スタイリスト - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県内に12店舗展開◎美容師が一生安心して働ける環境を！≪美容師×お客様どちらも幸せに！≫週休３日制導入◆各種保険完備◆産休育休制度◆高給与◆ボーナス２回有◆技術向上環境あり！ 美容師さんを幸せにする会社、そしてお客様に必要とされる美容師を目指しています! がんばっている美容師さんを応援します！ ○給与体系○ RAPTUR（ラプチャー）／FUFU（フフ）はベースとなる基本給が業界水準より高く、あなたの頑張りが給与に反映される「成果給」と「各種手当」が付きます。「年2回の賞与」もあるので、やりがいを持って働ける給与体系となっています！ ○例○ アシスタント：基本給21万円～22.9万円＋各種手

仕事内容美容師だから休みも時間もなく、毎日大変･･･そんな今までの美容師さんのイメージを覆せるよう企業努力をしています！ 年々休日を増やしておりますし、空いた時間は近くのカフェでほっと一息したりできるよう時間を作ったりしております。 仕事が終わったら2階でみんなでご飯を食べたり、年末は社員旅行と称して東京いったり遊びに行ってます。毎日楽しくHAPPYに働きましょう。 大手サロンでの仕事が疲れてしまった方、業務委託や面貸しサロンでの不安を抱える方、美容師で復帰しようと思う方に、『tissu』で働くことで、美容師の仕事を楽しく素敵だと感じてもらえると嬉しいです。 自分の好きを仕事に活かせる美容室を目指して

仕事内容いつまでも美容師であり続ける為に 今、この職場、お店をみんなでつくってます。 20代～50代と幅広い美容師さんたちが働いてます。 しかも、ありがたいことに仲がイイ( 職場の人間関係も大事ですよね。そして、収入も大事です。 しっかり未来の計画が立てられる収入、結婚しても子供産んでも 安心できる産休育休制度、日々の安定社会保険、すべてがしっかり実現できるからこそ、仕事に専念できます！ しっかりとした会社が運営しているサロンなので、法的なサービスや、コロナなどで休業の必要に迫られたときにも休業補償がしっかりと用意されていますので、安心して働いていただけます。 ダブルワークも歓迎なので、お気軽にご応募

仕事内容スタイリスト シャンプー、カラー、パーマは一切なし☆座ってカットOK◎月給33.2万円以上の固定給与！ほぼ定時退社★ [お仕事内容] 時間労働やノルマに疲れていませんか？ 【Before】 ・営業ノルマに追われる ・帰りが遅い ・手荒れがつらい そんなあなたに、 当社は下記の環境をご用意しております。 【After】 ・カットだけに集中 ・ほぼ定時帰り ・身体の負担なし もう"美容師を続けるか迷う"必要はありません。 サンキューカットで、体に負担なく働きましょう♪ <他にも働きやすい環境をご用意> ・月給33万2000円以上(固定給与) ・座ってカットOK ・充実した福利厚

仕事内容スタイリスト シャンプー、カラー、パーマは一切なし☆座ってカットOK◎月給33.2万円以上の固定給与！ほぼ定時退社★ [お仕事内容] 時間労働やノルマに疲れていませんか？ 【Before】 ・営業ノルマに追われる ・帰りが遅い ・手荒れがつらい そんなあなたに、 当社は下記の環境をご用意しております。 【After】 ・カットだけに集中 ・ほぼ定時帰り ・身体の負担なし もう"美容師を続けるか迷う"必要はありません。 サンキューカットで、体に負担なく働きましょう♪ <他にも働きやすい環境をご用意> ・月給33万2000円以上(固定給与) ・座ってカットOK ・充実した福利厚生 ・

仕事内容2月下旬NewOpen☆ Moana by Lana 八事 (モアナ バイ ラナ) Lanaからのニューブランド。 美髪を造るために、水からこだわりをもち、 洗髪時にマイクロバブルを使用し、 頭皮ケアから髪質改善をしていきます。 クリエイティブであり、 髪質改善を追い求めたサロン。 『Moana by Lana』 高単価1万円～1万2000円のクリエイティブライン。 美髪にこだわり、サービスに手厚い、満足度の高いサロン。 その他 ●歩合給・報酬（【報酬】フリー売上50%、指名売上60%還元） ●技術・役職手当（店長、マネージャー 役職手当有り） ●店販手当（店販売上の15%還元） 【月給支給

