HRBP 人事 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・研修業務（企画立案～実施運用） ・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む） ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポート等

仕事内容正【アメリカゴルフブランド】リテールHRシニアスペシャリスト 【仕事内容】: ■採用業務 ・店舗人財の採用を、クオリティ、スピード、コストをバランスよく担保しながら、実現する ・店舗毎の人員計画を策定・進捗を管理 ■トレーニング ・リテールのトレーニングチームと協働で、店舗スタッフのトレーニングプログラムの構築と実施（出張あり） ■報酬 ・各地の労働市場（給与相場等）をモニターし、採用・維持のための競争力を担保 ・店舗人財の処遇全般を企画立案 ■人財開発 ・店舗スタッフのための人財開発サイクルを企画実施する ・昇格および社員登用の適切な実施、アセスメントと、適材適所（配置）を実現 ■労務関係

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】土日祝休｜年休120日以上｜賞与3.6ヵ月｜上場企業100%子会社/NOCC-eg002 【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得！ ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅チカ（徒歩3分）のきれいなオフィス！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いづれかのご経験 ・事業会社または人材紹介会社での採用オペレーションの経験（新卒/中途どちらでも可） ・業務改善等おご経験があり、人事にチャレンジしたい方 [歓迎] ▼ダイレクトリクルーティングやスカウト運用の実務経験 ▼エンジニア・コンサルタントなど専門職採用の経験 ▼何らかのATS（採用管理システム）の利用経験 ▼スタートアップまたは急成長企業での採用業務経験 ▼英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：中途採用実務/データ活用：最先端の自動化に貢献（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★NEXTユニコーンとして大注目

仕事内容大末建設株式会社 【東陽町】人事（採用）◆プライム上場・創業80年以上のゼネコン／年123日・土日祝休＜即戦力募集＞ 【仕事内容】 【東陽町】人事（採用）◆プライム上場・創業80年以上のゼネコン／年123日・土日祝休＜即戦力募集＞ 【具体的な仕事内容】 【採用企画～新卒・中途採用をメインでお任せ／分譲マンションの施工実績は業界上位クラス／平均勤続年数15年以上】 当社は創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 本ポジションでは東日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に東京本店内

仕事内容【求人カテゴリー】独立組織【職種】基幹職【配属部署】▼戦略人事部人事制度の企画、新卒・キャリア採用、そしてDE＆Iの推進など多岐にわたる人事業務を担う組織です。【仕事内容】高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集します。【職務詳細】・

仕事内容【仕事内容】 経験者も大歓迎！ 管理職候補も目指せるポジションです 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/昇給あり

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 経理・人事スタッフ◆B1リーグ『アルバルク東京』・新アリーナの運営企業／年間休日121日 東京を本拠地とするプロバスケットボールクラブ『アルバルク東京』および2025年10月に開業した『TOYOTA ARENA TOKYO』を運営する当社。B.LEAGUEの成長とともに事業規模を拡大し、さらにアリーナ事業も手掛けるため、会社基盤強化を進めています。 その中核を担う経営企画部のバックオフィス部門でクラブ・アリーナの未来を数字と人の両方から支える仲間を募集します。 【具体的には】 ・社内経理関連業務（経理処理、税務、資金など） ・社内人事関連業務（採用、労務管理、人事制度運用など）

仕事内容・寮・社宅の管理サポート ・勤怠管理 ・採用関連業務（募集→面接→入社サポートほか） ・異動・転勤に関する業務 ・各種文書管理 ・衛生管理 ・従業員食堂管理 ・車両管理 ・その他人事、労務、総務に係る業務など

仕事内容新卒・中途の採用サポート、教育研修、社内イベントのサポート、 各部署のメンタルサポート、タレントパレットを使用した企画・立 案、課題抽出、数値分析など。 未経験ＯＫ！人事（事務作業中心）！ ※安定企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から徒歩２分！近くにコ ンビニが複数あり何かと便利♪コーヒー無料♪男女別トイレ２箇所 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東京都江東区の人事労務 (正社員) | ネオス 株式会社 ▼仕事内容 ◇勤怠管理、給与計算、社会保険手続き◇入退社手続き、雇用契約書の作成◇就業規則や各種社内制度の整備◇社員からの各種問い合わせ対応◇人材育成 ・評価◇労務管理など人事関連業務全般をメンバーと一緒に携わっていただきます。 従業員が安心して働ける職場づくりを支えるお仕事です。 従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりのため、上記の業務をお任せします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜227000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容<仕事内容> 人事事務◇週3日～・1日6h～勤務OK◇未経験OK◇電話対応なし◇残業なし /NKJ-IN25B 【未経験歓迎！】 社会保険・労働保険の知識・経験がない方も歓迎！ 未経験から専門知識を身につけて、働きませんか？ 業務の知識は、入社後にeラーニングで業務を学んで頂くので、安心してくださいね◎ 【経験者は優遇！】 社会保険・労働保険事務手続きの実務経験がある方は優遇します！ あなたの経験を活かして働きませんか？（時給1,550円～） ブランクがある方ももちろん大歓迎です！ ー 本社（豊洲オフィス）にて、社会保険・労働保険に関わる業務をお任せします。 ■社会保険・労働保険など

仕事内容[仕事内容] 法人・個人のお客様に配送物を届ける 運送会社セイノースーパーエクスプレスで 本社での人事・労務課のお仕事です。 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算の補助 社会保険・雇用保険の手続き入退社 に関する事務処理労務関連の書類作成 ・管理社内からの問い合わせ対応 （電話・メール） ※未経験の方でも、先輩社員が 丁寧に指導しますので安心して スタートできます。 【正社員登用制度あり！】 入社から３ヶ月経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【セイノースーパーエクスプレス株式会社】 ・東京都江東区辰巳

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容【ジュピターショップチャンネル】採用アシスタント（派遣管理） 【SHOP CHANNEL】 【仕事内容】: ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチャンネル】本社人事 採用全般アシスタント（派遣管理デスク担当）■ 本社人事スタッフとして150人規模の派遣スタッフの契約管理、請求書対応、勤怠管理、派遣スタッフの発注・受け入れ準備の担当をしていただきます。派遣スタッフを必要とする部署と派遣会社の間に立ち、円滑な連携を支える重要な調整役です。 派遣法などの法律に関する知識は、この仕事をするうえでとても大切です。入社後は、そうしたルールを一つひとつ学びながら、正しく理解して実務に活かしていくことが求め

仕事内容ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社（DHLジャパン株式会社） 通関士資格必須／未経験歓迎／年間休日124日 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞通関業務未経験での入社者多数 ＜職場＞敬意を大切に一体感とチームワークで対応 ＜キャリア＞昇格・異動の半数が社内公募で決定 グローバル物流分野で、世界トップクラス企業！ 年間休日124日／オープンでフラットな環境 220以上の国と地域を結ぶネットワークと陸上輸送・航空輸送・通関といった国際物流のプロセスを自社で一貫して担うDHL。 デミニミスルールの廃止など米国関税政策のドラスティックな変更は、貿易や国際物流の世界に大きな影響を与えています。

勤務時間9：30～18：00 ※休憩６０分。７時～９時半の間で始業時間選べます。