放課後等デイサービス - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的には】 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、 児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、 保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります。 【アピールポイント】 ・未経験からのスタートOK！ ・誰かのためになれる、やりがいのあるお仕事です！ ～シフト調整OK！休日の取りやすさもタッフに大好評！～ 「外せない予定」などは、スタッフや上司に相談しながらシフト調整OK！ ～働きやすい施設づくりに邁進～ 働きやすい環境を整えるために、新しく福利厚

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 年間休日112日 有給休暇 シフト制 年末年始休暇 お盆休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆マイカー通勤可

仕事内容【機能訓練指導員/正社員】年間休日120日以上！賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 株式会社輝 多機能型事業所 えーる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給210,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～200,000円 ・資格手当等：30,000円～50,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり3,000円～10,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年3回計4.00ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童の訓練、サポートに携わっていただ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福祉施設「きらきら」で、障がい者の生活をサポートするお仕事です。 資格の有無や年齢、経験は一切気にせず大丈夫！ 「誰かのためになりたい」「長く働ける職場を探している」「福祉業界に挑戦したい」など応募理由はなんでもOKです！ ※入社時は契約社員スタートですが、正社員登用制度あり！ 【具体的には】 利用者さまのお手伝いをするお仕事です。 日中活動及び生活の場（グループホーム）において、身の回りのお世話や日中活動、送迎等、生活全般の支援をお願いします。 ※頼れる先輩が、必ず1～3ヶ月間マンツーマンで教育＆フォローしますのでご安心ください！ 【アピールポイント】

仕事内容【機能訓練指導員/正社員】年間休日120日以上！賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 株式会社輝 多機能型事業所 えんげる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給210,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～200,000円 ・資格手当等：30,000円～50,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり3,000円～10,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年3回計4.00ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童の訓練、サポートに携わっていた

仕事内容【児童指導員または保育士/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 株式会社輝 多機能型事業所えんげる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給155,000円～ ※賃金は経験、資格を考慮します。 【内訳】 ・基本給：150,000円～170,000円 ・資格手当 ├児童指導員：5,000円～10,000円 └保育士手当：10,000円～30,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当 【昇給】 あり：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（2022年度実績） 【賞

勤務時間15時00分〜19時00分 ※所定労働日数：週5日 ※就業時間については相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容【児童指導員または保育士/パート】育休取得実績あり！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！ 【施設名】： 株式会社輝 多機能型事業所 えんげる 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給1,000円～ 【昇給】 あり：1時間あたり10円〜100円（2022年度実績） 【業務内容】： ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童の訓練、サポートに携わっていただきます。 ・送迎あり（軽自動車/玉名、荒尾、南関方面） 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・児童指導員任用資格または保育士 ・児童指導員または保育士の実務経験がある方 ・普

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 年間休日121日 月8日休み シフト制 有給休暇 育児休暇 産後休暇 介護休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（上限15,000円） ◆昇給（能力による） ◆健康診断 ◆セミナーや研修の費用負担 ◆資格取得支援制度 ◆バイク、自転車通勤可 ◆マイカー通勤可（駐車場有）

仕事内容【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 株式会社輝 多機能型事業所 えんげる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ ※賃金は経験、資格等を考慮いたします。 【内訳】 ・基本給：160,000円〜200,000円 ・資格手当：20,000円〜30,000円 ・職能手当：40,000円 【別途支給】 ・役職手当：10,000円～30,000円/月 ・処遇改善手当 【昇給】 あり：1月あたり5,000円〜10,000円

勤務時間8:30～18:30の時間の間の5時間程度 就業時間は週30時間未満 週5日程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 多機能型事業所えんげるは、「できた！をふやして自信につなげる」を目標に子どもたちの療育や生活の自立支援を行なっています。児童発達支援事業所・放課後等デイサービスとして、放課後の時間を利用して集団生活の機会や居場所を提供し、学習や機能訓練などの療育活動を行ない、それぞれの成長に合わせた支援を心がけています。現在、この大切な役割を担う児童指導員を募集しています。子どもたちと宿題の手伝いやおやつの時間を過ごしたり、療育をサポートしながら、一緒に自立していく成長の過程を見守りましょう。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 詳細はお問い

