福岡県福岡市の教室運営の求人・仕事・採用

仕事内容・20代活躍中！未経験から輝ける 朝はゆったり11:30出社＆満員電車なし 早起きが苦手な方も安心のスタート！ 家事や用事を済ませてから出勤可能です。 通勤ラッシュとも無縁の快適生活 英語力ゼロでOK！人柄重視の採用 「英語は全く話せない」という方も大歓迎。 必要なのは子どもたちへの想いだけ。 入社後の研修でイチから学べます！ ノルマなし＆ガツガツ営業なし 数字に追われるプレッシャーはありません。 お客様との会話を純粋に楽しめる環境。 チームで協力し合う風土が根付いています。 平均年齢26歳！同世代と楽しく働く 堅苦しさ一切なしのフラットな職場。 相談しやすく、孤独感とは無縁です。 「人

仕事内容（料理教室運営集客に係わる業務全般） ・生徒の集客、コンサルタント（接客営業） ・授業開講（講師業務、材料準備、片付け） ・受講管理（スケジュール管理） ・衛生管理 など ＊スタジオ運営はお客さまとコミュニケーションをとりながら営業 をする仕事となります。 ＊変更範囲：基本的に変更なし。ただし将来的にご本人のスキルア ップ等により、会社が定める範囲で変更の可能性あり。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内での勤務可能 勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土曜日は毎回出勤。日曜日は月２回程度出勤。他の曜日 は休み希望に応じられます。

仕事内容【主な業務】 博多障がい者フレンドホームは障がいのある方のための通所施設で す。障がいのある方を対象とした生涯学習やイベントの補助、パソ コンを使った簡単な文書作成が主な仕事です。 【仕事内容の一例】 ・教室、イベント時の準備と後片付け ・教室、イベント時の参加者のサポート ・簡単な事務補助 ・電話応対 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 子どもたちと同じ目線で、 語らい、学び、悩んだ人だけが 生徒を合格へと導く最高のパートナーとなる。 当塾にお子様を預けてくださる保護者の方の多くは、 こうおっしゃいます。 「何事もあきらめることなく、 チャレンジできる人に育ってほしい。」 そのためには。 たくさんの経験を積む中で、様々な成功体験を積むこと。 「自分はできる！」という自らを信じる力を育むこと。 これらが最も重要だと、私たちは考えます。 だからWamはいつでも、生徒にとって 楽しく、明るい場所であり続ける必要があります。 そこに大きく貢献しているのが、今回募集する教室長です。 授業を行

仕事内容個別指導塾『個別指導キャンパス』の運営業務をお任せします。事務処理や生徒募集は運営本部が補助するので、残業は少なめ。「転勤がない」地域限定職も選べるので、働き方は一緒に決めましょう。 ＜個別指導キャンパスとは＞ ◇生徒／小学生～高校生の受験を考えている子供たち ◇定員／1教室あたり生徒50～100名程度 ◇講師／1教室あたり大学生を中心としたアルバイト20～50名 ＜携わる主な仕事＞ ◇生徒／出迎え・見送り、授業中の机間巡回、カリキュラム作成 ◇保護者／入塾案内、懇談会、進路相談 ◇講師／育成、シフト作成 ※そのほか、入塾希望者募集の販促企画、経費・物品などの管理にも携わります。 ＜仕

仕事内容株式会社クース・コーポレーション 教室運営スタッフ／未経験歓迎／奨学金代理返還支援制度あり 【求人要約】 給与アップ努力宣言◆評価制度の見直しを実施 独自の福利厚生◆SNS手当、インセンティブあり 年間休日122日◆毎月29日～31日は原則お休み 東証プライム上場企業グループで教育業界デビュー！ 安心の研修とサポート体制で未経験からの挑戦を応援 日本全国に展開する【個別指導 明光義塾】。 当社はその運営を担うグループ企業のうち、 九州エリアでの開設教室数No.1！（※） さらに直近では沖縄にも開設地を広げ、 右肩上がりの成長を続けています。 《 1｜U・Iターン支援 》 「引越

仕事内容★手厚い教育体制があるので、未経験の方も安心です。 「やる気スイッチ」でおなじみの個別指導塾『スクールIE』で、生徒の学習サポート・講師の育成やマネジメント・保護者対応などを手がけます。担当教室の教育の質を高め、入塾希望者を増やす役割です。 ＜スクールIEの特徴＞ 生徒1人ひとりに合わせてカリキュラムを組む、完全オーダーメイドの個別指導塾。学校の授業の予習や受験のために通う小中高校生・資格取得を目指す社会人など、様々な生徒の学習をサポートしています（各教室の生徒数は50～100名ほど）。 現在はオンライン授業が増えていることもあり、個別指導だけでなく多種多様なコース・授業スタイルをご用意。

仕事内容＼ 教育業界トップクラスの働きやすさ ／ 「子どもが好き」「教育に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験や資格は必要ありません！ 当社では現在、【個別指導 明光義塾】にて、 生徒・保護者・講師を支える“教室運営スタッフ”を募集しています。 担当するのは各教科の授業ではなく、生徒・保護者との面談や教室全体の運営管理。 生徒一人ひとりの目標や悩みに寄り添いながら、 「どうしたらもっと前向きに勉強できるか」 「どんな未来を目指したいのか」 を一緒に考えていきます。 【具体的には】 ◆生徒との面談：学習状況や将来の夢、進路についてヒアリング ◆保護者対応：学習進捗の共有や進路相談 ◆講

