夜勤専従 看護師 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/松信ウィメンズクリニック・こどもクリニック/21882421

松信ウィメンズクリニック・こどもクリニック

  • 習志野市 本大久保

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 千葉県習志野市に根差す松信ウィメンズクリニック・こどもクリニックで、看護師・准看護師として地域医療に貢献しませんか。 平成24年のリニューアルを経て、温かみのあるアットホームな雰囲気となった院内は、患者様はもちろん、働くスタッフにとっても快適な空間です。長年にわたり地元で信頼を築いてきた当院には、県外からも多くの患者様が訪れており、やりがいを感じながら日々の業務に取り組めます。 ウィメンズケアから小児科まで、幅広い年代の患者様と接するため、多様な看護スキルを習得・向上させることが可能です。子育て中の方も多く活躍されており、ライフステージに合わせた働き方を応援します。腰を据えて

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看護師・准看護師/正社員/看護師/特別養護老人ホーム マイホーム習志野/22017430

特別養護老人ホーム マイホーム習志野

  • 習志野市 屋敷

  • 月給26.6万円〜36.9万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム マイホーム習志野で、あなたの経験を活かしてみませんか。 当施設では、地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様一人ひとりの生活を大切にしています。 今回、2, 3, 5, 10の職種で新たな仲間を募集いたします。 「夜勤なしで働きたい」「子育てやプライベートと両立させたい」そんな方にもおすすめです。 駅からも近く、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 経験者はもちろん、未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 再雇用制度も充実しており、長く安定して働ける環境です。 利用者

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看護師・准看護師/正社員/看護師/城本クリニック津田沼院/21881349

城本クリニック津田沼院

  • 習志野市 谷津

  • 月給31万円〜34万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 城本クリニック津田沼院にて、看護師・准看護師として、患者様の美しさと健康をサポートしませんか。 当院では、日勤のみで、完全予約制のため、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある毎日を送ることができます。 美容皮膚科とオペ部門に分かれており、ご自身の興味や得意分野を活かし、専門性を高めていくことが可能です。未経験の方でもご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導し、成長をサポートします。経験を積むことで、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供できるようになります。 個人ノルマはありませんが、チームで目標を達成した際には、報奨金制度もご

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