サービス提供責任者 - 静岡県沼津市 の求人・転職・中途採用正社員

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サービス提供責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問介護・定期巡回

株式会社ツクイ ツクイ沼津下香貫(訪問介護)

  • 沼津市 下香貫 / 沼津駅 徒歩44分

  • 月給27.2万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ひげOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマホ貸与あり!様々なスキルが身につきます!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【業務内容】: 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介

サービス提供責任者/月給310284円~342028円/正社員/サービス提供責任者/正社員/沼津市西椎路字東久保/ホスピス対応型住宅でのお仕事/2025年11月新OPEN施設/年間休日125日/見学説明会開催中!あなたの経験を活かしませんか?

株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル沼津

  • 沼津市 / 片浜駅 徒歩17分

  • 月給31万円〜34.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【サービス提供責任者/正社員】沼津市西椎路字東久保|ホスピス対応型住宅でのお仕事|2025年11月新OPEN施設|年間休日125日|見学説明会開催中!あなたの経験を活かしませんか? ■ アピール ■株式会社リベルケアで、あなたも"自由"な発想で最高のケアを目指しませんか■ ◇株式会社リベルケア◇ 訪問看護事業と在宅ホスピス事業を展開し、ケガや病気をお持ちの利用者様がその人らしい自由で幸福な人生を送れるよう、利用者様とそのご家族の生活をサポートしています。 \サービス提供責任者のお仕事/ ~*~*~*~*~* ●JR東海道本線 片浜駅から徒歩17分 ●4週8休以上 ●入職時有給付与あり

サービス提供責任者/訪問介護/キャリアアップ/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 沼津市 下香貫 / 沼津駅 車約6分

  • 月給27.2万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+15,000円!年収18万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうあ

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