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土 （２）月曜日のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容新規入会者の無料体験や問い合わせの対応、 予約受付、月謝管理、集客業務（営業活動を含む）、生徒様対応、 また教室運営にかかわる業務。 授業中は生徒様の質問に答えたりサポートしながら見守ります。 ※月・火・水・木・金・土 ９：３０から１４：３０の業務が基本 となりますが、月のみ１６：３０から２０：３０の業務があります 。 どの時間帯も募集しておりますが、特に火・土と、月の１６：３０ から２０：３０に勤務可能な方を歓迎いたします。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容働くママさん応援求人！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ 英語保育園にて、スクール運営のサポート業務をお任せします。 子どもたちの成長を見守りながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 【具体的には】 ・受付、保護者対応 ・園児の見守り、サポート ・イベントや行事のサポート ・電話対応、簡単な事務業務 ・教室運営の補助 難しい業務はなく、未経験からでも安心してスタートできます。 書類選考 ⇒ オンライン選考（適性検査・面接） ⇒ 対面選考（適性検査・面接） ⇒

仕事内容シンコースポーツ九州株式会社 「スポーツ好き」を仕事に！公共スポーツ施設の【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈マニュアル・研修完備で未経験でも安心です〉スポーツ施設の受付・教室運営・イベント企画など「スポーツ×地域貢献」のやりがいあるお仕事！＜ 段階的に成長しましょう ＞ 【1：アシスタント業務からスタート】 プール監視や教室の補助など、 始めやすい業務からお任せします。 現場の流れや利用者対応を覚えながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【2：慣れてきたら教室運営に

仕事内容＜教室運営をお任せ＞ メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎！ ＜具体的には＞ ◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 進路だけでなく人生相談にも乗ることも！ ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように、研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応まで経営的な業務。 ＜入社後の流れ＞ ＼段階を踏んで成長／ ▼「武田塾」ならではの勉強法を 人に伝えられるよう理解します ▼得た知識を使って実際に挑戦！

仕事内容☆福利厚生充実 【個別指導コース】 エコールという個別指導教室で勤務いただきます。学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。 〔具体的な業務例〕 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。 明るく元気な挨拶はもちろん、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。悩みを聞いたりアドバイスしたり。勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。 ◎生徒の進捗・状況シートの作成 ◎保護者との面談・電話フォロー（不安・要望をキャッチ） ◎授業のチェック・改善 ◎講師の採用・教育 生徒の成績を

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒814-0002 福岡県福岡市早良区西新４丁目９－２８西新グランドビル ６Ｆ (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せら

仕事内容エコールという個別指導教室で勤務いただきます。 学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。 教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。 ◎生徒の進捗・状況シートの作成 ◎保護者との面談・電話フォロー ◎授業のチェック・改善◎講師の採用・教育 ◎入会希望者への説明・案内 ◎売上管理 ◎生徒獲得に向けた営業活動（教室の近隣エリアへの広報（広告）戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部】 クラーク記念国際高校・中等部の学びをつくる教員 ／未経験歓迎 【求人要約】 【歓迎】塾など教育現場経験や、教員免許をお持ちの方 【環境】目の前の一人に必要な、本質的な教育ができる 【成長】研修充実！生徒と一緒に教員もスキルアップ AI・宇宙・海外登山。未来を先取る先進教育 まだ出会ったことない学校を生徒と教員でつくっていく クラークは自由な発想を大切に、新しい教育に挑戦し続ける未来志向な学校です。 「学校とはこういうものだ」「前例がない教育はNG」といった決めつけや障壁はありません。 その証拠に、生徒たちは国・数・

勤務時間15:00〜19:00（実働: 4時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

勤務時間15:00〜19:00（実働: 2時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・扶養内勤務可 ・月曜日、木曜日 ・Wワーク可 幼児さんから小学生、中学生などが教室で学習しています。

仕事内容【仕事内容】 未経験者・ブランクある方も活躍できる児童指導員 この求人のポイント！ ●月給25万円以上スタート ●残業月平均0～10時間 ●完全週休2日制（シフト制） ●有給とは別にリフレッシュ休暇6日 【業務内容】 ▽児童指導員業務をお任せします。 ・来所児童への直接支援業務 ・学校、自宅への送迎業務 ・活動や学習プリントの準備 ・その他事務作業 【施設の特徴】 ・コミュニケーションを中心とするトレーニングをプログラムに基づいて実施 ・教室運営のための様々な業務を役割分担して担当 ・他業種からの転職者も在籍 ・5S活動に倣って清掃等を実施 ・社用車も定期的に洗車 ・残業を抑えるため業

仕事内容【概要】 飲食店・エステサロン・美容室・塾・スクール教室などを運営する事業者様へ、WEB・スマホを活用した集客アップのための企画・提案営業を担当。 あなたがこれまでにお客様として利用していた飲食店や美容サロンなどがクライアントになります。今度はお店を利用するユーザーではなく、言わば経営のサポートをしていく立場になるわけです。 当社サービスを活用いただき来店客を増やしてお客様店舗を商売繁盛へと誘うことが目的です。 【具体的な提案の流れ】 お電話でアポイントを頂いてから、訪問して商談になります。(飛び込み営業は一切行いません) 1日平均1-2店舗の経営者と商談するため、他社様よりも商談の機会