放課後等デイサービス - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

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保育士/正社員/資格必須/保育士/児童指導員/週休2日制/落ち着いたこどもたちが利用中/アットホーム/賞与あり/経験不問/放デイ/正社員/23222518

多機能型事業所 えーる

  • 玉名市 松木

  • 月給17万円〜21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士・児童指導員募集! *放課後等デイサービスのお仕事 *日曜+平日1日の週休2日制 *定員10名の高学年がメインで利用中 *卒業に向けた、就労に向けた療育 *経験不問!幅広い年代の職員活躍中☆ <お仕事内容> 子供さんの療育に携わって頂きます *午前中は午後から受け入れの準備やミーティング等 *学校の下校時間に合わせてお迎え (軽自動車・ワゴン車・普通車お選びいただけます) 平日は17時30分から自宅へ送迎となります *日々の活動や課題のサポート *保護者への連絡帳、日々の記録 などなど ご不明点などあれば、 秋田までお気軽にご連絡ください! 【給

かんたん応募登録エントリー

新卒採用/就労支援事業所の職業指導員

就労支援センター ほし

  • 玉名市 岱明町西照寺 / 玉名駅 車15分

  • 月給18万円〜21.2万円

  • 新卒

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 理系歓迎
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所の利用者(障がいのある方)と一緒に作業(農園芸・内職等)を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施! ・メンター制度あり! ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり! ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています! ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間!有給休暇の平均取得日数12.6 日! 【応募資格】 ・普通自動車運転免許(

かんたん応募

グループホームの生活支援員

生活支援センターきらきら グループホーム

  • 玉名市 岱明町野口 / 玉名駅 車10分

  • 月給18.3万円〜24.4万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームでの生活支援員の募集です! 入職後一定期間は先輩スタッフとペアで仕事をしていただくので、ご安心ください! ※転勤の可能性あり(南関町・荒尾 /同一法人内施設) 【アピールポイント】 ・未経験からのスタートOK! ・賞与年2回!昇給あり(前年度実績:1か月あたり約2万円)! ・正社員登用あり!(過去3年実績:25名) ・誰かのためになれる、やりがいのあるお仕事です! 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ※利用者と一緒にウォーキング等の活動があり、体力が必要です ・送迎業務(主に玉名・荒尾・大牟田方面) ※10人乗りワゴン

かんたん応募

児童発達支援管理責任者/特別勤務手当年7万円!賞与計5カ月!子どもの成長第一で個性に合った支援

多機能型事業所えんげる

  • 玉名市 松木

  • 月給21.5万円〜23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容【この求人のポイント】 ■新規オープン!駅チカで通勤らくらく♪ ■年間休日110日でプライベート充実☆ ■賞与年3回・計5カ月分でしっかり収入◎ ■残業なし!子育て世代も多数活躍中♪ ー【子どもたちの笑顔を育む、アットホームな職場です】 令和5年4月、玉名駅前に新しく移転&新規オープン!「子どもの成長に繋がるならやってみよう!」を合言葉に、スタッフ同士が意見を出し合える風通しの良い環境です。ドイツ語で「天使」を意味する施設名のように、一人ひとりの子どもに寄り添った支援を大切にしています♪経験豊富な先輩方も多く、困ったときはいつでも相談できる体制が整っています☆ ー【安心して長く働ける!充実

調理業務系の就労支援スタッフ

就労支援センター ほし

  • 玉名市 岱明町西照寺 / 玉名駅 車15分

  • 月給18.3万円〜23万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がい者の就労に向けた作業の支援(給食調理など)、またグループホームの入居者支援(食事作り、身支度、送り出し等)を行って頂きます。 献立作成や発注、利用者の送迎業務、買い物等もお任せします! ※入職後一定期間は先輩スタッフと一緒に仕事をして頂きますので、福祉の仕事が初めての方もご安心ください! ※転勤の可能性あり(同一法人内事業所) 【アピールポイント】 ・未経験からのスタートOK! ・賞与年2回!昇給あり(前年度実績:1か月あたり約2万円)! ・正社員登用あり!(過去3年実績:25名) ・誰かのためになれる、やりがいのあるお仕事です! 【応募資格】 ・普

かんたん応募

保育士/1日5h~勤務可能!特別勤務手当年7万円に子育て世代の方も多数活躍

多機能型事業所えんげる

  • 玉名市 松木

  • 時給1,000円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

勤務時間8:30~18:30の間で実働5時間(休憩60分) ※就業時間は週30時間未満 ※週5日、1日5時間程度。就業時間は週30時間未満 ※パートさんは補助業務のみ(記録対象1,2名)で、利用者さん送迎なしの働き方も相談可能です。 ■残業なし!/持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、子どもとの向き合いに専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 【1日の流れ】児童発達支援勤務の場合 8:30~ お迎え→事業所へ ~9:20 朝の会 9:30~ 個別課題 10:00~ 活動、自由時間 10:50~ 帰りの会 11:00~ 送迎 12:00~ 休憩 13:00~ 本日の記録、次の日の個別課題準備 ※この時に職員同士で担当した人の相談、話し合いなども行います! 17:30~ 帰宅 ※午後に事務作業を行う事もあり残業はめったにありません

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