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介護送迎 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護施設の送迎ドライバー

ケアサポート株式会社 ケアサポート みさと

  • 三郷市 戸ヶ崎 / 八潮駅 徒歩38分

  • 時給1,030円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 初心者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 副業OK

勤務時間シフト制 [1] 08:00~11:00 [2] 15:00~18:00 ※日曜定休 [1][2]どちらか一方でも可 ※シフト応相談 週2日~OK! 朝:8:00始業 ご利用者様を施設にお連れする送迎 夕:18:00終業 ご利用者様がご自宅にお帰りになる送迎

仕事内容・始めは先輩スタッフや介護職員の添乗がしっかり教えるので、送迎業務が初めての方も安心です! デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅~施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度です。 乗せるご利用者様によって送迎ルートは毎回違いますが、近隣の限られた地域内です。 何度も同じご自宅にお伺いする中で覚え慣れていけますよ!安全運転を心がけてくださいね。 ・普通免許でできるドライバースタッフご利用者様を乗せたハイエースをお任せ致します 送迎者にお乗り頂くご利用者様はご自身で歩かれるかたが多いですが、中には車椅子や杖を使用されている方もいらっしゃいます。

ケアサポート株式会社 ケアサポート みさと

デイサービスの送迎ドライバー

株式会社 学研ココファン

  • 三郷市 中央 / 三郷中央駅 徒歩5分

  • 時給1,028円〜1,128円

  • アルバイト・パート

  • 平日のみOK
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • シニア活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇

仕事内容運転が好きな方、歓迎!学研ココファン/介護施設の送迎ドライバー(アルバイト・パート)求人 近隣にお住いの方が活躍している職場です。地域内の送迎なので、運転業務を通して地域に貢献できるのがやりがいのお仕事です。 送迎ドライバーとして、デイサービスのご利用者さまを安全運転 で施設まで送迎するドライバー業務をお願いします。運転が好き な方、大歓迎!運転免許を生かして働きたいという方を歓迎して います。最初は先輩が同行するので、送迎ルートも少しずつ覚え ていける環境です。お気軽にご応募ください。 【近隣で働きたい方にお勧め】 送迎ドライバーのお仕事は慣れ親しんだ地域内での送迎業務とな るため、普

株式会社 学研ココファン

送迎ドライバー/デイサービス/ツクイ三郷早稲田

株式会社 ツクイ 埼玉圏

  • 三郷市 早稲田 / 三郷駅 徒歩13分

  • 時給1,028円〜1,267円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • ブランクOK

勤務時間 就業時間1:7時45分〜10時00分 就業時間2:15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:※(1)(2)両方の勤務 ※午前・午後勤務の間は中抜けになります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他〇シフト制 〇有給休暇は法定通り 〇勤務曜日はご相談ください

仕事内容【2024年7月オープン予定】 未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 <主なお仕事内容> ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※研修制度・サポート充実 ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎! ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり 【変更の範囲:雇入れ直後の従事すべき業務と同じ】

ハローワーク

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