デイサービス管理者 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ラウレア 放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 ＼高待遇全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ABA児童発達支援合同会社 ABA児童発達支援・放課後等デイ療育 ぷーあーぷー雑司が谷 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日111日/送迎なし◎ 正社員 ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および放課後等デイサービス事業や訪問療育・オンライン療育などの福祉サービスを展開している法人です。 「発達障がいをもつ子どもたちを支援したい」 そんな想いを胸に、ABA療育を軸とした施設の運営をおこなっています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ ＼高待遇全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅補助特別手当 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南長崎4-43-3 ソサエティオーパスワン1F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では

仕事内容東京都豊島区の（急募）デイサービス生活相談員兼管理者／豊島区 (正社員) | 有限会社 ケアフレンド ▼仕事内容 ☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスでの相談員兼管理者をおまかせします！ ・デイサービス業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーへの報告、営業活動 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務、請求業務、管理業務全般など＜変更範囲：当社の指定する業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 （急募）デイサービス生活相談員兼管理者／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306000〜371000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 残業ほぼなしSTEAM教育を主軸とした療育プログラムを実施◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 【月給】270,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南長崎2丁目17-13 アクアレーラ1階 募集情報 ◆「笑顔の花があふれる社会」をモットーに！ 東京都豊島区にある、多機能型施設で

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社ふぉるて ステラーキッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなしSTEAM教育を主軸とした療育プログラムを実施◎ ◆「笑顔の花があふれる社会」をモットーに！ 東京都豊島区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「笑顔の花があふれる社会」。 子どもたちみんなが自然な笑顔で生活できるように、心に元気と自信を与えられる場所を目指しています。 ◆STEAM教育を主軸とした多数の療育プログラムを実施！ 当施設ではSTEAM教育を主軸とした療育プログラムを提供。 STEA

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日111日/送迎なし◎ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円 ※一律支給 その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア池袋西口教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

勤務時間《勤務時間》 8時00分～19時00分の間で、実働8時間の勤務となります。 《休憩時間》 休憩時間は労働基準法に定められた法定どおりに設定いたします。 《勤務の特徴》 週2日からの柔軟な勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。標準的には週5日勤務となりますが、個別のご相談も承っております。

仕事内容■勤務地 東京都豊島区長崎4-44-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 通所介護施設において、利用者様の生活全般をサポートする重要なお仕事です。利用者様のニーズを把握し、質の高いケアを提供するための中核的な役割を担っていただきます。介護業務と事務業務の両面から、利用者様とご家族様に寄り添ったサービスを実現します。 《具体的な内容》 ・利用者様のアセスメント業務 ・通所介護計画の作成及び管理 ・利用者様とご家族様への報告・連絡業務 ・施設利用に関する契約業務 ・送迎を含む介護業務全般 ■募集情報 介護経験を活かしたい、利用者様の人生に関わる仕事がしたい、プライベートとの両立を大切にしたい

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容【仕事内容】 ☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスでの相談員 兼管理者をおまかせします！ ・デイサービス業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーへの報告、営業活動 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務、請求業務、管理業務全般など ＜変更範囲：当社の指定する業務＞ 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 250,000円〜300,000円 管理者手当 10,000円〜20,000円 居住支援金手当 20,000円

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容月給26万円～＋昼食手当別途月1.5万円/有給平均消化率85%以上！/公休109日/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 送迎運転あり 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJT

仕事内容【管理者兼生活相談員】東池袋桑の実園 デイサービスセンターで管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,290〜362,140円 ≪基本給≫ 220,000〜286,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:25,000円 賞与前払手当:14,290〜18,140円 地域手当:20,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 社会福祉士：13,000円 社会福

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにて生活相談員の募集♪入浴・食事介助なし！懇親会補助制度や最大9日間のリフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスにて管理者業務と生活相談員業務 【主な仕事内容】 センターの管理業務（予算、経費、人員調整など） 生活相談員としての主担当業務 （利用者様やケアマネとの折衝、請求処理など） 必要に応じたご利用者さまへの介助、送迎 口腔ケア、リハビリの補助 等 ※入浴介助、食事介助はありません 【施設情報】 定員10名～18名程度の

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東池袋桑の実園デイサービス管理者職業務全般 【給与】 月収 289290~374140円 【住所】 東京都豊島区東池袋5-39-18 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ有楽町線 / 都電荒川線向原 / 大塚 / 大塚駅前 / 巣鴨新田 / 新大塚 / 東池袋 / 東池袋四丁目 / 護国寺 / 都電雑司ヶ谷 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初

仕事内容【豊島区大塚】上場企業グループ運営◎残業ほぼなし｜完全週休２日｜働きやすい放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清、衛生管理 ・児

仕事内容【豊島区雑司が谷】日・祝日お休み♪年間休日120日以上！完全週休2日制◎お仕事もプライベートも大切にできる環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般、施設運営に関する管理業務全般 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可) 障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方で下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級）以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用