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は原則として、１の８時間または２の７時間です。それ以 外の時間帯については、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育や指導及び送 迎業務などを行っていただきます。 ＊１０名程度の障がい児の療育及び送迎業務 保育士の資格に加え、ピアノ演奏（童謡程度）ができる方の応 募に限らせていただきますので、ご注意ください。 ＊集団活動でリーダー役を担うこともあります。 ＊送迎は主に軽自動車で、２～３名程度を主に荒尾・玉名地域を 公用車を使用して行います。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《玉名駅から徒歩9分！》児童発達支援・放課後デイサービスでの療育支援業務★日曜固定休★年間休日120日★お子様好きな方にぴったり♪ ●児童発達支援・放課後デイサービスにて、療育支援業務、及び送迎業務をお願いします。 ●年間休日120日！日曜固定休！ご家庭やご趣味との両立を目指す方にもオススメ☆彡 ●お子様好きで、療育への熱意のある方、またご家族とのコミュニケーションを大切に、想いに寄り添い支援してくださる方を募集しています！ ■職種■ 作業療法士 ■地域■ 熊本県玉名市 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ その他 ■勤務時間■ （1）09:00～18:30 （2）08:30～17

勤務時間勤務時間 :（1）7:30～9:30（実働2時間） （2）16:00～19:30（実働3時間30分） ※週3日～勤務OK ※シフトサイクル： 1ヶ月 ※日数や時間帯は気軽にご相談ください。 ※「月曜日・水曜日・金曜日」など固定曜日での勤務も可能です！ ※「外せない予定」などは事前にご相談ください！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム（障がいのある方の生活の場）の利用者に提供する食事を作るお仕事です。 実務経験や調理の資格は必要ありません！「料理を作ることが好き」そんな方はぜひご応募ください！ 【アピールポイント】 ・週3日～、1日2時間～のお仕事！ ・扶養内、平日のみ、土日のみ、固定曜日勤務などOK！ ・午前中だけ、夕方のみなど時間相談可！ 【具体的には】 ・食材の買出し ・調理、配膳 ・片付けなど ※慣れてきたらメニュー決めにも挑戦！ ※作る量は5～8名分程度のため、家族に料理を振る舞う家事感覚で働けます！ ※買い物に行く業務もゆくゆくはお願いするため、「今日の御飯は

仕事内容＊放課後等デイサービスでの児童の訓練兼サポート にたずさわっていただきます。 ・送迎あり（社用車あり：軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊放課後等デイサービスでの児童の訓練兼サポート にたずさわっていただきます。 ・送迎あり（社用車あり：軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間8:30～18:30の間で実働5時間（休憩60分） ※就業時間は週30時間未満 ※週5日、1日5時間程度。就業時間は週30時間未満 ※パートさんは補助業務のみ（記録対象1,2名）で、利用者さん送迎なしの働き方も相談可能です。 ■残業なし！／持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、子どもとの向き合いに専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 【1日の流れ】児童発達支援勤務の場合 8:30～ お迎え→事業所へ ～9:20 朝の会 9:30～ 個別課題 10:00～ 活動、自由時間 10:50～ 帰りの会 11:00～ 送迎 12:00～ 休憩 13:00～ 本日の記録、次の日の個別課題準備 ※この時に職員同士で担当した人の相談、話し合いなども行います！ 17:30～ 帰宅 ※午後に事務作業を行う事もあり残業はめったにありません

仕事内容【この求人のポイント】 子育てスタッフ多数活躍中の、児童発達支援・放課後等デイサービスの機能を併せもつ「えんげる」。職員の約半数が子育て世代、また代表自身も子育て経験があり「職員さんにはご自身のお子さん最優先で楽しく働いて欲しい」という思いから、完全週休2日制や専任スタッフによる事務作業対応など、ご家庭と仕事の両立を叶えたい方にピッタリ！療育未経験スタッフも活躍中なので、未経験の方もご安心の環境ですよ。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方で 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※児童の送迎があります。 ※児童指導

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給220,000円-260,000円 ［給与内訳］ ・基本給160,000円-200,000円 ・資格手当40,000円-60,000円 保育士・児童指導員 月給1

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援と放課後等デイサービスの機能を併せ持つ多機能型事業所です。就学時と未就学児が同じ施設に通いますので、幅広い支援経験を積むことができキャリアアップにも繋がります。研修制度・資格取得支援制度もご用意しておりますので療育未経験やブランクのある方も安心。職員が子どものためになると考えたことは基本的にOKしていますので「子ども達のために」あなたができることをめいっぱい形にできます！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害児童者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援な

勤務時間交替制（シフト制） ①10時00分～19時00分 ②11時00分～20時00分 ③8時30分～17時30分 ■勤務時間に関する特記事項 就業時間:送迎時間等により 多少変動あり ■残業 月平均20時間

仕事内容生活介護・就労継続支援(B型)・日中一時支援・移動支援・グループホーム・放課後等デイサービス・相談支援、介護事業

勤務時間①14時00分～19時00分 ②15時00分～18時00分 ■勤務時間に関する特記事項 ①又は②の何れかの時間

仕事内容放課後等デイサービス。発達障害などの児童生徒の授業終了後や学 校休日に通う療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。