォローもお任せあれ！ 配属後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどしっかりフォロー。相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 ◆経験が活きるプロジェクトへ！ AI

仕事内容・外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可／15～20名程度/コマ） ・内視鏡検査：1～2コマ（上部5～6件/コマ、下部2～3件/コマ） ※内視鏡メーカー：オリンパス、内視鏡室1列（対応件数が増える場合造設検討可） ※ESD：現在実施なし ・病棟管理（一般病床）：10～15床（主治医制） ※一般・地域包括ケアを想定 ＜訪問診療に必要な手技／ご対応いただける先生のみ＞ ・CV挿入：有 ・胃ろう：増設対応有、交換有 ・人工呼吸器：装着患者がいらっしゃれば有り（ほとんどいません） ・訪問診療時の同行者：看護師・ドライバーの基本3人 ＜輪番日の救急対応人数＞ ※毎週水曜日

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界不問、何らかの事業会社での人事経験 大学または大学院卒業の方 [歓迎] 人事制度企画経験 【職種名】 【三重(桑名)・転勤なし】人事／世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ 【仕事内容】 日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での人事制度企画をはじめとした人事業務全般。 各部門の管理職や役員とやり取りしながら人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただくポジションです。直接携わり会社を進化させて行くことができるやりがいある業務です。 【具体的には】 ＜人事制度企画＞ ・法改正・会社方針に基づいた労働条件改訂なども含めた人事制