介護施設長 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは

仕事内容【施設長／埼玉県三郷市】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中 ■ アピール 埼玉県三郷市にあるグッドタイムナーシングホーム・三郷駅前で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日

仕事内容■おすすめポイント 【三郷市】介護施設の施設長候補募集！高収入！年収最大650万円！年間休日119日！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車運転免許、介護施設勤務経験、介護福祉士、施設管理者要件に準ずる資格（もしくは取得見込みのある方） [歓迎] ・その他介護福祉関連資格 【フィットする人物像】 ・施設長として活躍いただける期待感のある即戦力者を求めております 【職種名】 三郷市(埼玉)特別養護老人ホームの将来の施設長候補・医療福祉施設年休118日◎新築3年綺麗な施設 【仕事内容】 施設長候補としてご活躍いただきます。 ・同法人が経営する特別養護老人ホームの施設長候補として施設長候補として、現在の施設長とともに施設のマネジメントをお任せ致します。 ・能力や勤務実績に応じて疏泄長への登用を予定してお

仕事内容・三郷市の特養で副設長候補を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思

仕事内容■おすすめポイント 【三郷市】特別養護老人ホームの副施設長◇前職が社会福祉士・事務長の方も活躍中／年間休日120日ほど／年収500万円以上◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 三郷市の特養で副設置長候補を募集いたします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務遂行 管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間診察連絡、金銭金銭管理等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは

仕事内容【施設長／埼玉県三郷市】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中 ■ アピール 埼玉県三郷市にあるグッドタイムホーム・三郷で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々の安心と安全

仕事内容【施設長／埼玉県三郷市】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中 ■ アピール 埼玉県三郷市にあるグッドタイムホーム・三郷弐番館で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々の安心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは

仕事内容◆介護付き有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 (具体的な業務内容) ・胃ろう ・インスリン ・吸引 ・食事時の健康状態の見守り(必要時は食事介助) ・入浴前後の健康状態の把握、記録、処置 ・一部介護業務の補佐 ※業務時のご相談先 施設長、往診医、通院先の主治医

仕事内容◆介護付き有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 (具体的な業務内容) ・胃ろう ・インスリン ・吸引 ・食事時の健康状態の見守り(必要時は食事介助) ・入浴前後の健康状態の把握、記録、処置 ・一部介護業務の補佐 ※業務時のご相談先 施設長、往診医、通院先の主治医

仕事内容■三郷市の特別養護老人ホームで副施設長を募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優

仕事内容タムスグループが運営する特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜三郷】副施設長の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 特養での副施設長業務（施設長補佐業務及び施設運営業務全般） 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 介護施設

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～483,334円 三郷市の特養で副設長候補を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同

仕事内容【マネージャー候補】介護のプロとして成長できるチャンス！管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三郷駅から0.2km 平和

仕事内容＜三郷中央駅＞徒歩5分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性

仕事内容<具体的には> ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な

仕事内容【マネージャー／埼玉県三郷市】正社員20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方急募中｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中 ■ アピール 埼玉県三郷市にあるグッドタイムホーム・三郷弐番館で、マネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供し

仕事内容<具体的には> ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な