東京都豊島区のデイサービス管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社ふぉるて ステラーキッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなしSTEAM教育を主軸とした療育プログラムを実施◎ ◆「笑顔の花があふれる社会」をモットーに！ 東京都豊島区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「笑顔の花があふれる社会」。 子どもたちみんなが自然な笑顔で生活できるように、心に元気と自信を与えられる場所を目指しています。 ◆STEAM教育を主軸とした多数の療育プログラムを実施！ 当施設ではSTEAM教育を主軸とした療育プログラムを提供。 STEA

仕事内容東京都豊島区の（急募）デイサービス生活相談員兼管理者／豊島区 (正社員) | 有限会社ケアフレンド ▼仕事内容 ☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスでの相談員兼管理者をおまかせします！ ・デイサービス業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーへの報告、営業活動 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務、請求業務、管理業務全般など＜変更範囲：当社の指定する業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 （急募）デイサービス生活相談員兼管理者／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306000〜371000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 残業ほぼなしSTEAM教育を主軸とした療育プログラムを実施◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 【月給】270,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南長崎2丁目17-13 アクアレーラ1階 募集情報 ◆「笑顔の花があふれる社会」をモットーに！ 東京都豊島区にある、多機能型施設で

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア池袋西口教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一

仕事内容「預かる」ではなく「育てる」療育を。児童指導員として、子どもたちの10年後の未来をチームで創りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【お仕事のミッション】 一人ひとりの特性に合わせた「個別支援計画」に基づき、子どもたちが社会で自分らしく生きていくための「力」を育みます。 ️「できた！」を増やす専門支援 ️ コミュニケーション能力や生活スキルを高めるための遊びや学習をサポート。一歩ずつ成長する姿を一番近くで見守れます。 ️ワクワクを形にするイベント企画 ️ 季節の行事や社会科見学など、子どもたちの世界を広げるイベントをチームでゼロから企画・運営します。 ️保護者の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ABA児童発達支援合同会社 ABA児童発達支援・放課後等デイ療育 ぷーあーぷー雑司が谷 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日111日/送迎なし◎ 正社員 ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および放課後等デイサービス事業や訪問療育・オンライン療育などの福祉サービスを展開している法人です。 「発達障がいをもつ子どもたちを支援したい」 そんな想いを胸に、ABA療育を軸とした施設の運営をおこなっています。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ラウレア 放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 ＼高待遇全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ウィズ・ユー雑司ヶ谷 児童発達管理責任者／正社員／児発・放デイ／月給28万円から！／賞与年２回☆／週休2日♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者／正社員／児発・放デイ／月給28万円から！／賞与年２回☆／週休2日スキルアップできる環境駅チカ！雑司ヶ谷駅から徒歩5分 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 雑司ヶ谷にある放デイで 児童発達管理責任者の募集です！ ◆勤務時間◆ 9:00～19:00の間で勤務 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間 (休憩60分) ◆お仕事内容◆ ・支援計画書作成 ・保護者の方の対応 ・施設運営に関する管理業務全般 ・送迎業務 請求業務は一切ありません！ 管理者が行っています。 子どもたちと関わる時間を しっかり取ることができるため 支援に集中して取り組める環境です。 集団支援が主になります。 必要に応じてご家族からの ご相談の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日111日/送迎なし◎ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円 ※一律支給 その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東池袋桑の実園におけるデイサービス管理者職業務全般 【給与】 月収 289290~374140円 【住所】 東京都豊島区東池袋5-39-18 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ有楽町線 / 都電荒川線向原 / 大塚 / 大塚駅前 / 巣鴨新田 / 新大塚 / 東池袋 / 東池袋四丁目 / 護国寺 / 都電雑司ヶ谷 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ ＼高待遇全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅補助特別手当 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南長崎4-43-3 ソサエティオーパスワン1F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★37万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者として売

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容デイサービスの看護職/東京都豊島区/正社員/月給310000円~350000円 終末期医療・ターミナルケアオープン3年以内 リハビリデイサービスでの看護師及び機能訓練指導員のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス 当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆ご利用者様のお薬の管理や衛生指導、体調管理など ◆歩行訓練などの機能訓練のサポート 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向に

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容【管理者兼生活相談員】東池袋桑の実園 デイサービスセンターで管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける管理者業務 ・施設運営を支える管理業務 ・利用者様に安心して過ごしていただけるサービス提供の管理 ・スタッフと連携しながら、現場をまとめる役割 ◆ 管理者としてのやりがい デイサービス全体の運営を担い、利用者様やスタッフを支える重要なポジションです。 これまでの経験や知識を活かしながら、より良いサービスづくりに携わることができます

仕事内容■会社名 東京都豊島区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護職/東京都豊島区/正社員/月給310000円~350000円 ■コメント 週休2日☆_デイサービスの看護職★◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケアオープン3年以内 リハビリデイサービスでの看護師及び機能訓練指導員のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス 当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆ご利用者様のお薬の管理や衛生指導、体調管理など ◆歩行訓練な

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにて生活相談員の募集♪入浴・食事介助なし！懇親会補助制度や最大9日間のリフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスにて管理者業務と生活相談員業務 【主な仕事内容】 センターの管理業務（予算、経費、人員調整など） 生活相談員としての主担当業務 （利用者様やケアマネとの折衝、請求処理など） 必要に応じたご利用者さまへの介助、送迎 口腔ケア、リハビリの補助 等 ※入浴介助、食事介助はありません 【施設情報】 定員10名～18名程度の