勤務時間原則 9：00～18：00/10：00～19：00 ※店舗・曜日により異なる ６時間を超える勤務は45分休憩 ８時間を超える勤務は60分休憩

仕事内容スタイリスト（P） 2023年度【ママさん美容師在籍数263名】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【ママさん美容師在籍数263名】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> ～こんな方がEARTHで働いています～ ■仕事と家庭のバランスを重視したい方 ■ママさんパパさん短期勤務希望 ■自分の趣味を大事にしたい方 ■Wワークを希望の方 【ワークライフバランス推奨企業】 環境の変化は１年１年ものすごいスピードで加速していきます コレ という決まりよりも 働ける環境ごとデザインしていくEARTH 皆様にあったワークライフバランスをご提供いたします

仕事内容素肌感を活かしたスタイルづくりを得意とする『xena』。自分の努力次第でどんどん技術が身につく環境です。 撮影を週に一度のペースで行っており、成長できる環境が整っています。撮影ではスタイリングの仕方や仕上がりを学べる絶好の機会。フィニッシュワークの技も上達します。 月に一度、第2木曜は早めに営業時間を切り上げる日なので、自分磨きもよし、飲みに行くもよし、映画行くもよし、早めに家に帰るもよし、自由な時間を過ごせます。 スタッフ同士の仲も良く、大人可愛い店内で働きやすい職場です。 イベント時にはみんな一緒に楽しみます！ しかし社会人としての常識やお店の中の決め事などはスタッフ全員でルールを作り、守

仕事内容仕事内容：スタイリスト大募集！ カット、カラー、 パーマなどの施術 お客様のカウンセリング 予約管理、清掃、お会計業務、 その他付随する業務もお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は先輩がしっかりと教えてくれます。 【入社後の流れ】 ゆくゆくは店長を目指してもらいます 独立支援制度があるため、いざ独立する時もしっかりとサポートできる体制は整っています 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週4以上OK 高収入 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 大量募集 体を動かす 接客あり 職場内禁煙

仕事内容「LOBEC SAKAE」で活躍するスタイリストは全員が女性。東海エリアナンバーワン、地域シェアナンバーワンを目指す実力派のデザイナーズサロンです。東京の有名サロンPEEK.A.BOOのカット技術をベースに、ナチュラルなスタイルからデザイン性の高いスタイルまで幅広い提案のできる技術を磨きましょう。東京や海外への研修や外部有名スタイリストによる講習会など確かな技術を身につけるチャンスがたくさん。技術や知識だけでなくファッションや接客についても学べます。生涯実力のあるスタイリストとして輝き続けたい、意欲のある方大歓迎です。『LOBEC』の語源は「Love」「Beauty」「Create」。果然週休

勤務時間原則 9：00～18：00/10：00～19：00 ※店舗・曜日により異なる ６時間を超える勤務は45分休憩 ８時間を超える勤務は60分休憩

仕事内容スタイリスト（P） 2023年度【ママさん美容師在籍数263名】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【ママさん美容師在籍数263名】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> ～こんな方がEARTHで働いています～ ■仕事と家庭のバランスを重視したい方 ■ママさんパパさん短期勤務希望 ■自分の趣味を大事にしたい方 ■Wワークを希望の方 【ワークライフバランス推奨企業】 環境の変化は１年１年ものすごいスピードで加速していきます コレ という決まりよりも 働ける環境ごとデザインしていくEARTH 皆様にあったワークライフバランスをご提供いたします

仕事内容全国展開する人気ヘアサロングループ 急成長中の安心・安定の上場企業です！ ■完全歩合制／スタイリスト 業務委託（フリーランス）での勤務となります。 ・フリー売上40％／指名売上50％還元 ※上記歩合から材料費などは一切頂きません。 ※平均月収は30～40万円 月収50万円以上、月収100万円以上のスタイリストも在籍しています！ 【報酬例】 ※トップスタイリスト：月収90万円／月220名入客 ※デビュー間もないスタイリスト：月収39万円／月150名入客 ※月8日休み、早番スタイリスト：月収46万／月150名入客 集客は会社が全面的にサポートしていますので、集客予約サイトから毎

仕事内容『Le Coeur』は、地下鉄名城線の矢場町駅より徒歩3分のビル内にあり、通勤にも大変便利な環境です。店名の「ルクール」はフランス語で「心」を意味します。緑に囲まれたサロンで、真心からのサービスをお客様へご提供できるようにスタッフ同士で協力し合っています。1階は四季折々の緑が美しいエントランスとカフェを併設しています。2階は重圧感のある大人の雰囲気で、3階は遊び心あふれるクリアな空間が広がります。また、弊社『株式会社岩井文男美容室』は、私達と共に夢を持ち、目標に向かって努力する人材を求めています。潜在能力を最大限に発揮できる指導やカリキュラムを持って、あなたの成長を支援する教育システムを完備し

仕事内容シャンプー、カラー、パーマは一切なし☆座ってカットOK◎月給33.2万円以上の固定給与！ほぼ定時退社★ 時間労働やノルマに疲れていませんか？ 【Before】 ・営業ノルマに追われる ・帰りが遅い ・手荒れがつらい そんなあなたに、 当社は下記の環境をご用意しております。 【After】 ・カットだけに集中 ・ほぼ定時帰り ・身体の負担なし もう“美容師を続けるか迷う”必要はありません。 サンキューカットで、体に負担なく働きましょう♪ ＜他にも働きやすい環境をご用意＞ ・月給33万2000円以上(固定給与) ・座ってカットOK ・充実した福利厚生 ・商業施設内の店舗だから買い物も便

仕事内容『ISA 伏見店』では人材育成という事を第一に考えています。カットの技術や美に対しての知識、接客サービスなどはもちろん、ネイルやアイラッシュといったことまでを学べるセミナーなども用意されており、学びに対しての環境が整備されているのが当社の最大の特徴です。開放感のある落ち着いた雰囲気の店内で、お客様の「なりたいイメージ」を大切な髪を傷めずどこまで具現化できるか、というプロデュースの楽しみから美容のおもしろさを再確認し、美容に対する興味をさらに高めていけるという美容室を目指しているのが当社のもう1つの特徴です。美容に関するあらゆることを学びたい、イメージ再現力が高い美容師を目指しているといった人を

仕事内容スタイリスト シャンプー、カラー、パーマは一切なし☆座ってカットOK◎月給33.2万円以上の固定給与！ほぼ定時退社★ [お仕事内容] 時間労働やノルマに疲れていませんか？ 【Before】 ・営業ノルマに追われる ・帰りが遅い ・手荒れがつらい そんなあなたに、 当社は下記の環境をご用意しております。 【After】 ・カットだけに集中 ・ほぼ定時帰り ・身体の負担なし もう"美容師を続けるか迷う"必要はありません。 サンキューカットで、体に負担なく働きましょう♪ <他にも働きやすい環境をご用意> ・月給33万2000円以上(固定給与) ・座ってカットOK ・充実した福利厚

仕事内容スタイリスト／栄店 スタイリスト・美容師インタ ン 年間休日126日以上 2024年OPEN 前職給料で相談 美容師の有資格者のみご応募ください 美容師としての業務をお任せいたします。 ■出勤は1ヶ月毎のシフト制 ■週1日の勤務から可能 ■ダブルワークもOK ■上場企業100%出資ならではの法令に遵守した福利厚生。 経験や実績次第で、前職給与からご相談お受けします。 美容室経営 完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容今は肌の弱い方が多いこともあり、せっかく美容師を志したにもかかわらず手荒れなどであきらめなくてはいけない方も多いのではないかと思います。そこで、『グラッドヘアー』では、お客様同様にスタッフが健康で安心して働くことができる職場環境を常に実践しています。 シャンプーに使用する水は塩素を除去していたり、シャンプー剤もオーガニックや低刺激で天然ミネラル群を高配合したものを使用しています。施術においても薬剤による肌への刺激やダメージを最小限におさえるため、パーマやカラーの際にもミネラルを豊富に含んだ無添加の天然水を使用するなど極力身体に優しいものを取り入れています。 また教育環境は4年間のキャリアプラン

仕事内容ドレススタイリスト／経験者歓迎 スタイリストの枠を超えた自社ドレスショップのPR・外販企画SNS発信やイベント企画 自社ドレスショップ『アンバールーム（Amber Room）』にて、スタイリスト業務に加え、ブランドの認知度向上や外販拡大に向けた企画・PRをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●スタイリスト業務 アールベルアンジェ名古屋（ABA）のお客様や、フォトウェディング、他式場で挙式予定のお客様へのドレス・タキシード提案。 ●SNSを活用したPR InstagramやTikTok等でのトレンド発信、コーディネート提案、ショップのファンづくり。 ●外販の強化・パートナー開拓 提携先

仕事内容美容師スタイリスト ＼千種区京命の店舗／★土日休みOK・充実の福利厚生★店長や独立希望者には独立支援あり [お仕事内容] ★サロン見学から応募受付中！★ 実際に働く雰囲気を見ていただいてから 選考に進めます♪ ■長く働ける環境 ・32店舗展開ならではの教育制度と独立支援制度 ・将来的な店舗経営や エリアマネージャーへのキャリアアップも可能 ■ワークライフバランス重視 ・10:00〜19:00勤務で残業ほぼなし ・土日休暇も取得しやすい ・家賃補助や子育て支援手当など福利厚生充実 ■チームで成果を分かち合う ・月給26万円〜45万円 ・店舗全体の業績向上による報奨金制度 ・個人の売上